仕事内容
- Adobe Analytics / ContentSquare等を用いたWeb分析基盤の設計・運用・活用推進
- パーソナライズ施策・ABテストの設計・実装・効果検証のリード
- OneTrust等の同意管理 (CMP) ツールの設定・運用およびガバナンス対応
- ObservePoint等を活用したWebサイトの品質・計測のモニタリングと改善推進
- ビジネス部門への分析活用支援・レポーティング・意思決定支援
- チームリーダーとして上記業務に従事するメンバーの支援・優先度管理・施策推進
配属予定部署
ﾃﾞｼﾞﾀﾙｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ本部ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞﾃｸﾉﾛｼﾞｰ部
配属部署の役割
グローバルでのマーケティングテクノロジーの実装・利活用を通じて,
全社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、事業成長および顧客体験向上に貢献する
募集の背景
市場環境の変化に伴い抜本的なデジタルトランスフォーメーションが急務な中、
外部の知恵やノウハウを取り込みながら推進を加速させるため。
グローバルに展開しているマーケティング基盤 (Webアナリティクス、CRO領域) の構築、
運用、エンハンスの推進およびユーザー支援を行う組織を強化するための募集。
勤務地
初台
職種
グローバルでのマーケティングテクノロジーの実装・利活用を通じて,
全社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、事業成長および顧客体験向上に貢献する
募集人数
1名
想定年収
550～750万円（別途、1分単位で残業代支給）
必須条件
'- Adobe Analyticsや類似ツールの設計・実装・運用の実務経験
- Webサイトの計測設計 (タグ、イベント、変数等) および実装プロセスの理解
- ABテストやパーソナライズ施策の設計・実装・効果検証経験
- Web開発またはフロントエンド(HTML, CSS, JavaScript)の基礎知識
- データに基づき仮説立案・改善を行う能力
- チームまたはプロジェクトのリード経験（規模不問）
歓迎条件
'- ContentSquare等のデジタル体験分析ツールの利用経験
- OneTrustなどCMP (Cookie同意管理) の運用経験およびプライバシー知識
- ObservePoint等のデジタルアナリティクス監査・最適化ツールの利用経験
- タグマネジメントツール (Adobe Launch / GTM等) の知識および利用経験
- Webアクセシビリティ対応の知識
- グローバルサイトの運用・最適化経験
- 関係部署 (デジタルマーケティング等) と連携した施策推進経験
マネジメント経験者／実務推進者の区別
実務推進者
語学レベル
実務推進者
求める人材像
'- 最新テクノロジーやデータを活用して、世の中に新しい価値や喜びを生み出したいという想いが強い
- 既存の慣習や常識にとらわれずに、新しい挑戦や変革に挑み続けることが好き
- 自ら機会や課題を見つけ出して、やるべきことを提案できる能動的な資質がある
- 職種 / 募集ポジション
- Webアナリティクス / 最適化(CRO) リーダー候補
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 〜
- 勤務地
会社情報
- 会社名
- カシオ計算機株式会社
- 代表取締役社長 CEO
- 高野 晋
- 本社所在地
- 〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2
（代表TEL：03-5334-4111） - 資本金
- 485億9,200万円
- 売上高
- （単体） 1,946億4,800万円
（連結） 2,762億6,700万円 - 従業員数
- （単体） 2,053名
（連結） 8,259名 - 福利厚生
- 退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務時間
- 8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分）
※時差勤務制度あり（7：20～10：50の間に出社） - 受動喫煙対策
- 就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙
- その他
- 年間休日：125日以上
有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。
全社平均有休取得率：71.3％
有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。
在宅勤務制度：全社出社比率50％程度
全社平均勤続年数：男性16.8年、女性13.2年
正社員3年後定着率：90.8％（カシオ計算機、中途入社含む正社員入社３年後）
育休取得率：女性100％、男性79％
全社平均残業時間：18.1時間 - 正規労働者の中途での採用比率
- 2021年度：79％
2022年度：69％
2023年度：64％
2024年度：46％
2025年度：50％
