YP2605SSC06AR1 海外拠点 流量計製品企画・開発/品質統制 マネージャー RevUP

職務内容／Job duties

募集背景・部門情報

本ポジションは、海外拠点(ドイツ)における主に流量計製品の製品企画・製品開発および品質向上を主軸としたガバナンス強化をミッションとします。本社の方針やルールを踏まえつつ、拠点の実情を理解した上で、製品企画段階から量産・品質改善に至るまでのプロセスを俯瞰し、開発PJTの予実管理、製品品質の底上げと再現性のある仕組みづくりを推進していただきます。
単なる監査・チェック業務ではなく、特に拠点の製品開発部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、課題の抽出や是正・改善の方向性提示、本社・拠点間の調整・合意形成をリードする、実務に踏み込むガバナンス役割を担っていただきます。

業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）

本ポジションでは、海外拠点における製品企画・製品開発および品質向上に関するガバナンス強化を目的とし、以下のマネジメント業務を管理職として担当していただきます。製品企画・開発・品質を横断的に見たガバナンス・統制を担う役割となります。

• 海外拠点の製品企画・開発・品質プロセスの把握および課題抽出
• 本社方針・ルールに基づく、製品企画・設計・品質に関する指針の展開・定着化
• 海外拠点における製品開発PJTの予実管理
• 海外拠点における開発品質・製品品質課題に対する是正方針の検討および指示
• 新製品・改良製品に関する企画段階からのレビュー、開発プロセスや品質観点での助言
• 海外拠点の企画/開発・品質責任者との定期的なコミュニケーションおよびレビュー会議の主導（英語）
• 本社関連部門（企画、開発、品質、製造等）との調整・連携
• 担当チームのマネジメントおよび人材育成

ポジションの魅力とキャリアパス

製品開発PJTに上流から関われるグローバルポジションであり、海外拠点の製品企画・開発・品質を横断的に見渡して企画段階から品質向上につながる仕組みづくりに関与できる点が大きな魅力です。海外拠点の技術・品質担当者と日常的に議論しながら、現実的かつ実効性のある改善を主導していくため、現場がわかる管理職としての価値を発揮できます。また、海外拠点との英語でのコミュニケーションを通じて、グローバルな製品・品質ガバナンスの実務経験を積むことができます。キャリアパスとしては、より上位のグローバルマネジメントを担うための重要な経験を得ることができます。

英語利用の具体的場面と使用頻度

海外拠点とのやり取りでは全て英語になります。使用頻度は毎日となります。

想定残業時間

20時間／月　時期により繁忙期あり

出張

国内：0回／年　海外：10回／年

在宅頻度

状況に応じて利用可 

応募資格／Qualifications

学歴

■絶対要件　高専・短大卒以上　理工学系専攻
■歓迎要件　大卒以上　理工学系専攻

要求経験・スキルと必要年数

■絶対要件

• 製品企画、製品開発、または品質保証・品質管理いずれかの分野における実務経験 10年以上
• 製品の企画段階から開発、量産、品質改善までの一連のプロセスに関与した経験
• 海外拠点または海外関係者（開発・品質・製造等）と連携した業務経験 5年以上
• 技術的な内容について、海外拠点と英語で議論・レビュー・調整ができる実務レベルの英語力
• 課題に対して、原因分析を行い、是正方針・改善策を整理し関係者を巻き込んで実行した経験
• チームまたはプロジェクトにおけるマネジメント経験（人数規模不問）
• 本社と現地、企画と開発・品質といった立場の異なる関係者間での調整・合意形成能力
  ■歓迎要件
• 複数拠点を横断した製品・品質ガバナンス、または統制・標準化の経験
• 新製品開発や製品改良プロジェクトにおいて、企画側または統括側として関与した経験
• 海外拠点の立ち上げ、開発移管、品質改善活動に関わった経験
• ISO、各種品質規格、設計審査プロセス等に関する知識・実務経験
• 海外駐在、または長期海外出張の経験
• 製造業（特にBtoB製品）におけるグローバルビジネス経験

資格/専門知識

■絶対要件

• センサ等，BtoB製品の企画や開発の経験/知識/スキル
• プロジェクトマネジメント，リーダーシップのスキル
• 問題解決，異文化とのコミュニケーション/合意形成能力
• 技術英語スキル
  ■歓迎要件
• 流量計製品の企画や開発の経験/知識/スキル
• お客様ともコミュニケーションできるようなビジネス英語スキル
• ドイツ語

リーダー/管理職経験と必要年数

■絶対要件　3年以上
■歓迎要件　5年以上

英語

■絶対要件　ビジネスレベル　TOEIC700相当
■歓迎要件　ネイティブレベル　TOEIC800相当

日本語

■絶対要件　日常レベル
■歓迎要件　ネイティブレベル

その他の条件

当初は本社武蔵野勤務ですが、近い将来ドイツへの赴任の可能性があります。 

待遇／Salary & Benefits

想定年収（基本給）

年額　1100～1600万円　月額　70~90万円
（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）

雇用形態

管理職

採用にかかわる費用について

採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。

• 原則、面接はオンラインでの実施としております。
  ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
  当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
• 入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
• 外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。 

勤務地／Location

本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、ドイツ赴任可能性あり、遠隔地勤務応相談、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）