[조직 소개]
저희 조직은 29CM의 온사이트 전반에서 브랜드 경험과 콘텐츠 디자인을 담당하는 조직입니다. 전사 기획전, 브랜드 캠페인, 에디토리얼 콘텐츠 등 다양한 고객 접점에서 29CM만의 큐레이션 경험과 브랜드 아이덴티티를 시각적으로 구현하고, 서비스 목적에 맞는 콘텐츠 경험을 설계합니다.
단순 제작 중심의 디자인 조직이 아니라 브랜드 경험, 콘텐츠 구조, 탐색 흐름, 운영 효율까지 함께 고민하며 서비스 내 콘텐츠 경쟁력을 만들어가고 있습니다. 또한 다양한 브랜드와 콘텐츠가 공존하는 환경 속에서 콘텐츠 목적과 사용자 탐색 흐름에 맞는 디자인 전략 및 운영 구조를 지속적으로 개선하며, 브랜드 경험의 완성도와 운영 효율을 함께 높이고 있습니다.
[담당 업무]
- 전사 기획전 및 브랜드 캠페인 비주얼 디자인을 담당합니다.
- 프로모션/서비스/콘텐츠 디자인을 제작하고 운영합니다.
- AI 기반 디자인 제작 및 신규 툴 활용 방안을 연구합니다.
- 온사이트 콘텐츠 UX/UI 및 레이아웃을 설계합니다.
- 콘텐츠 목적과 사용자 흐름에 맞는 정보 구조(IA) 및 사용자 경험을 설계합니다.
- 브랜드 경험 관점의 디자인 컨셉 도출하고 비주얼 방향성을 제안합니다.
- 콘텐츠 목적에 맞는 그래픽 에셋 및 디자인 시스템을 활용하고 개선합니다.
- 운영 모듈 및 디자인 시스템 정책을 관리하고 개선합니다.
- 디자인 품질 관리(Quality Control) 및 운영 안정성을 개선합니다.
- 크리에이티브, 커머스, 테크, 마케팅 등 유관 조직과 협업합니다.
- 반복 운영 구조를 개선하고 디자인 운영을 효율화합니다.
- 운영 효율 향상을 위한 프로세스 개선 및 자동화 구조를 제안합니다.
[자격 요건]
- 콘텐츠/브랜드/프로모션 디자인 경험 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분
- Adobe Creative Suite(Photoshop, Illustrator 등) 활용이 능숙하신 분
- Figma, Framer 등 디자인 협업 툴 활용 경험이 있으신 분
- 디자인 컨셉 도출 및 시각화 역량을 보유하신 분
- 콘텐츠 목적에 맞는 그래픽 및 타이포그래피 활용 역량이 있으신 분
- 사용자 관점에서 UX/UI 및 콘텐츠 구조를 고민할 수 있는 분
- 높은 디테일 기준과 디자인 완성도를 갖추신 분
- 운영 환경에서 빠른 우선 순위 판단 및 실행이 가능하신 분
- 다양한 이해관계자와 협업하며 디자인 방향성을 논리적으로 커뮤니케이션할 수 있는 분
- 디자인 가이드 및 시스템 기반으로 일관된 결과물을 제작할 수 있는 분
[우대 사항]
- 패션/라이프스타일/e-commerce 산업에 대한 이해도가 높으신 분
- 온사이트 콘텐츠 및 기획전 운영 경험이 있으신 분
- 브랜드 캠페인 및 에디토리얼 콘텐츠 디자인 경험이 있으신 분
- 디자인 시스템 및 컴포넌트 기반 운영 경험이 있으신 분
- Framer 등 디자인 툴 활용 경험이 있으신 분
- 운영 효율 개선 및 디자인 자동화 경험이 있으신 분
- AI 기반 디자인 제작 및 워크플로우 활용 경험이 있으신 분
- 콘텐츠 기획 및 UX/UI 설계 경험이 있으신 분
- 모션그래픽, 영상, 3D 제작 경험이 있으신 분
- 빠르게 변화하는 환경 속에서 주도적으로 문제를 정의하고 해결한 경험이 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
[전형절차]
[기타 사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
