[XC/NE] セーフティ エキスパート エンジニア - 보쉬 재팬 | Mirimo
보쉬 재팬에서 자동차 기능 안전 및 SOTIF 전문가를 모집합니다. ISO 26262 및 ISO 21448 기반의 안전 개발 경험이 필수이며, 글로벌 팀과 협업하여 안전한 모빌리티 사회를 구현하는 역할을 수행합니다. 비즈니스 수준의 일본어와 영어 능력이 요구되며, 하이브리드 근무 환경을 제공합니다.
보쉬 재팬의 새 공고, 가장 먼저 받아보세요
관심 회사를 등록하면 새 공고가 올라올 때 바로 알려드릴게요.
무료로 시작 求人内容
[仕事内容]
開発プロジェクトにおける機能安全、SOTIF(意図しないシステム挙動の安全性)や、Safe AIのリーディング
セーフティプロセスに沿った開発の支援
安全分析手法を用いた確認
安全要件やコンセプト、アセスメントに関して、顧客とのコミュニケーションや調整
社内外におけるセーフティに関する提案や課題解決を推進
グローバル(ドイツ、インド、ハンガリーなど)のセーフティ関係者と連携して業務を進めます。
[募集背景]
クロスドメイン コンピューティング ソリューション(XC)事業部は、日本の自動車メーカー(OEM)向けのビジネスの成長に伴い、日本での開発責任と規模を拡大しています。
セーフティ分野においても日本拠点の役割はより重要となっており、さらなるセーフティ人材を必要としているため、セーフティエキスパート エンジニアのポジションを募集します。
[ポジションの魅力・得られるスキル]
安全技術は今後ますます重要になる分野であり、将来のキャリアに役立つ経験 を身につけられます。
ISO 26262やISO 21448、ISO/PAS 8800などの国際規格に基づいた安全開発の経験 を積むことができます。
最新の自動車技術にも関連する、システム開発に深く関わることができます。
グローバルなセーフティコミュニティには、業界をリードする有識者も多く所属し、自己の知見を深める機会が豊富 にあります。
Boschのグローバルな開発チームと協働しながらタスクを進める経験ができ、英語でのコミュニケーション能力も大きく伸ばせます。
[期待される役割]
開発者やOEMとも密に連携しながら、安全を担保した開発を推進するとともに、セーフティに対する意識とスキル向上を支援します。
XC事業部全体のセーフティを担いますので、幅広い製品と人に接することができ、組織を越えた協働、情報展開が期待されます。
粘り強いコミュニケーションと責任感を持って、プロジェクトや組織に貢献してください。
資格
[必須の経験・スキル]
自動車に関する安全(ISO 26262, ISO 21448)開発の経験
安全に対する深い関心、信念を持っている方
ソフトウェアまたはハードウェアの開発経験、または技術的な知識がある方
開発の流れ/プロセスに関する基礎的な知識・経験がある方
日本語:ビジネスレベル以上
英語:読み書き ビジネスレベル以上 / スピーキング 中級以上
[歓迎する経験・スキル]
組込み装置の開発経験(自動車や制御関連であればさらに)
プロジェクト管理の知識やリーダー経験
顧客対応や交渉の経験
システムズエンジニアリングの知識や経験
A-SPICEに関する知識や実務経験
FMEA、FTA、FMEDA、DRBFMなどの安全分析手法の経験
[求めるマインドセット・人物像]
新しいことを学ぶ意欲がある
オープンマインドで周囲と積極的なコミュニケーション
明るくポジティブな姿勢
チームで協力しながら進めることが好き
プロセスやルールを守ったアプローチの理解
[求める英語力]
TOEIC 700点以上が目安ですが、スコアよりも実践的なコミュニケーション能力を重視します。
社内での英語トレーニングもあり、語学力の向上に意欲があればスコアだけでは判断しません。
[英語の使用頻度]
その他の情報
[チーム構成]
グループ全体で14名、そのうちセーフティチームは8名で構成されています。
社内研修の講師を務めるメンバーも所属しており、組織内での教育体制が構築できています。
20~50代のメンバーが所属しており、平均年齢は少し高めですが、幅広い年代のメンバーが共に成長しています。
グループの8割が中途でボッシュに入社し、活躍しています。
[チームの雰囲気]
AIをはじめとする新しい技術や安全規格を学びながら、チームで協力し、成長できる環境です。
アサインや年齢に関わらず、率直な意見交換が歓迎されます。
落ち着いた雰囲気の中で集中して業務に取り組むことができます。
情報共有/発信を積極的に行い、組織内外の連携を図っています。
[メッセージ]
私たちは製品や技術の安全確保に、日々真剣に取り組んでいます。
私たちと一緒に、安全なモビリティ社会の実現に貢献しませんか。
[リモートワーク]
週に一度の出社推奨日があり、平均して週2~3日程度のリモートワークが可能です。
ツール類を活用して、リモートワークでもチーム、グループ内外の連携ができるよう工夫しています。
柔軟な働き方ができる環境です。