本社

【東京/WEB面接可】全社情報システム導入に対するプログラムマネジメントオフィス【プログラム・マネジメント・オフィス部】※新会社出向案件※

職務内容

●採用背景
三菱電機の情報システム活動におけるプログラムマネジメントオフィスの活動拡大に伴い、情報システムプロジェクトの成功へご協力いただけるメンバーを募集いたします。

プロジェクト/活動のモニタリングや品質のチェック
業務改革プログラムの事務局としての基盤整備、データ管理、庶務作業

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。

DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）

https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●職務内容
以下を職務といたします。
①複数プロジェクトのフェーズゲートでの資料チェック、活動中のPJのモニタリング
②プログラムの作業効率向上のためのサポート業務（資料作成、1次データ作成、ツール管理など）
③業務改革プログラムの事務局運営

変更の範囲

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●具体的な仕事内容
①品質保証活動として、プロジェクト/活動の計画やフェーズ移行時点での資料チェックを担当します。
②活動中のプロジェクト/活動からの定期報告や各プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとのコミュニケーションからモニタリング、状況の可視化を実施いただきます。
③プログラムの事務局として、プログラムマネジメントに必要な状況/データの可視化や調整、管理に必要な庶務作業を実施いただきます。
※PJ資料から進捗やリスク・課題、ステークホルダーとの調整事項に対して受動的ではなく、前向きな姿勢や活発なコミュニケーションを期待します

●使用言語、環境、ツール、資格等
SAPの知見、Microsoft製品（SPO、PowerBI、Excel関数やマクロ）、Redmine、他

●組織のミッション
部のミッション：
三菱電機グループ内に展開する情報システム・情報セキュリティ施策に関する、プロジェクト群の統括マネジメントを行う
当課のミッション：
①定期的なプロジェクト情報収集・改善
②各フェーズ移行時における第三者的な品質評価
③課題・リスクの監視・報告・対応

●業務の魅力
プロジェクトマネジメントに関する有資格者リードのもと、プログラムマネジメントオフィスとしての活躍・成長を期待できます。大規模プロジェクトやプログラムへ品質面からサポートで関与することで、マネジメントや業務知見の拡大を図ることができます。

●製品やサービスの強み
三菱電機として実施する大規模プロジェクトやプログラムにマネジメント面から関与することで、システム導入の最上流上程から携わることができます。また、導入はコーポレートレベルであり目的も多岐にわたるため多様な局面でのマネジメントの知見を獲得できます。

●キャリアステップイメージ
メンバーとして参画いただき品質管理活動を主務としていただきます。PJ品質の安定に向けた標準策定や教育活動、PJへの支援活動を牽引いただけることを期待しています。

●職場環境
残業：20h/月程度を想定、繁閑期により変動あり
個別プロジェクトは作業場所への2-3日/週の出張あり

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社応募事務局
mitsubishielectric-b@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

登録資格

●必須
以下のいずれか必須
①ITプロジェクト（ERP導入、システム構築）でのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントオフィスとしての品質管理を含むマネジメントのご経験
②品質保証部門でのITプロジェクトの品質保証活動の企画・推進・実施

●歓迎
①SAP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントオフィスとしてのご経験
②プログラムマネジメント実施のご経験
③以下の資格の保有

Project Management Professional
IPAプロジェクトマネージャ
何らかのIPA情報処理試験の資格保有

●求める人物像

プロジェクトマネジメントオフィスというと定型的な業務のイメージがありますが、非定型業務や多発するコミュニケーションなど状況変化へ柔軟に対応いただける方
システム導入活動やプロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションを積極的に実施いただける方
論理的思考と議論展開に基づくドキュメンテーションやその発信を主体的にできる方

待遇

勤務条件

■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：30万円～
■想定年収：600万円～ 1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

就業時間

■就業時間：9:00~17:30
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無

休日

■年間休日：124日（2022年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

その他

■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

勤務地

雇入れ直後

東京都港区(三田or芝浦オフィス)

変更の範囲

会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)