후지쯔의 Uvance Wayfinders 사업부에서 시니어 컨설턴트를 모집합니다. 경영 전략을 운영 프로세스로 전환하고 AI 기반의 비즈니스 혁신을 주도하는 역할을 수행합니다. 운영 전략(Ops Strategy) 분야의 전문성과 컨설팅 역량이 필수이며, 신규 사업의 성장과 글로벌 협업에 기여하게 됩니다. 유연한 근무 환경과 함께 기술과 비즈니스를 융합한 실무 중심의 컨설팅을 경험할 수 있습니다.
富士通株式会社
Global Consulting Business Group
Ｊａｐａｎ Ｕｎｉｔ
富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。
2025年4月の事業部設立に伴い、事業を急拡大中のため
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経営戦略を実行可能なオペレーションへと落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードします。業務改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を通じて、オペレーション・IT・データを横断した全社変革を推進します。富士通の持つテクノロジーと実行力を活用し、構想策定から実行・定着化まで一気通貫で伴走することで、持続的な企業価値向上を実現します。
■プロジェクトデリバリー
担当領域のリーダーとして、課題分析、構想策定、要件定義、成果物作成を主体的に推進する。
チームメンバーをリードし、担当領域における品質およびスケジュールを管理する。
顧客担当者とのコミュニケーションを通じて、課題解決および合意形成を推進する。
■事業開発
顧客課題や市場動向を踏まえ、提案活動や新規案件の創出を支援する。
提案資料の作成やソリューション企画に主体的に参画する。
富士通グループのケイパビリティを活用した提案活動に貢献する。
■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ
プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを整理し、再利用可能なアセットとして整備する。
コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの改善に貢献する。
専門領域に関する知見の発信や勉強会の企画・運営を行う。
■リーダーシップ
チームの模範として主体的に行動し、メンバーとの協働を促進する。
若手メンバーの育成およびオンボーディングを支援する。
組織活動に積極的に参画し、自身の専門性および組織能力の向上に貢献する。
Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
Consulting コンサルティング
Technology Consulting テクノロジーコンサルティング
Business Application Consultin ビジネスアプリケーションコンサルティング
コンサルティング
複数名
以下のテーマにおけるコンサルティングスキル（すべては不要）
①オペレーション理解（SCM・生産・調達・会計・人事）、QCD思考、現場改善（カイゼン／標準化）視点、データ活用（OT×IT）
②消費者・需要視点、数量・利益のトレードオフ思考、データ分析（需要予測・価格・在庫）スピード感ある意思決定支援
③技術トレンド理解（データ＆AI）、新規事業・サービス設計/パートナー・エコシステム型思考、中長期視点（10〜20年）
④制度・政策理解、合意形成・文脈説明スキル、実行可能性を担保する現実感
⑤規制・ガイドライン理解、サイエンス×ビジネスの橋渡し、高い品質・リスク意識/データとエビデンスに基づく説明
日常会話レベル
ネイティブレベルを希望
リーダークラス
月給 475,000～
年収 9,600,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
Fujitsu Marunouchi Office（東京都千代田区丸の内）
※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
当社の定める業務の範囲内
期間の定めなし
当社の事業所の範囲内
