미쓰비시전기 · 채용 중 330건
【姫路/WEB面接可】車載統合制御ユニットのH/W先行開発業務【姫路事業所】#
【姫路/WEB面接可】車載統合制御ユニットのH/W先行開発業務【姫路事業所】#
하드웨어 엔지니어정규직전체 · 경력 무관
미쓰비시전기에서 차세대 차량 통합 제어 유닛의 하드웨어 선행 개발을 담당할 엔지니어를 모집합니다. 전기공학 기초 지식을 갖춘 분이라면 실무 경험이 없어도 지원 가능합니다. 회로 설계 및 신뢰성 설계 역량을 활용하여 미래 모빌리티 기술을 선도할 기회입니다. 하이브리드 근무가 가능하며, 체계적인 기술 교육과 성장을 지원합니다.
姫路事業所
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf
●採用背景
三菱電機モビリティでは、次世代車両の中核を担うボディ・ゲートウェイ制御ユニットの開発を強化しています。自動車のアーキテクチャは、ソフトウェア定義車両(SDV)への進化を背景に、より高度な統合制御とクラウド連携が求められる時代に入りました。
当社は、車両制御技術全般において豊富な経験と専門知識を有しており、これらの強みを活かして車両統合制御ユニットの先行開発を推進しています。今後の開発加速に向けて、構想から量産まで広く関われるハードウェアエンジニアを募集します。
●組織のミッション
ユニット:モビリティ社会の変化を先取りし、豊かなモビリティ社会の実現に貢献できる事業へ。
部:安全なモノづくりのもと、品質の高い製品を、常にコストを意識した生産活動により、市場に提供する
課:先行開発として具体的な商談対応に提案できる対応力を開発を通して蓄積するとともに、不足しているミッシングとなっている技術を確保し、また強みとなる技術を手の内化して、将来の成長の原動力となる強みを持つ
●業務内容
次世代車載ECU(電子制御ユニット)の「集中型ECUアーキテクチャ」に関するハードウェア先行開発業務。システム設計/ソフト設計チームと密に連携しながら、新しい制御構造のハードウェア実装・検証を担います。
≪具体的には≫
※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
●使用言語、環境、ツール、資格等
●業務の魅力
●事業/製品の強み
●職場環境
●想定される時間外時間
年間平均:約20~30時間/月
繁忙期:約40時間/月
※時間外は個人のご状況に併せて十分考慮いたします
●キャリアステップイメージ
●関連リンク
三菱電機の「仕事」と「人」
●採用関連のお問い合わせについて
====================
三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-j@rs-career.com
====================
※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
●必須要件
●歓迎要件
●求める人物像
●専攻
電気・電子
※物理/機械/情報なども、電気回路を履修していれば検討可能
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:29.9万円~
■想定年収:500万円 ~1,000万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など
■就業時間:8:30~17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:なし
■週1-4日で在宅勤務可
■年間休日125日(2023年度/計画休暇含み130日)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など(会社カレン
ダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など
兵庫県姫路市千代田町840番(JR姫路駅から徒歩15分)
※将来的な全国転勤あり
会社の定める場所
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。