닛산은 차량 부품 전략을 수립하고 운영할 엔지니어를 모집합니다. 제조 분야에서 프로젝트 관리, 차량 계획, 설계 또는 생산 기술 관련 5년 이상의 경력이 필수입니다. 유관 부서와의 원활한 협업을 위한 높은 커뮤니케이션 능력과 전략적 사고가 요구됩니다. 자동차 산업 경험과 TOEIC 600점 이상을 우대합니다.
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
◆ 将来ビジョンを実現するためプログラムダイレクターオフィス、商品企画、造形、生産、コントロール、開発関連部署と連携し、各種技術戦略などの収集および部品戦略に関する技術動向の調査・分析を行い、自社の将来競争力に大きく影響を与える業界・システム・部品を対象とした戦略の策定・更新計画を企画します
◆将来の車両魅力、競争力を支える戦略の推進、実行するためのプロセス構築・改善等を行っていきます
自動車エンジニアとして様々な将来の車両と車両全体・システム、プロセスに広く、深く関われることがこの職務の醍醐味です。
②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
重要な意思決定をタイムリーに進めるべく
1.社内関連部署とのプロセス構築・改善のための提案策定と提案
2.関連開発部署の戦略提案レビューと改善提案、各種調整
3.戦略提案会議の企画、運営
4.業務効率化のためのDXツール開発
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
様々な社内外の部署で経験を積んだ人員構成でアットホームでフラットな少数精鋭の職場です。
メンバーは５～６名、社内の重要なファンクションと重要な課題を連携・分担して進めていくため、
やりがいのある職務です。また、車両全体に関われる業務は社内でも数少なく醍醐味を感じられる部署です。
プロアクティブに行動し、新しいことにチャレンジできる方を歓迎いたします。
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
◆ 当部には将来型車両のプラットフォームや車両計画を行うグループと、将来型車の性能計画を企画するグループ、ベンチマークやVEを推進するグループで構成されており、各グループにはエキスパートが多数在籍しており、自動車の開発について上流から生産まで一貫した幅広い知識の習得および実践が可能です。
②将来的に目指せるキャリア、ポジション
◆役員層とのコミュニケーションも多く、アッパーマネージメント層の思考について触れる機会が非常に多いため、高い視点での物事を捉える力が付きやすい。
◆開発部門、購買部門、商品企画・造形部門、生産部門などと連携した活動を通じ幅広い人脈の構築、および企画から生産までを見渡せるマルチなプロとして活躍する人財へ成長できます。
自動車業界経験：あれば尚可 TOEIC：600
TOEIC：700
原理原則に基づく、仮説立案・検証が行える方
様々な視点で提案を行える思考力、洞察力を有する方
好奇心、探究心を常にもって自ずから成長し続けられる方
困難な局面においても粘り強く取り組める方
異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
課題を的確に捉え、迅速な行動ができる方
様々な立場にある周囲の人を巻き込みながら、且つ主体的に課題解決に取り組める方
年収レンジ：月次給（ 参考値 ） 230,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収（ 参考値 ） 約410万円～780万円
月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
