Talent & Culture Manager / Gestionnaire, Talents et Culture
운영정규직시니어 · 8년 이상
크래프톤 몬트리올 스튜디오에서 Talent & Culture Manager를 채용합니다. 인사 관리 및 채용 분야에서 8년 이상의 경력을 갖춘 전문가를 찾으며, 프랑스어와 영어 능통자가 필수입니다. AAA 게임 개발 환경에 대한 이해도가 높아야 하며, 스튜디오의 문화를 조성하고 직원 경험을 개선하는 핵심 역할을 수행합니다. 몬트리올 현지 근무가 가능해야 하며, 하이브리드 근무 환경을 제공합니다.
**** MUST BE LEGALLY ABLE TO WORK IN CANADA AND BE BASED IN THE PROVINCE OF QUEBEC ****
Chez Krafton Montréal, nous développons Project Windless, un ambitieux jeu AAA d'action aventure inspiré de l'une des séries de romans fantastiques les plus célèbres de Corée.
Dirigé par des vétérans de l'industrie ayant livré de nombreux jeux AAA à succès, notre studio s'appuie sur des valeurs de transparence, d'engagement, de pragmatisme et de collaboration. Soutenus par Krafton, l'un des plus importants éditeurs de jeux vidéo au monde, nous combinons la solidité d'une organisation internationale avec l'agilité et l'autonomie d'un studio en pleine croissance.
Alors que nous entamons une nouvelle étape de notre développement, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire, Talents et Culture expérimenté(e) qui contribuera à faire évoluer notre culture, à soutenir nos employés et à jouer un rôle clé dans la croissance de notre studio.
Notre studio de Montréal compte bientôt une centaine de développeurs, tout en demeurant à une taille où chaque personne peut avoir une influence concrète sur son évolution et son succès. Il s'agit d'une occasion unique de contribuer non seulement à l'expérience employé, mais aussi à la culture d'un studio AAA en pleine expansion.
Vous rejoindrez une équipe dirigée par des développeurs chevronnés qui ont consacré leur carrière à créer des jeux AAA à succès. Nous croyons que les meilleurs studios sont bâtis par des gens passionnés par ce qu'ils créent, qui prennent pleinement la responsabilité de leur travail et qui partagent l'ambition de réaliser quelque chose d'exceptionnel.
Nous croyons également qu'il est essentiel de prendre soin de notre équipe. Nous offrons une rémunération très compétitive, un boni annuel, un régime complet d'assurances collectives, un programme d'épargne retraite parmi les meilleurs de l'industrie, un mode de travail hybride flexible ainsi qu'un environnement où les personnes talentueuses bénéficient de la confiance et de l'autonomie nécessaires pour donner le meilleur d'elles mêmes.
Diriger la fonction Talents et Culture pour notre studio de Montréal.
Prendre en charge l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement et de l'accueil jusqu'au développement professionnel et au départ de l'entreprise.
Gérer le cycle complet de recrutement en collaboration étroite avec les gestionnaires afin d'attirer, d'évaluer et d'embaucher des talents exceptionnels.
Accompagner les gestionnaires en matière de gestion de la performance, de relations avec les employés, de coaching, de résolution de conflits et de développement de carrière.
Superviser la paie, l'administration des avantages sociaux, les révisions salariales, les systèmes RH ainsi que les activités quotidiennes des ressources humaines.
Veiller au respect des lois du travail applicables au Québec et au Canada ainsi que des politiques de l'entreprise.
Collaborer avec notre siège social en Corée du Sud afin de mettre en œuvre les initiatives mondiales en matière de Talents et Culture tout en les adaptant à notre réalité locale.
Améliorer continuellement nos pratiques RH, l'expérience employé et notre capacité à soutenir une culture de haute performance.
Il s'agit d'un poste hybride nécessitant une présence au bureau les mardis, mercredis et jeudis. Le travail à distance est possible les lundis et vendredis.
Vous possédez au moins huit années d'expérience progressive en ressources humaines, idéalement à la tête de la fonction RH au sein d'un studio ou d'une organisation en croissance.
Vous détenez un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Vous faites preuve d'une grande autonomie, aimez prendre des initiatives et transformez les idées en actions avec un minimum d'encadrement.
Vous êtes pragmatique, organisé(e) et à l'aise autant dans la réflexion stratégique que dans l'exécution au quotidien.
Vous vous souciez sincèrement du bien être des personnes et tirez une réelle satisfaction à contribuer à la réussite des employés comme de l'entreprise.
Une expérience dans l'industrie du jeu vidéo constitue un atout important. Une bonne compréhension du rythme, de la culture et des réalités du développement de jeux vidéo vous aidera à réussir dans ce rôle.
