【大阪】車両サイバーセキュリティ認証・評価エンジニア（UN R155/156）_H503

職務内容

業務内容

車両のサイバーセキュリティ(CS)およびソフトウェアアップデート(SU)法規(UN-R155/UN-R156)に対応する認証試験エンジニアのポジションです。車両・ECUのCS/SU評価、認証試験の計画から試験実施、認証取得までを一貫して担当していただきます。認証業務未経験の方も応募可能です。

具体的な業務内容

▼認証試験業務

• 車両CS/SUに関する認証試験
• 車両/ECUのCS/SU評価
• 試験計画の策定および試験実施
• 試験結果の評価・レポート作成
• 認証取得に向けた申請資料作成

▼認証対応業務

• 国内外の認証機関との調整
• 関連法規の調査および社内展開
• 車両開発部門・システム開発部門との連携

車両CS/SU法規（UN-R155/156）は自動車メーカーに義務化されている重要な分野です。
車載×セキュリティ×法規で、対応できるエンジニアがまだ少ない希少な専門領域であり、市場価値の高いスキルを習得できます。

▼試験例

• 車両通信（CAN等）のセキュリティ確認
• 不正アクセス耐性の確認
• 診断通信のセキュリティ確認
• ソフトウェアアップデート機能の安全性確認

使用言語、環境、ツール

• 普通自動車免許(必須※AT可)
• CANalyzer/CAPL
• 車両通信(CAN)
• ログ解析ツール

仕事のやりがい、魅力

• 車両の「販売可否」に直結する認証試験を担う重要ポジションです
• 車両・ECU・ソフトウェアなど幅広い技術領域に関わることができます
• 国内外の認証機関と連携しながらグローバル法規対応に携わることができます
• 今後10年以上にわたり需要が拡大する成長分野です
• サイバーセキュリティの専門知識を習得可能です
• 社会的責任が大きい「最重要工程」を担います。自動車は認証が下りなければ販売できないため、本業務は車両の「販売可否」に直結する最終関門を担います
• 「技術×法規×マネジメント」の複合スキルを習得できます。法規解釈や試験設計、プロジェクト管理まで幅広く経験でき、市場価値の高い専門性を身につけることができます
• 競争力向上に直結する戦略ポジションです。試験条件の設計や試験省略に向けた交渉など、技術的根拠に基づきコスト・開発期間の最適化に貢献します
• 組織変革・業務改革に関われる環境です。業務標準化や自動化、IT活用によるプロセス改善を推進しており、単なる運用ではなく「攻め」の業務にも携わることができます

採用背景

自動車業界では電動化やコネクテッド化、自動運転技術の進展に伴い、車両のサイバーセキュリティ確保が重要な課題となっています。そのため国際法規であるUN-R155（サイバーセキュリティ：CS）、UN-R156（ソフトウェアアップデート：SU）への対応が義務化されており、認証試験業務の重要性が高まっています。当社においても車両CS/SU認証体制の強化のため、認証試験業務を担うエンジニアを募集しています。

配属組織について

自動車法規・規制への適合を担保し、正しく認可を取得することをミッションとしています。認証試験計画の立案・実行、認証試験項目の決定、認証試験移行の可否判断、認証試験の監理と試験成績書の作成などを担当しています。今後は社内外から信頼され頼られる精鋭組織を目指し、ムダ・重複を排した筋肉質な業務体系と、魅力的な人材が育つ環境・仕組みづくりを進めています。

キャリアパス

• 車両CS/SU認証の専門エンジニア
• 認証渉外担当（認証機関対応）
• 車両認証業務のリーダー
  車両開発・評価・品質など他分野へキャリアを広げることも可能です。

働き方

• 勤務地：本社（池田工場 第1地区）が基本勤務地
• 残業時間：月平均30時間程度
• 勤務形態：出社中心ですが、状況に応じて在宅勤務も可能
• 出張：滋賀テクニカルセンター（滋賀県蒲生郡）への出張や、社外出張が発生します。業務状況によっては寮での宿泊を伴う場合があります。 

応募資格

必須

以下いずれかの経験をお持ちの方

• 法規認証業務経験
• 車両またはECUの評価・試験業務
• 車両ソフトウェア開発
• 組込ソフトウェア開発
• 車載通信（CAN等）関連業務
• ソフトウェア／IT関連業務
  ※認証業務未経験の方も歓迎 ※開発等から異動した未経験メンバーが多数活躍しています

歓迎

• 法規認証業務経験
• 車両評価試験の経験
• 車載通信（CAN/Ethernet等）の知識
• サイバーセキュリティ関連知識
• ISO/SAE21434（UN-R155/156）関連知識
• 品質保証業務の経験
• 英語でのコミュニケーション能力（海外の審査機関とのやりとりや審査官との面談があります）
• 情報処理安全確保支援士、CISSPなどの資格

▼求める人物像

• 組込みソフトや車載開発経験を活かしたい方
• サイバーセキュリティ分野に興味がある方
• 将来性の高い分野で専門性を高めたい方
• 法規や試験仕様を読み解きながら業務を進めたい方
• 関係部門と連携しながら業務を推進したい方
• 自動車技術に興味を持ち、新しい分野に挑戦したい方
• 外部の方にも伝わるプレゼンテーションや資料作りができる方（前提条件がわからない人にも理解できる資料を作成できる能力）

学歴

大卒以上 

待遇

ポジション

正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）

給与

2026年度新卒初任給
博士卒／309,500円
修士卒／290,300円
学部卒／270,700円
高専・短大卒／232,900円
高校卒／220,500円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

2026年度表記：モデル年収

大卒（残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合）

• 30歳
  　一般職メンバー　約700万円
• 35歳
  　一般職メンバー　約790万円
  　主任職係長級　　約860万円
• 40歳
  　主任職係長級　　約920万円
  　管理職課長級　　約1050万円
  　（管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動）

諸手当

時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など
※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

福利厚生

財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など

勤務時間

フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間　始業8:45－終業17:30

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

その他

敷地内全面禁煙  

勤務地

本社（池田）工場 第1地区
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。