【川越勤務】情報通信用直流電源装置・交流無停電電源装置（UPS）の研究開発業務（PS要素技術開発部）

職務内容

■パワエレ技術者として未来のエネルギーをあなたの手で

川越勤務にて、産業用パワーエレクトロニクス製品の新技術開発に挑戦し、社会の基盤を支える電源ソリューションを共に創りませんか。
創業以来、蓄電池だけでなく広くパワエレ製品の開発に注力してきました。
中核事業として着実に拡大しています。

■挑戦できる領域（社会貢献性の高い製品）

• 情報通信用直流電源装置，交流無停電電源装置（UPS）など
  エネルギ利用率を向上させて社会・生活インフラを支える次世代高効率製品の開発を通じ、技術者としてのやりがいと成長を実感できます。

■配属部署の業務（次世代・最先端のスイッチング電源技術開発）

• SiC/GaN、各種IC・制御を活用した小型・高効率トポロジー／新ソリューションの開発
• あたらしい磁気部品（トランス・リアクトル）の小型・高効率化
• 小型・高効率化を実現するデジタル制御ソフトウェア開発
• 部品特性を最大限活用したシステム設計（価値最大化）
• 技術ロードマップの策定および推進
• 商品開発部署への技術指導

■あなたの成長・キャリアをサポートします！

スキル・経験・得意分野の知見に応じて、設計の一部や製品評価などからスタート。
段階的にステップアップし、将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャーとしてチームを率いるキャリアを目指せます。

クリーンエネルギーの未来を、一緒に切り拓きましょう。

皆様からのご応募をお待ちしております。

※その他の製品はこちら

応募資格

必須

• パワエレ回路に関する設計・実験スキルをお持ちの方
• 数百W以上の開発・設計経験が5年以上ある方
• ノイズ測定・対策の経験がある方
• 困難があっても周囲と協力しながら主体的に乗り越えて完成させ製品化できる方

歓迎

• アナログ・デジタルの製品設計ができる方
• C言語による組込ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
• FPGAの設計ができる方
• デジタル制御に関するご経験をお持ちの方

求める人物像

〇ものづくりへの好奇心をお持ちの方

• 素直で向上心をお持ちの方
• 他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方

待遇

雇用形態

正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）

給与（大卒）

月給30.2万～43.7万円

想定年収（大卒）

600万円～900万円

モデル年収（大卒）

※平均20時間/月残業込、諸手当別

• 25歳/600万円　・30歳/680万円
• 35歳/750万円　・40歳/820万円

勤務時間

8：15～16：50（所定労働時間7時間50分） 　※フレックスタイム制度：あり

福利厚生・各種手当

　各種社会保険，家族手当，住宅手当，通勤手当
　営業外勤手当，地域手当，退職金制度，企業年金制度
　財形貯蓄制度，育児・介護休業　他

昇給

年1回

賞与

年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績

休日休暇

　完全週休2日，祝日，夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇
　マイメモリアルホリデー，慶弔休暇　他　（年間休日126日）

有給休暇

入社半年経過後12日～最高22日

勤務地

[川越事業所] 埼玉県川越市下赤坂大野原677番地
※アクセス：東武東上線「ふじみ野駅」より送迎バスあり
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