職務内容／Job duties
募集背景・部門情報
募集背景
プロセス分析計分野における新製品開発を加速するため、開発体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。
部門情報
ミッション：
プロセス分析計の新製品開発を中心に、既存製品の機能強化、維持開発およびトラブル対応を担っています。
エンジニア構成：
- ソフトウェア：16名
- エレキ（電気）：24名
- メカ（機構）：27名
（2025年採用実績：新卒2名／中途6名）
年齢構成：
- 平均年齢：44歳
特徴・職場の雰囲気：
- 自分の担当業務に関わる意思決定に対して、意見や提案をしやすい風土
- 開発に集中できる設備・環境が整っている
- 職種や年次を問わずコミュニケーションが取りやすい、風通しの良い職場
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）
- 分析計ソフトウェア開発エンジニアとして、新製品開発および既存製品の機能強化・維持設計を担当します。あわせて、国内外のお客様からのトラブル対応や技術的な問い合わせにも対応します。
- エレキ／メカ開発メンバーや外部委託業者と連携し、要求仕様の策定から設計、試作、評価、製造図面の出図まで、一連の製品開発業務に携わります。
- 生産、営業、サービス部門と協力し、新製品のリリース後も安定した販売・運用を支えるための技術支援を行います。
- 標準化・定型化された職務において、テーマの中心的役割を担い、主体的に成果を創出します。
- 業務改善や効率向上に取り組み、原因が明確な課題については自ら解決を図ります。
ポジションの魅力とキャリアパス
ポジションの魅力
- 製品開発を通じて、石油・天然ガス、電力、上下水道などの社会インフラを支え、環境規制への対応をはじめとする社会課題の解決に貢献できます。
- センサからシステムまでを一貫して手がける開発に携わり、10～20年以上にわたり現場で使用され続ける製品の信頼性・品質・保守性を追求した設計に取り組めます。
- ソフトウェア開発では、測定・診断アルゴリズム、組込みソフト、ネットワーク、HMI、PCアプリケーションまで幅広い技術領域を経験できます。
- 将来的には、スマート化・自律化を支えるデジタルツイン、遠隔監視、AI診断など、発展性の高い先端技術領域にも関わることができます。
キャリアパス
- 開発担当として経験を積んだ後、製品開発リーダー、開発課長、開発部長といったマネジメントキャリアを目指すことができます。
- 一方で、専門技術を深めるスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
- また、開発で培った知識・経験を生かし、企画や営業など他部門へキャリアを広げる道もあります。
英語利用の具体的場面と使用頻度
具体的な業務場面
- 新製品の生産開始に向け、電子メールを中心に海外生産工場との技術的な調整・折衝を行います。
- 製品の各種規格認証取得に向け、海外の認証機関と技術的な問い合わせや資料調整などの対応を行います。
業務頻度
想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：３回／年 海外：０回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
応募資格／Qualifications
学歴/専攻
■絶対要件 大卒以上 理工系学部
■歓迎要件 院卒（修士）以上 理工系学部
要求経験と必要年数
■絶対要件
要求経験：3年以上
スキル：ソフトウェア開発（C言語）
■歓迎要件
要求経験：5年以上
スキル：ソフトウェア開発（C言語）
資格/専門知識
不問
リーダー/管理職経験と必要年数
不問
英語
不問
日本語
ネイティブレベル
待遇／Salary & Benefits
想定年収
年額 510万円～660万円 月額29万円～41万円
（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）
雇用形態
一般正社員（試用期間あり）
採用にかかわる費用について
採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
- 原則、オンラインでの実施としております。
ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
- 入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
- 外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。
勤務地／Location
本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
