에임드에서 전략적 리크루터를 채용합니다. 5년 이상의 리크루팅 경력을 바탕으로 핵심 인재 채용 전략을 수립하고, 고난도 포지션의 다이렉트 소싱 및 클로징을 주도합니다. 사업적 관점에서 조직의 성장을 견인할 파트너를 찾고 있으며, 주도적인 문제 해결 역량이 필수입니다.
AIMED [피플팀] Strategic Recruiter 전략적 리크루터
에임드는 2011년 설립 이후, 비즈니스를 통해 실질적인 문제를 해결해 나가는 벤처 스튜디오입니다. Web3 투자로 쌓은 인사이트를 바탕으로 프로젝트를 빌드하는 '블로코어', 세계 최 고의 SLG 개발팀을 목표로 하는 '팀 이클립스', 직접 IP를 개발/퍼블리싱하는 '게임 베리 스튜디오', 마테크의 기준을 새롭게 정의하는 '마티니아이오' 등 다양한 자회사 및 CIC들이 유기적으로 연결되어 있습니다. 우리는 유연한 협업, 높은 전문성, 그리 고 몰입을 기반으로 일하며, 2024년 연결 매출 282억, 최근 3개년 누적 매출 862 억을 달성하며 벤처 스튜디오로서 신사업 기획과 내재화를 통해 지속 성장하고 있습 니다.
We Grow Ventures 에임드는 이렇게 일합니다. 에임드가 함께하고자 하는 동료는 단순히 '일을 잘하는 사람'이 아닙니다. 문제를 정의하고, 해결에 몰입하며, 실행을 통해 결과로 연결 짓는 사람입니다.
우리가 중요하게 여기는 일하는 방식
❶ 피플팀은 “구성원이 최고의 몰입 상태로 일할 수 있는 환경을 만든다” 는 목표 아래, 모든 역할을 함께 설계하고 실행하는 조직입니다.
❷ 근무 형태
❸ 합류 여정
❶ 이런 일을 해요 [이 포지션이 중요한 이유] 우리의 성장 속도를 결정하는 사람, 바로 리크루터입니다. 전략형 시니어 리크루터는 단순히 사람을 '찾는' 역할이 아니라, 회사의 핵심 문제를 해결하고 미래를 설계하는 파트너입니다. 당신이 만든 전략과 한 명의 합류가 회사의 성장 방향을 바꿉니다.
❷ 이런 분을 찾고 있어요
❸ 이런 분이면 더 좋아요
[이런 성향의 분과 함께하고 싶습니다]
❹ 합류 후 이런 여정을 함께합니다 입사 후에는 주요 포지션 소싱 실무를 바로 담당하시면서, 동시에 아래와 같은 장기 과제들의 로드맵을 함께 설계해 나갑니다.
모든 과제를 한꺼번에 끝내는 것이 아니라, 무엇을 먼저 할지 우선순위 를 세우고 로드맵을 함께 만들어가는 과정부터 시작합니다. 빠른 실행력과 주도적인 판단이 기대되는 역할입니다.
❶ Inspiring Workspace
❷ Growing Together
❸ Motivative Atmosphere
❹ Healthier, Happier
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