합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
- 토스페이먼츠의 Technical Product Manager로 합류하면 제품 조직에서 일해요.
- 서버 개발자로 구성된 팀을 리딩하여 결제 시스템의 기반을 설계 및 개선하거나, 메이커(디자이너/프론트엔드/서버디벨로퍼)들과 함께 결제 및 사업자를 위한 제품을 만들게 됩니다.
- 인터뷰 과정을 통해 후보자의 강점과 경험을 확인하고, 최종 합격 시에 맡게 될 제품이나 팀을 제안 드려요.
- 거대하고 복잡한 시스템이 새로운 요구사항에 유연하고 빠르게 대응할 수 있도록 만들고, 고객들의 금융 경험을 개선하는 것을 목표로 해요.
합류하면 함께할 업무예요
- 복잡도가 높은 결제시스템이 진화하는 과정에서, 도메인간의 독립성을 유지할 수 있도록 도메인의 경계를 명확하게 유지하는 책임을 가져요.
- 시스템의 설계와 구현이 올바른지 평가하고, 더 나은 대안이 있다면 제시할 수 있어야 해요.
- 팀이 해결해야 하는 다양한 기술 과제(신규 기능 개발, 기술부채 개선 등)를 정의하고 임팩트와 우선 순위를 결정해요.
- 파트너사, 이해 관계자 사이에서 기술적인 커뮤니케이션을 주도해요.
- 제품에 기술적인 문제가 발생하면 메이커들과 함께 해결하고 원인을 분석해요.
이런 분과 함께하고 싶어요
- 복잡한 시스템을 설계하고 구현하여 실제로 서비스 해본 경험이 있는 분이 필요해요.
- 애자일한 프로세스로 점진적인 개선을 만들어 본 경험이 있는 분이 필요해요.
- 다양한 요구사항과 팀의 현재 상태를 일목요연하게 정리할 수 있는 능력이 필요해요.
- 내외부 의존도가 복잡한 기술 제품을 맡아 프로젝트를 리드해 본 경험이 있다면 좋아요.
- 서비스가 더욱 크게 성장할 수 있도록 제품의 고질적인 기술 문제를 진단하고 개선한 경험이 있다면 좋아요.
- 서버 개발자를 리드할 수 있는 개발 경험이 있으면 좋아요.
이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요
- 기술 부채를 해결했던 경험이 있다면, 문제정의 - 전략 수립 - 실행 - 결과의 과정을 공유해주세요.
- 다수의 개발자로 구성된 팀을 리딩한 경험이 있다면, 그 과정에서 겪었던 어려움과 해결 방식을 공유해주세요.
토스로의 합류 여정
- 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사
- 과정 중에 함께 일할 팀원과 커피챗을 할 수 있어요.
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.
함께할 동료를 위한 한마디
“뛰어난 개발자들과 함께 가장 어려운 기술 문제를 함께 해결할 수 있어요.”
- 토스페이먼츠는 20년이 넘은 결제 시스템을 운영하고 개선하고 있어요. 레거시 시스템을 벗어나서 어떤 문제도 빠르게 해결할 수 있는 유연한 시스템으로 변화하는 중간 단계에 있습니다. 국내에서 그동안 해결하지 못했던 결제 시스템의 문제를 극복하고, 기술 중심의 글로벌 결제 회사로 나아가는 여정을 함께할 최고 수준의 Technical Product Manager를 모시고 싶어요. 오래된 기술 부채를 6개월만에 정복한 훌륭한 개발자 팀원들이 기다리고 있습니다.
"기술과 비즈니스 전체적인 관점에서 제품을 바라보고 성장할 수 있는 기회예요."
- 서비스 규모가 커질수록 개발자의 실력도 중요하지만, 비즈니스를 고려해 결정해야 하는 것들이 많아져요. 전체적인 관점에서 제품을 볼 사람이 필요하죠. TPM이 바로 그런 역할을 해요. 개발자가 고민하는 다양한 블로커를 없애고 제품의 방향이 기술적으로 현실성이 있는지, 기회비용은 무엇인지, 내부와 외부의 기술적인 연결을 검토하고 엔지니어에게 Best Practice를 제안하기도 해요. 기술과 비즈니스를 아우르는 전체적인 관점에서 제품과 조직을 바라보고 성장할 수 있는 멋진 포지션이에요.
#LN-DNI
