[아정당 서울] 콘텐츠 마케터 (VA/SNS 채널) 시니어 담당자

채용 포지션 | [아정당 서울] 콘텐츠 마케터 (VA/SNS 채널) 시니어 담당자

아정당 그로스마케팅팀에서 서비스별 콘텐츠 전략을 수립하고,

직접 기획/촬영/편집까지 핸즈온으로 실행하는 시니어 콘텐츠 마케터를 찾습니다.

특히 퍼포먼스 마케팅 소재 기획/제작 경험이 풍부한 분이면 좋겠습니다.

아정당은 인터넷, 이사, 렌탈, 상조 등 생활 필수 서비스를 비교/중개하는 플랫폼입니다.

고객이 '어차피 선택해야 하는 것'을 우리를 통해 선택하게 만드는 콘텐츠를 만듭니다.

더 자세한 아정당의 그로스 마케팅팀이 궁금하시다면 클릭해주세요!

[합류하시면 이런 일을 해요!]

< 콘텐츠 전략 수립 >

• 서비스별(인터넷/이사/렌탈/상조) 숏폼 및 영상 콘텐츠 전략 설계

• 소구 포인트 & 포맷 매트릭스 기반 소재 기획

• 경쟁사 및 탑 퍼포먼스 콘텐츠 벤치마크 분석

< 핸즈온 제작 (A-Z) >

• 숏폼(릴스/쇼츠/틱톡) 기획 > 촬영 > 편집 > 배포

• 상황극형/정보형/밈형 등 다양한 포맷 직접 제작

• 퍼포먼스 광고용 영상 소재 제작 (Meta/Google 등)

• 필요시 직접 출연 또는 보이스 참여

< 성과 기반 개선 >

• ABT(A/B Test) 기반 소재 성과 분석 및 개선 사이클 운영

• CTR/VTR/CPA 등 핵심 지표 트래킹 및 소재 디벨롭

• 소구별 성과 데이터를 자산화하여 반복 가능한 구조 구축

< 주니어 코칭 >

• 주니어 콘텐츠 마케터의 기획/제작물 리뷰 및 피드백

• 훅 구조, 소구 설계, CTA 설계 등 콘텐츠 프레임워크 전수

• 벤치마크 분석 > 스크립트 작성 > 제작 프로세스 표준화

[이런 분을 찾고 있어요!]

• 콘텐츠 마케팅 경력 5년 이상 (인하우스 또는 프로덕션/에이전시)
• 기획 > 촬영 > 편집 A-Z 셀프 핸즈온 가능 (촬영/편집을 외주가 아닌 직접 수행)
• 숏폼(릴스/쇼츠/틱톡) 콘텐츠 기획/제작 실무 경험
• Premiere Pro 또는 동급 편집 툴 숙련
• 퍼포먼스 광고 소재 제작 경험 (Meta/Google 등 매체 집행 연계)
• 콘텐츠 성과 지표(CTR, VTR, CPA 등) 기반 의사결정 경험
• 제작물에 대한 피드백을 구조적으로 전달하고, 주니어를 코칭한 경험
• 해외여행에 결격 사유가 없으신 분

[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!]

• 퍼포먼스 마케팅 조직에서 광고 소재 전략을 직접 수립한 경험
• 본인이 기획/제작한 소재로 명확한 전환 성과를 만든 사례 (수치 기반)
• Youtube/TikTok/Instagram 채널 운영 경험 (구독자 1만+ 또는 조회수 100만+ 콘텐츠)
• ABT 기반 소재 개선 사이클 운영 경험
• AI 영상 툴(veo, Runway, 미드저니 등) 실무 활용 경험
• 직접 출연/상황극 연출/보이스 연기 경험
• 서비스업/플랫폼 비즈니스 콘텐츠 제작 경험
• After Effects, Motion Graphics 활용 가능

[우리는 이런 분과 함께할 때 가장 든든할 것 같아요!]

• '이 영상에 매체비 수천만 원을 태울 수 있는가?'를 스스로 판단하고 개선할 수 있는 분
• 레퍼런스를 그대로 따라 하지 않고, '왜 이게 잘 됐는지'를 분석한 후 우리 맥락에 맞게 재설계하는 분
• 촬영/편집을 직접 하면서도 전체 전략 레벨의 시야를 유지하는 분
• 반복 수정과 빠른 피드백 루프에 에너지가 떨어지지 않는 분

[📌근무 조건]

• 채용형태 : 정규직 (수습 3개월)
• 근무시간 : 주 5일 유연근무제
• 회사 위치 : [서울지사] 서울특별시 강남구 테헤란로 124 삼원타워 19층, 아정네트웍스
• 급여 조건 : 인터뷰 후 협의

※ 연장/야간 근로 발생 시 노고지원금 택시비 지원 및 복지비 외 추가 야간 식대 지원 ※ 택시비, 야간 식대의 경우 사내 규정을 따름

[📝제출서류 및 채용절차]

• 제출서류 : 국문이력서 및 경력기술서 PDF + 포트폴리오 필수 (본인이 직접 기획/촬영/편집한 작업물 중심)

• 팀 작업의 경우 본인 기여 범위를 명확히 표기해 주세요

• 지원 문의 : hr@ajd.co.kr

• 채용 절차 : 서류전형- 인터뷰 - 처우협의 - 최종합격

• 홈페이지 : https://recruit.ajd.co.kr

***** 채용 전형은 직무 및 내부 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

지원서류와 실제 증빙 서류가 일치하지 않을 시 채용이 취소될 수 있습니다.