두핸즈에서 AI 기반 풀필먼트 서비스 '품고'를 함께 성장시킬 Tech 인재를 상시 모집합니다. Backend, QA, Robotics, AI 등 다양한 분야의 전문가를 찾으며, MSA 설계 및 최신 기술 스택 활용 능력을 우대합니다. 주 1회 출근 및 월 1회 물류센터 방문이 가능한 분을 기다립니다.
두핸즈는 대한민국 풀필먼트 시장을 열고 빠르게 성장한 Tech 스타트업이며,
AI 기반 풀필먼트 서비스 '품고(Poomgo)'를 운영하고 있습니다.
굴지의 IT 기업들이 선택한 두핸즈, 한계를 뛰어넘는 초월물류를 위한 기술을 이끌어갑니다.
• 대한민국 대표 풀필먼트, 품고 이야기 [https://youtu.be/vGWfyAwWRzU]
• 박찬재 CEO 인터뷰 [https://bit.ly/49TyJYT]
• 문성수 CTO 인터뷰 [https://bit.ly/3rqmQFh]
• 고은진 성장전략 이사 인터뷰 [https://bit.ly/4r78l4U]
• 두핸즈, IMM,산업은행 등으로부터 216억 원의 시리즈 B 투자 유치 [https://bit.ly/347xBmA]
• 두핸즈 '품고', 지난해 역대 최대 매출 달성하며 흑자 전환 [https://bit.ly/3wljyrn]
• 두핸즈 ‘품고’, 네이버 N배송 우수 물류사 1위 선정 [https://bit.ly/4k26yfc]
• 두핸즈, 2025년 매출 667억 원∙3년 연속 흑자 달성 [https://bit.ly/3Z16cvF]
작지만 똑똑한 두핸즈 Tech 조직입니다.
• 우리는 눈에 보이는 단순한 해결책을 찾지 않습니다. 근본을 탐구하고 해결하여 더 큰 효과를 기대합니다.
• 작은만큼 더 큰 책임을 부여받고, 그만큼의 권한을 갖습니다. 그리고 책임을 진지하게 받아들입니다.
• 모든 업무와 체계에 항상 의문을 가집니다. 하지만, 신뢰를 바탕으로 이해되지 않아도 지지할 줄 압니다.
• 혼자 할 수 있는 일은 없습니다. 협업의 의미를 깊이 새기고, 동료를 소중히 여깁니다.
• 소소한 행복을 놓지 않으며, 유쾌함을 잃지 않습니다.
우리가 가지고 있는 우수함과 이타적인 마음을 결합하면 무엇이든 해낼 수 있다고 믿습니다.
설레는 이 여정을 함께할 분을 기다립니다.
"우리는 기술 장벽을 낮추고, 가능자가 되어 밝은 미래를 만들 것입니다."
고객이 사업을 시작하고 아이디어를 발전시킬 때, 최신 물류 기술을 아무 장벽 없이 바로 활용할 수 있게 합니다.
사람을 돕는 기술을 지향하여 한 사람이 더 의미 있는 일을 더욱 편하게 할 수 있는 기술을 제공합니다.
좋은 기술과 나쁜 기술의 차이는 기술 그 자체가 아니라 활용하는 사람의 문제입니다. 우리는 기술을 통해 삶을 긍정적인 방향으로 바꿔나갑니다.
※ 팀원 간 피드백 및 소통을 위한 주 1회 오피스 출근 필수
※ 우리가 만드는 결과물의 피드백을 청취하기 위한 월 1회 물류센터 방문 필수
※ 위 근무 형태 준수 가능한 분만 지원해주세요
두핸즈에서는 당장 오픈된 포지션이 없더라도, 뛰어난 엔지니어분들과 미리 연결되고 싶습니다.
본 인재풀에 지원하고 등록해주시면 지원자님의 이력서를 인사팀에서 상시 검토하여, 적합한 포지션이 열리는 즉시
가장 먼저 연락드립니다.
"두핸즈는 제대로 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 최대한 편의를 제공합니다!"
• 집중도가 흐트러지는 것을 방지하기 위해, 자유롭게 연차를 사용할 수 있습니다.
• 항상 밥을 사먹어야하는 여러분을 위해, 점심식대를 연봉 외로 별도 지급합니다.
• 연 1회 전사 목표 달성할 경우, 상여금을 지급합니다.
• 경조 휴가 및 경조금을 지원합니다.
• 3·5·7·10년 근속 시 리프레시 휴가를 지원합니다.
• 10주년에는 기념패와 함께 순금 골드바(2돈) 또는 제주도 4박 5일 여행 중 택 1의 특별 보상을 드립니다.
• 육아수당 및 육아휴직을 적극적으로 지원합니다.
• 자유로운 커뮤니케이션을 위해 ‘님’ 호칭을 사용합니다.
• 가장 중요한, 인성좋고 능력있는 동료!
1. 이력서 등록: 자유 양식의 이력서 및 포트폴리오를 등록해 주세요.
2. 상시 검토: 인사팀 매니저가 매주 인재풀을 확인하며 오픈될 포지션의 역량에 맞는 포지션을 매칭합니다.
3. 캐주얼 미팅: 적합한 포지션 확인 시, 개별 연락을 통해 가벼운 커피챗 또는 면접을 제안드립니다.
4. 채용 확정: 상호 합의 시 정식 채용 절차를 밟게 됩니다.
본 공고는 향후 채용 가능성에 대비한 '상시 인재풀' 운영을 목적으로 합니다.
