미쓰비시전기 · 채용 중 330건
【尼崎/WEB面接可】インフラ事業向け業務における当社社内システムの構築・運用【製作所システム統括部(伊丹製作所勤務)】※新会社出向案件※
【尼崎/WEB面接可】インフラ事業向け業務における当社社内システムの構築・運用【製作所システム統括部(伊丹製作所勤務)】※新会社出向案件※
운영정규직전체 · 경력 무관
미쓰비시전기는 인프라 사업 부문의 사내 시스템 구축 및 운영을 담당할 인재를 모집합니다. 프로젝트 리더 경험 또는 시스템 설계부터 테스트까지의 전 과정 경험이 필수입니다. DX 추진을 위해 SAP, 클라우드, AI 기술을 활용하며, 업무 부서와 협업하여 프로세스 혁신을 이끕니다. 주 2회 정도의 원격 근무가 가능하며, 2025년 4월 설립되는 신설 법인으로 출향하게 됩니다.
本社
●採用背景
データセンター需要、新興国の経済成長、電化の進展等により電力需要は継続的に拡大し、また世界的に”電力安定供給”と”カーボンニュートラル(CN)”の両立に向けた取り組みが進んでいます。当社の基幹事業(開閉器・変圧器など)の”もの売り”、ソリューション事業(系統安定化システム、電力自由化関連など)の”こと売り”両面で売上・利益拡大に向け、市場への早期製品・サービス投入を図れるようSCM/ECM軸での業務DXを支える社内システムを構築・運用できる人材を募集します。
また、これまでのご経験と知見を存分に活かし、当社のIT戦略を牽引する存在としてご活躍いただきたいと考えています。特に、当社のDXを加速させるためには、システム統合、共通化、クラウド化、そしてAIによる業務プロセスの変革が不可欠です。これらの重要なテーマにおいて、専門的な知識と経験を発揮していただきたいと期待しています。DX推進はIT部門だけで完結するものではありません。各業務部門が抱える課題を深く理解し、ITの力でどのように解決できるのかを共に考え、実行していくことが求められます。そのため、業務部門と円滑なコミュニケーションを図り、ITと業務の両面から改革を推進できる方を私たちは求めています。あなたのリーダーシップと実行力、推進力で、当社のビジネスに新たな価値を創造し、事業成長に貢献していただけることを心から楽しみにしています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
①システム構想・企画
②要件定義・要求仕様の策定
③システム案件(プロジェクト)の取り纏め、管理
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
対象システム、領域により上記職務内容①②③の比率は変動します。
(1)基幹系システム(生産)
・系統変電システム製作所向けの生産管理システムの企画・要件定義・案件取りまとめ
・インフラBA標準システム(業務パッケージ(SAP/IFS)活用)構築の動向に沿った、電力事業向け固有業務・機能の分析・実現検討および周辺システムとのデータ連携検討
(2)業務共通化・効率化システム
・文書の検認、繰り返し・転記作業など間接・付帯業務について、RPA、WFなど市販ツールを活用した業務の効率化の推進
・文書のキーワード検索のみならず大量で散在したデータの分析など非定型業務について、様々な業務効率化ツールやAIを比較・検討し、製品対応の業務だけでなく、製品企画・構想時の検討、アイディア創出を促進・支援
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/technology/diagram/detail/index.html?id=medigital_10
●使用言語、環境、ツール、資格等
上記(1)SAP、CRM(Salesforce)、ABAP、C、Java、Linux、WindowsServer、Oracle、SQLServer、Shell
上記(2)RPA、WF、BI、生成AI、Powerplatform、PowerShell、WindowsServer、Oracle、
Webアプリケーション、Python、PowerAPPs、AWSなど関連技術と実務経験、AI、クラウド関連の資格
●組織のミッション
製作所システム統括部では、三菱電機各拠点の「業務DX」 (全社方針に沿った業務変革)を軸に活動を進めております。
関西情報システム第一部では、関西地区各拠点に存在する情報システムを可能な限り標準化し、全社共通システムへの統合化を進めております。関西情報システム第二部では、関西地区各拠点の業務効率化ツール・支援ツールを使った市民開発や生成AIの業務活用を促進しております。
基幹情報システム第二課では、基幹情報システム(営業・生産管理)における共通システムおよび拠点固有システムの企画・開発・保守・運用を進めております。また、ERPパッケージソフト(SAPなど)による全社共通システムへの統合化を進めています。
業務情報システム第一課では、業務情報システム(RPA、WF、BI/DWH)における共通システムおよび拠点固有システムの企画・開発・保守・運用を進めております。また、AI関連技術を事業競争力および組織価値向上に寄与するAIシステム基盤として整備し、既存業務オペレーションモデルの変革、既存システムに対するAI機能アップ等の改善活動を牽引しています。
●業務の魅力
●製品やサービスの強み
社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動を希望いただくことも可能です。
●キャリアステップイメージ
将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定しております。
●職場環境
残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間
出張:数か月に1度(担当業務により変動)
転勤可能性:有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり)
リモートワーク:有 (週2日程度利用可能)
●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-b@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
●必須
以下いずれかの知識・経験を有する方
●歓迎
●求める人物像
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:30万円~
■想定年収:600万円 ~ 1,100万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など
■在宅勤務制度あり(条件については面談時に詳細をご確認ください)
■就業時間:8:30~17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:なし
■年間休日:124日(2024年度)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)