미쓰비시전기 · 채용 중 330건
【大阪(グランフロント大阪) /WEB面接可】電力プラント設備の技術検討(耐震評価・DX推進)【エネルギーシステム事業本部関西支社】
【大阪(グランフロント大阪) /WEB面接可】電力プラント設備の技術検討(耐震評価・DX推進)【エネルギーシステム事業本部関西支社】
운영정규직전체 · 경력 무관
미쓰비시전기에서 전력 플랜트 설비의 기술 검토 및 내진 평가, DX 추진 담당자를 모집합니다. 기계, 전기, 토목 분야의 설계 또는 시공 관리 경험이 필수입니다. 오사카 그랑프론트에서 근무하며, 유연한 근무 환경을 제공합니다. 에너지 인프라의 안전성을 책임지는 중요한 역할을 수행하게 됩니다.
電力プラント建設センター/技術系
●採用背景
●業務内容
原子力関連工事に関わる基本技術、デジタル技術を活用した工事設計・施工の自動化・省力化等の技術開発推進を通じ、組織の業務プロセス最適化と生産性向上に向けた基本技術検討を行っていただきます。
発電所内に張り巡らされた電気設備(ケーブルトレイ・電線管等)が新規制基準に耐えられるかの技術検証を通じ、必要な対策を具体化します。
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
日本語(英語の読解力/会話能力があればより好ましい)
●配属部署のミッション
建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。
プラント建設で培った技術力の発揮と事業環境変化への柔軟な対応で、電力の安定供給と社会課題の解決に貢献すると共に、プラントの最前線で顧客価値を創造し続ける。
(配属先) 原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、デジタル技術を活用した工事設計・施工の自動化・省力化等の技術開発推進を通じ、組織の業務プロセス最適化と生産性向上に寄与する。
●業務のやりがい
●事業/製品の強み
●想定されるキャリアパス
まずは配属課のミッションに応じ、原子力関連工事に関わる基本技術検討・整備、自動化・省力化等の技術開発(建設技術課)、原子力発電所工事の機器配置設計、配線設計、据付工事計画等の業務(建設設計第一課、建設設計第二課)に従事して頂きます。その後は、能力や適正に応じて、原子力プラント、火力発電プラントに係る工事設計業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。
●職場環境
残業時間:月平均23時間
出張:有 頻度:2~3回/月、期間:2日程度)
転勤:当面なし
リモートワーク:有
中途社員の割合:約20%(全部員に対する割合)
●採用関連のお問い合わせについて
====================
三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-h@rs-career.com
====================
※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:28万円~
■想定年収:470万円~1000万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など
■就業時間:09:00~17:30
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:適用
■コアタイム:無
■年間休日:124日(2024年度実績)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。