Vous communiquez avec assurance en français et en anglais. Le français est la principale langue de travail au sein de notre studio de Montréal, tandis que l'anglais est utilisé régulièrement avec notre siège social et nos collègues à l'international.
Notre studio, situé au centre ville de Montréal, est facilement accessible en métro, en train et en transport en commun. Entouré de cafés, de restaurants, de boutiques ainsi que des nombreux festivals et événements qui animent le centre ville, il offre un environnement dynamique où il est agréable de travailler, d'échanger avec ses collègues et de profiter pleinement de la vie montréalaise.
Studio KRAFTON de Montréal s’engage à cultiver un environnement de travail qui respecte toutes les différences et qui encourage chacun.ne à se sentir inclus.e et valorisé.e. Nous offrons des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit toute discrimination et harcèlement de quelque nature que ce soit, sans distinction d’âge, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, de statut de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Notre objectif est de fournir un lieu de travail respectueux qui vous permettra de vous épanouir tant dans au travail que dans la vie.
Chez Studio KRAFTON Montréal, nous souhaitons que nos membres soient aux commandes de leur travail, depuis la conception et à travers toutes les étapes de la production, tout en leur offrant les meilleures conditions de travail et des avantages qui ont un impact positif sur leur vie. Cela inclut:
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At Krafton Montreal, we're developing Project Windless, a bold new AAA action adventure based on one of Korea's most celebrated fantasy novel series.
Led by veteran game developers with a proven track record of creating successful AAA games, we've built a studio where transparency, engagement, pragmatism, and collaboration define how we work. Backed by Krafton, one of the world's leading game publishers, we combine the strength of a global organization with the agility and autonomy of a growing studio.
As we enter our next chapter, we're looking for an experienced Talent & Culture Manager to help shape our culture, support our people, and play a key role in how our studio continues to evolve.
Our Montreal studio is approaching 100 developers, yet we're still at a stage where every person can have a meaningful impact on how the studio grows and succeeds. This is a rare opportunity to help shape not only the employee experience, but also the culture of a growing AAA studio.
You'll join a team led by experienced developers who have spent their careers building successful AAA games. We believe the best studios are built by people who care deeply about what they create, take ownership of their work, and are driven by a shared ambition to build something exceptional.
We also believe that taking care of our people is essential. We offer a highly competitive compensation package, annual bonus, comprehensive health benefits, an industry leading retirement savings program, a flexible hybrid work model, and an environment where talented people are trusted and empowered to do their best work.
Lead the Talent & Culture function for our Montreal studio.
Own the employee lifecycle from recruitment and onboarding through development and offboarding.
Lead full cycle recruitment across the studio, partnering closely with hiring managers to attract, assess, and hire exceptional talent.
Support managers on performance management, employee relations, coaching, conflict resolution, and career development.
Manage payroll, employee benefits administration, compensation reviews, HR systems, and day to day HR operations.
Ensure compliance with Quebec and Canadian employment legislation and company policies.
Partner with our headquarters in South Korea to deliver global Talent & Culture initiatives while adapting them to our local reality.
Continuously improve our HR practices, employee experience, and ability to support a high performing studio culture.
This is a hybrid position requiring on site presence every Tuesday, Wednesday, and Thursday. Monday and Friday may be worked remotely.
You have 8 or more years of progressive HR experience, ideally leading the HR function within a studio or growing organization.
You hold a Bachelor's degree in Human Resources, Industrial Relations, Business, or a related field.
You're highly self motivated, thrive on ownership, and enjoy turning ideas into action with minimal direction.
You're pragmatic, organized, and comfortable balancing strategic thinking with hands on execution.
You genuinely care about people and take pride in helping both employees and the studio succeed.
Experience in the video game industry is strongly preferred. Familiarity with the pace, culture, and realities of game development will help you succeed in this role.
You communicate confidently in both French and English. French is the primary working language within our Montreal studio, while English is used regularly with our headquarters and international colleagues.
Our downtown Montreal studio is easily accessible by métro, train, and public transit. Surrounded by cafés, restaurants, shops, and many of the city's festivals and events, it's a vibrant place to work, connect with colleagues, and enjoy everything downtown Montreal has to offer.
Studio KRAFTON Montreal is committed to cultivating a work environment that respects all differences and encourages everyone to feel included and valued. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, disability status, sexual orientation, gender identity or expression or any other characteristic protected by applicable laws. Our goal is to provide a safe and respectful workplace that empowers you to thrive in both work and life.
At Studio KRAFTON Montréal we want our team members to have ownership of their work from conception all the way through production while providing them with the best working conditions and benefits that have a positive impact on their lives. This includes: