【Uvance Wayfinders】コンサルタント_Ops Strategy_Senior Director

職務内容

会社名

富士通株式会社

BG名

Global Consulting Business Group

本部名

Ｊａｐａｎ　Ｕｎｉｔ

組織としてのミッション

富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。

募集背景と応募者へのメッセージ

2025年4月の事業部設立に伴い、事業を急拡大中のため

担当業界・業種

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就業環境・勤務形態

• フレックス勤務制度あり
• リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
• グローバルメンバーとの連携可能性あり

募集範囲と具体的業務内容

経営戦略を実行可能なオペレーションへと落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードします。業務改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を通じて、オペレーション・IT・データを横断した全社変革を推進します。富士通の持つテクノロジーと実行力を活用し、構想策定から実行・定着化まで一気通貫で伴走することで、持続的な企業価値向上を実現します。

個人に期待する役割やミッション

■プロジェクトデリバリー
全社変革やグローバル変革を伴う最重要プログラムのエグゼクティブスポンサーとして、構想策定から実行・定着までを統括し、顧客の経営アジェンダ実現にコミットする。
複数の大規模プログラムおよびポートフォリオを横断して、事業価値、収益性、リスク、および顧客満足度を管理する。
顧客経営層との長期的な信頼関係を構築し、経営レベルでの意思決定および変革推進をリードする。
■事業開発
販売変革領域における事業戦略を策定し、新たな市場機会の創出および事業拡大を牽引する。
業界動向、テクノロジーの進展、および顧客課題を踏まえ、新たなコンサルティングサービスやオファリングを企画・事業化する。
富士通グループのケイパビリティを最大限活用し、戦略アカウントの拡大、大型案件の創出、およびアライアンス強化を推進する。
■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ
販売変革およびデジタルトランスフォーメーション領域におけるThought Leadershipを確立し、市場におけるUvance Wayfindersのポジションを向上させる。
コンサルティング方法論、アセット、オファリングの方向性を定義し、組織全体の競争優位の源泉として定着させる。
社内外の講演、寄稿、業界活動などを通じて、Uvance Wayfindersのブランド価値および専門性を発信する。
■リーダーシップ
Uvance Wayfindersの中長期戦略および組織ビジョンの策定・実現をリードし、新たな組織・仕組み・風土を創造する。
シニアリーダー層の育成および後継者育成を推進し、持続的な組織成長を実現する。

仕事の魅力・やりがい

Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。

• 新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
• 富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
  テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
• 構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
• AI時代の企業変革をリードできる
• 業務改革・事業変革に深く踏み込める
• グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働

Role Group

Consulting　コンサルティング

Role Family

Technology Consulting　テクノロジーコンサルティング

Role Specialism

Business Application Consultin　ビジネスアプリケーションコンサルティング

Job Function

コンサルティング

募集人数

複数名

求める資格・スキル・経験など

必須の経験・キャリアや資格・言語

以下のテーマにおけるコンサルティングスキル（すべては不要）
①オペレーション理解（SCM・生産・調達・会計・人事）、QCD思考、現場改善（カイゼン／標準化）視点、データ活用（OT×IT）
②消費者・需要視点、数量・利益のトレードオフ思考、データ分析（需要予測・価格・在庫）スピード感ある意思決定支援
③技術トレンド理解（データ＆AI）、新規事業・サービス設計/パートナー・エコシステム型思考、中長期視点（10〜20年）
④制度・政策理解、合意形成・文脈説明スキル、実行可能性を担保する現実感
⑤規制・ガイドライン理解、サイエンス×ビジネスの橋渡し、高い品質・リスク意識/データとエビデンスに基づく説明

歓迎する経験・キャリアや資格・言語

• 最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 
• 変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 
• 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 
• グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方

語学力

ビジネス会話レベル

日本語レベル

ネイティブレベルを希望

待遇

ポジション名

シニアディレクター相当

給与

月給　     890,000～
年収　17,000,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定

勤務地

Fujitsu Uvance Kawasaki Tower

主な勤務地（上記以外）

Fujitsu Marunouchi Office（東京都千代田区丸の内）
※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり

備考

業務内容の変更の範囲

当社の定める業務の範囲内

契約期間

期間の定めなし

就業場所の変更の範囲

当社の事業所の範囲内