●［群馬製作所］［東京事業所］SUBARU車両のコネクト、インフォテイメントコックピットシステム設計業務(ADAS開発部)

職務内容

採用背景

自動車産業が100年に一度と言われる大変革期の中、ここ最近での非連続な変化やそのスピード感は従来以上のものと捉えています。その中で当ポジションでは、お客様が直接触れるセンターディスプレイ、フル液晶メーターなどのコネクト、インフォテイメントの製品を扱っております。常に時代適合したコネクト・インフォテイメント開発を実現するため、現在組織体制を強化しております。

日常的に使用する中で、安全且つ使い勝手の良いシームレス＆ストレスフリーな製品の追求、また、中期経営ビジョンにも掲げられている小回りの利くSUBARUの規模だからこそできる製造・開発・サプライチェーンが一体となった“ひとつのSUBARU化“の推進が急務。そのために、従来にないスピード感で開発を進めるべく、アジャイル開発での短期化などにも着手しています。引き続き、「非連続に変化する領域」への対応力強化をすすめるためにも、当社理念に共感し、ともに開発業務を進めていただける方を探しております。

配属先ミッション

弊社ADAS開発部では「2030年死亡交通事故ゼロ」の実現を目指し、アイサイトなどの高度運転支援システムの量産開発、および自動運転に向けた先行開発に日々取り組んでおります。
その中でも当ポジションでは、
①バッテリーEVを中心としたセンターディスプレイ、メーター等のコックピット製品の開発設計業務
②ガソリン車（ハイブリッド車含む）を中心としたセンターディスプレイ、メーター等のコックピット製品の開発設計業務
③センターディスプレイ、メーター等のコックピット、アプリ、次世代製品の内製含めた先行開発設計業務
について、メインミッションを掲げております。

取り扱っていただくプロダクト/技術

• 全SUBARU車に搭載されるコックピットシステム
  ※コックピットシステム：フル液晶メーター、センターディスプレイ、それぞれのコックピットをコントロールするECU。

昨今、車両内の各I/Fやカメラ、お客様のスマートフォン、フル液晶メーター、センターディスプレイ間の連携技術が進んでおり、車両外のサーバー、アプリなど、様々なモノと色々な通信で繋がるニーズが高まっております。
インフォテイメント全体としてお客様へUXを提供する重要な製品です。

概要

センターディスプレイ、メーターなどのコックピット製品の企画、設計、評価、先行開発の開発業務を担当頂きます。

具体的には

① コックピットの企画、設計、単品評価、開発業務
② コックピットを構成する部品の開発、車載設計（センターディスプレイ、フル液晶メーター、コックピットECU）。

• 製品設計する上での世の中、他銘動向調査、製品の企画。
• 社内の目標とする性能や、各表示、操作が必要な機能を纏め、自部品の仕様書、図面へ反映（UX設計）。
• 相手ECUとの回路I/F整合や、各要件を満足させた車両への搭載設計。
• PoC（Proof of Concept）での、仕様構築や各表示機のグラフィック仕様の作成。
• 各サプライヤ様との仕様やり取り、調整・折衝。
• Apple/Googleなどの3rdPartyとの連携、仕様の織り込み。
• 設計した製品の単品、車両評価。
  ③ デジタルコックピットシステムプラットフォーム先行開発
  ④ Android アプリケーション先行開発
  ⑤ フル液晶メーターGUI先行開発
  ⑥ 先行開発におけるCI/CDパイプライン設計／運用　及び、ソフトウェア品質管理

使用言語/ツール/資格

• CATIA V5などのCADツール

• CANoe、CANalyzerなどの単品/実車確認ツール

• FigmaやKanziなどのGUIツール

• ソフトウェア、ハードウェアに関する一般的な知識

• ＜先行開発＞開発言語：Java、Kotlin、Dart、C/C++、xml、他

• ＜先行開発＞開発ツール：Git、Ubuntu、Android Studio、Blender、KANZI、Unity、ProtoPie、他

キャリアステップ

即戦力として活躍頂く上で、業務に慣れるまではリーダ指導の下、指示に基づく業務を遂行。
その後、プロジェクト全般を推進。ご本人のこれまでの経歴/経験踏まえ、製品設計やプロジェクトマネジメント、先行開発の業務をお任せしたいと考えております。

当ポジションの魅力

• BtoC完成車メーカーの一員としての上流設計を主体的に進めることが可能です。
• 社内外問わず多くの有識者とコミュニケーションを取り、ネゴシエートしながら価値づくりを推進する機会が多く、プロジェクトマネジメントスキルを磨くとこができます。
• お客様と車をつなぐHMIの代表部品を手掛けることに喜びと遣り甲斐があります。
• 時代を席巻するIT企業様との人脈を築き、グローバルに活躍できるチャンスがあります。
• 開発初期から完了まで業務の裁量が大きく、希望に応じて幅広くチャレンジできるフィールドがあります。

職場環境

• 残業：25h/ave
• 出張：有
• リモートワーク：可(最大で週2-3日程度の利用実績)
• フレックス導入実績：有
• 職場雰囲気
  当部署では20～40代の幅広い社員が多く活躍する活気のある組織です。中途入社メンバーも多く活躍しており、多種多用なスキルや経験を活かしたチームワークのあるアットホームな職場です。

変更の範囲

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 

応募資格

必須要件

以下いずれかのご経験を有されている方

• 完成車メーカー、部品メーカー、家電メーカーや通信機器などの企業で部品開発経験
• ハードもしくはソフトウェア関係の開発業務経験
• ＜先行開発＞AndroidもしくはLinux上での組込みソフトウェア開発経験

歓迎要件

• 北米海外拠点やサプライヤ様とやり取りをする機会があるため、そういった経験をお持ちの方。

• ソフトウェアにおいて、実際に仕様書作成や組み込み知識、システム開発経験をお持ちの方。

• ＩＳＯ２６２６２／サイバーセキュリティの知識経験をお持ちの方。

• ＜先行開発＞Hypervisorシステムのプラットフォーム開発経験をお持ちの方

• ＜先行開発＞デバイスドライバ・マネージャーの開発経験をお持ちの方

• ＜先行開発＞量産ソフトウェアの品質管理、CI/CDパイプライン構築経験をお持ちの方

求める人物像

• 新しいことが大好き、知らないことを知るのが大好きな方
• 一般的な礼節を理解実践し、周囲と協調して業務を進められるコミュニケーション能力を持った方
• お客様を起点に自分が何をなすべきか考え、行動できる方
• 明るく前向きな行動派、チャレンジ精神旺盛な方。

待遇

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■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）

■処遇

• 想定年収：550万円以上
  ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
  経験、能力を考慮の上、決定
  ※年収事例
  ★25歳 610万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
  ★30歳 740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
  ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む　
• 賃金形態：月給制　月給267,000円以上
• 通勤手当：会社規定に基づき支給
• 時間外手当全額支給
• 昇給：年1回
• 賞与：年2回2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月）
• 試用期間：2ヶ月

■福利厚生

• 退職金あり
• 社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
• 寮、社宅あり
• 公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
• 住宅預金、企業年金制度
• 持ち株会制度
• 財形貯蓄制度
• 食堂施設
• カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！

支給額（お子さんお一人あたり

出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円

支給タイミング

出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与

★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり

リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります  

勤務地

［WEB面接実施中］
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●敷地内禁煙
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html

■東京事業所
東京都三鷹市
※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分
●敷地内禁煙
☆リモートワークあり
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/mitaka1.html

変更の範囲

会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。