YP2604CONC07B クラウドサービスのソフトウェア開発 メンバー

職務内容／Job duties

募集背景・部門情報

当社は計測・制御分野で培ってきた強みを基盤に、クラウドやIoTなどのデジタル技術を活用した新規事業の創出に取り組んでいます。横河プロダクト本部 コントロールセンターでは、ハードウェア売切り型からサブスクリプション型ビジネスへの転換を進めており、その開発を担うリーンスタートアップ課では、クラウド／IoTサービスを中心とした事業拡大に伴いクラウドサービスの設計・開発を中核で担える即戦力人材をを募集しています。
募集対象となるリーンスタートアップ課は十数名規模で、20代からシニアまで幅広い年代で構成されています。スタートアップ的な活動を行ってきた組織で、個人裁量が大きく、現場（客先）を重視した開発方針を採っており、顧客の声を起点にサービスの企画・改善をスピーディに進めながら、新規事業の成長に主体的に関われる環境です。

業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）

■業務内容：
クラウド上で提供する産業向けSaaSサービスの中核機能について、要件整理から設計・実装・運用改善までを一貫して担っていただきます。

• クラウド上で提供するソフトウェア製品・サービスの設計、実装、テスト、運用改善（フロントエンドもバックエンドもあります）
• Azure/AWS 等のクラウド基盤を利用したアプリケーション開発
• 顧客要求や市場動向に基づく新規機能の技術的検討
• セキュリティ要件・性能要件を満たすためのアーキテクチャ構築
• 上記開発についての仕様書、設計書の作成と修正

■期待する役割

• 担当領域の主要メンバーとして、専門知識と経験を活かし、安定して高品質な成果を提供する。
• 担当テーマの課題を自ら整理し、技術的な解決策を企画・提案する。
• クラウド／組込み双方の技術を用いて、仕様検討・設計・実装・改善を自主的に推進する。
• 状況変化に応じて優先順位を判断し、計画的かつ着実に職務を遂行する。
• 関係部門・社内外のステークホルダーと協働し、的確な説明・調整・折衝を行う。
• 開発プロセスの標準化・効率化へ積極的に取り組み、改善提案を行う。
• 下位等級メンバーへ技術的支援を行い、チームの成果最大化に貢献する。

ポジションの魅力とキャリアパス

クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。今後、海外への積極的な展開も予定されており、グローバルかつ成長市場において、幅広い経験と貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。
開発製品URL: https://www.yokogawa.co.jp/wams/
■計測・制御というOT領域の強みを、クラウド／IT技術で価値化する稀有な経験ができます。
■顧客の現場課題が直接フィードバックされる開発環境です。
■2-3ヶ月に一回アップデートをリリースしており、入社してすぐに関わった仕事がサービスに反映されます。
■テレワーク制度あり、週2～3回の本社（武蔵野）出勤。働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）
■キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。

英語利用の具体的場面と使用頻度

想定残業時間

10時間程度　時期により繁忙期あり

出張

国内：5回／年　海外：０回／年

在宅頻度

状況に応じて利用可 

応募資格／Qualifications

学歴/専攻

■絶対要件　大卒以上/専攻不問
■歓迎要件　高専・短大卒以上/専攻不問

要求経験と必要年数

■絶対要件

• ソフトウェア開発経験3年以上（要件定義、仕様策定、実装、評価）
• C#、Java、JavaScript、pythonのいずれかによるコーディング実績（業務システム、Webサービス等）
  ■歓迎要件
  絶対要件に加え
• クラウド環境（Azure等）でのインフラ構築またはWebアプリケーション開発の経験（フロントエンド／バックエンド問わず）
• PostgreSQLを用いたデータベース設計・構築・運用経験
• GitHubやCI/CDツールを用いた開発経験があれば尚可
• 計測関連商材に関する知識や経験
• 英語を用いた開発またはビジネス経験
• 客先と対話可能なコミュニケーション力

資格/専門知識

• TCP/IP、DNS、ルーティング等、ネットワークに関する基本的な知識

リーダー/管理職経験と必要年数

不問

語学

英語：　ビジネスレベル/TOEIC 700相当
日本語：　ネイティブレベル 

待遇／Salary & Benefits

想定年収

年額　630万円～770万円　月額35万円～47万円
（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）

雇用形態

一般正社員（試用期間あり）

採用にかかわる費用について

採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。

• 原則、オンラインでの実施としております。
  ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
  当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
• 入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
• 外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。 

勤務地／Location

本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務応相談、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）