YP2606CONC14B 産業用IoTソリューションのプロモーション担当 メンバー

職務内容／Job duties

募集背景・部門情報

CX事業戦略部は、横河電機がグローバルに展開する産業用IoT向け無線ソリューション「Sushi Sensor」シリーズの商品企画を担う部門です。設備状態監視や予知保全といった産業DXの最前線で使われる製品を通じて、「現場データを価値に変える」ことをミッションとしています。
商品価値をお客様に訴求するためのプロモーション活動を担う人材を確保するにあたり、本ポジションの募集に至りました。
部門は30～40代を中心とした構成で、マーケティング、商品企画、ドキュメント作成、プロモーションといった業務を進めています。販売推進部署に協力してお客様を訪問する機会も多く、そこでのヒアリングを通して新しい商品企画の立ち上げや仕様の改善なども実施しています。役職や年次に関わらず意見を出しやすいフラットな雰囲気があり、主体的な提案や改善活動を歓迎する文化が根付いています。

業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。

• 産業用IoT向け無線ソリューション「Sushi Sensor」製品群のプロモーション企画および実行

• Webサイト、SNS、Webinarなどデジタルチャネルを活用した認知向上施策の立案・運用

• 営業拠点向けのプロモーション施策展開、トレーニング資料作成および販売支援

• お客様や販売現場からのフィードバック収集と、活用事例・アプリケーションノートの作成

• 新製品リリース時のプロモーション計画立案および関連部署との連携

• 国内外の関係部署（営業、広報、販売推進、海外拠点）との協働によるプロモーション推進

• 「Sushi Sensor」のプロモーション担当として、販売を支援していく役割を期待しています
  入社後は、まずはSushi Sensorの製品および販売施策を理解し、現在のプロモーション担当から業務の引継ぎを受けることで業務に慣れていただきます。お客様を訪問して情報を収集し、活用事例を横展開するアプリケーションノートの作成に取り組み、製品理解と市場理解を深めていただきます。また、新商材を発売する際に必要なプロモーション活動を担い、Sushi Sensorの認知度向上をリードする存在を目指していただきます。

ポジションの魅力とキャリアパス

横河電機は、100年以上にわたり計測・制御・情報の技術を核として、世界の産業を支えてきたグローバル企業です。その中でCX事業戦略部は、産業DXの最前線で活用される無線IIoTソリューション「Sushi Sensor」シリーズの商品企画・市場展開を担っています。
本ポジションでは、すでにグローバル市場で導入が進む製品を対象に、お客様の声を直接反映しながら認知度向上と価値訴求を推進できます。Webinarやデジタル施策、営業支援など多様なプロモーション手法に挑戦できる環境です。
また、製品の歴史が比較的浅いため、既存のやり方に縛られず、自らのアイデアを形にしやすい点も特徴です。将来的には、プロモーションのスペシャリストや、製品プロモーションを牽引するリーダーとしてのキャリア形成も可能です。
キャリアパスとしては

• 製品カタログや広告といったプロモーションマテリアル作成のスペシャリスト
• 製品のプロモーションを牽引するリーダー/マネージャー
  など、志向や適性に応じて複数の方向性を描くことが可能です。

英語利用の具体的場面と使用頻度

Sushi Sensorは海外拠点および海外顧客への展開もあり、業務の一部で英語を使用する機会があります。
具体的には、

• 海外拠点とのプロモーションに関するやり取り（主にメールでの読み書き）
• 海外顧客向けアプリケーションノート、プロモーション資料の作成
  といった場面が中心です。
  英会話の頻度は限定的で、日常レベルのコミュニケーションができれば問題ありませんが、継続的に英語スキルを伸ばしていきたい方を歓迎します。

想定残業時間

10時間程度　時期により繁忙期あり

出張

国内：4回／年　海外：0回／年

在宅頻度

状況に応じて利用可 

応募資格／Qualifications

学歴/専攻

■絶対要件　高専・短大卒以上　専攻不問
■歓迎要件　大卒以上　専攻不問

要求経験と必要年数

■絶対要件

• プロモーションマテリアル（広告、カタログ、製品資料等）の作成経験：1年以上
• テクニカルライティング（製品説明文章、技術資料等）の実務経験：1年以上
• 英語を使用した業務経験（読み書き中心、日常レベル可）
  ■歓迎要件
• IoTセンサ、産業用機器、またはBtoB製品に関する基礎知識
• Webサイト、SNS、メールマガジン等のデジタルコンテンツ制作経験
• 動画コンテンツの制作・編集経験
• 海外拠点や海外顧客との英語によるコミュニケーション経験
  ※英語は主にメールや資料作成で使用し、会話頻度は限定的です。

資格/専門知識

■歓迎要件

• DTPに関する基礎知識

リーダー/管理職経験と必要年数

不問

英語

日常レベル/TOEIC 600相当　

日本語

ネイティブレベル 

待遇／Salary & Benefits

想定年収

年額　630万円～770万円　月額35万円～47万円
お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります

雇用形態

一般正社員（試用期間あり）

採用にかかわる費用について

採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。

• 原則、オンラインでの実施としております。
  ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
  当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
• 入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
• 外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。

勤務地／Location

本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）