事務系職種/受配電システム製作所

【香川/WEB面接可】<ポジティブアクション>受配電機器製造に関わる調達業務【受配電システム製作所】

職務内容

●採用背景
受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。

今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、スマート中低圧直流配電システム事業の展開を通じて、直流、交流変換のロスを減らすことで再生可能エネルギーの普及にも力をいれていきたいと考えております。
今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、受配電機器製造に関わる調達業務をお任せできる方を募集します。

★受配電システム製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/
★受配電システム製作所　現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html
★電力・産業システム事業中途採用サイト
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/

●業務内容
以下業務をご担当いただきます。

半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務または、機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託などのエンジニアリング外注の業務。（ご経験を基に判断）
競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動に加え、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動
※海外からの調達機会もございます。

変更の範囲

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力

生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。
グローバルでの事業拡大にも注力しており、幅広いフィールドで活躍いただくことができます。

●職場環境

残業時間：月平均30時間
リモートワーク：有(利用日数の目安あり)

●配属部門における詳細情報、両立支援制度

転勤可能性：有　
※入社後当面はございません。
フレックスタイム：有
在宅勤務勤務：有
配電女性比率：24.5%
その他の実績のある両立支援制度：
①休職制度（出産支援、育児休職、介護休職）
②短時間勤務制度（妊娠短時間、育児短時間、介護短時間）
③セルフサポート休暇制度（従業員自身の傷病や家族の看護などに使用できる休暇制度）
④時間単位休暇制度（年次有給休暇を 1 時間単位で休暇できる制度）
⑤セレクトプラン (介護利用料・購入・レンタル補助、育児サービス利用補助、子供の教育費用補助、予防接種補助、歯のクリーニング費用補助） ▼ライフステージに応じた各種両立支援制度についてはこちらからもご確認いただけます
https://www.mitsubishielectric.co.jp/diversity-equity-inclusion/human-resources/index.html#workstyle

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

登録資格

●必須
以下いずれかの実務経験をお持ちの方

調達実務のご経験

●尚可

調達業務5年以上のご経験
英語を使用した実務経験
メーカーでの営業経験をお持ちの方

●求める人物像

関連部門と連携して業務を進められる協調性を持っていること
粘り強く問題の解決に当たれる我慢強さを持っていること
行動的であること

待遇

勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：28万円～
■想定年収：450万円～ 1000万円（経験・役割等による）
■モデル年収

25歳：470万円程度
30歳：580万円程度
35歳：850万円程度
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など
■リモートワーク：有（利用日数の目安あり）

就業時間

■就業時間：8:30～17:00、9:00～17:30（所属によりいずれかの勤務時間を指定）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有（コアタイム無）

休日

■年間休日：135日（2025年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

その他

■福利厚生：家賃補助あり（会社規定に準ずる）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

勤務地

香川県丸亀市蓬菜町8番地
●屋内全面禁煙

変更の範囲

会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。