【Uvance Wayfinders】コンサルタント_Strategic & Change Management_Consultant

職務内容

会社名

富士通株式会社

BG名

Global Consulting Business Group

本部名

Ｊａｐａｎ　Ｕｎｉｔ

組織としてのミッション

富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。

募集背景と応募者へのメッセージ

2025年4月の事業部設立に伴い、事業を急拡大中のため

担当業界・業種

その他 

就業環境・勤務形態

• フレックス勤務制度あり
• リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
• グローバルメンバーとの連携可能性あり

募集範囲と具体的業務内容

クライアント企業が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行います。
外部環境の変化が著しい昨今において、変革は企業の最大の機会でもあり脅威ともなりえます。Strategy & Change Management teamでは、主にクライアントのCXOクラスと対峙し、外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。
また、我々はクライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行います。

個人に期待する役割やミッション

■プロジェクトデリバリー: 

• 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトを上位職階の指示のもと遂行し、高品質な成果物を期限内に提供する。 
• プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 
  ■事業開発: 
• 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供することに努める。 
• 富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出に寄与する。 
  ■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: 
• プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。 
• コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。 
  ■リーダーシップ: 
• 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。 
• 富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。 
• 富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。

仕事の魅力・やりがい

Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。

• 新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
• 富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
  テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
• 構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
• AI時代の企業変革をリードできる
• 業務改革・事業変革に深く踏み込める
• グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働

Role Group

Consulting　コンサルティング

Role Family

Business Consulting　ビジネスコンサルティング

Role Specialism

Business Consulting　ビジネスコンサルティング

Job Function

コンサルティング

募集人数

複数名

求める資格・スキル・経験など

必須の経験・キャリアや資格・言語

以下のテーマにおけるコンサルティング経験
①戦略策定（中期経営計画策定、ミッションクリティカルな方針策定、DX/AI戦略策定、組織/風土改革 等）
②企画構想
もしくは
③チェンジマネジメント（確立された方法論をもって、プロジェクト立ち上げ当初から変革を支援した経験。単なるワークショップの実施や、施策/プロジェクトの周知・浸透のみは不可。）

歓迎する経験・キャリアや資格・言語

• 最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 
• 変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 
• 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 
• グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方

語学力

日常会話レベル

日本語レベル

ネイティブレベルを希望

待遇

ポジション名

担当クラス

給与

月給　     385,000～
年収　  7,800,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定

勤務地

Fujitsu Uvance Kawasaki Tower

主な勤務地（上記以外）

Fujitsu Marunouchi Office（東京都千代田区丸の内）
※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり

備考

業務内容の変更の範囲

当社の定める業務の範囲内

契約期間

期間の定めなし

就業場所の変更の範囲

当社の事業所の範囲内