海外販売 - スタッフ : グローバル販売計画/Staff : New Vehicle Sales and Planning

職種

海外販売／International Sales

勤務地

本社 - 川崎製作所／HQ - Kawasaki Plant ＞本社

• 経営統合に伴う新規ポジション／New Positions Due to Integration

会社の紹介／Company Introduction

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三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。

2026年4月には、日野自動車と統合し、新たに設立される持株会社 「ARCHION（アーチオン）」 の一員として事業を開始します。

ARCHIONは、トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25％を出資する新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。

MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、

革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術（電動化・自動化など）への取り組みを加速させていきます。

新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。

Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is a global commercial vehicle manufacturer with more than 90 years of history and craftsmanship, delivering high‑quality trucks and buses to over 170 countries and regions worldwide.

In April 2026, MFTBC will integrate with Hino Motors under a newly established holding company, ARCHION, and begin operations as part of this new organization.

ARCHION is a new commercial vehicle group jointly supported by Toyota Motor Corporation and Daimler Truck, each holding a 25% stake, aiming to strengthen competitiveness across the Asia‑Pacific region and beyond through collaboration in development, procurement, and production.

Building on Japan’s engineering excellence and our extensive global experience, MFTBC will continue to accelerate innovation in commercial vehicle development, advance carbon‑neutral initiatives, and drive CASE technologies including electrification and automated driving.

Under the new structure, we remain committed to shaping the future of commercial mobility and delivering safer, higher‑quality, and more environmentally friendly transportation solutions for customers around the world.

勤務形態／Contract Type

正社員／Permanent Contract

部署の紹介／Department Introduction

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当社のGlobal Sales Operations & Network部門に参加して、商用車のグローバルな未来を共に築きませんか？

私たちは約40名の多様な専門家で構成されるチームで、受注管理や戦略的販売計画からグローバルネットワークの推進まで、エンドツーエンドでオペレーションを担い、迅速な納車と優れた顧客体験を実現しています。海外市場やビジネスパートナーとの緊密な協力により、業務プロセスの効率化やイノベーションの推進を図り、当社の市場プレゼンスをさらなる高みへと導いています。あなたのアイデアや知見が日々の業務に直接活かされる、活気あふれる職場環境でお待ちしています！

グローバル販売レポート&戦略企画には、レポート、長期計画、短期計画、計画とプレゼンテーションデザイナー、デジタル化とビジネスインテリジェンス、市場インテリジェンスを担当する6人のチームメンバーがおり、さらにマネージャー1人がいます。

Join our Global Sales Operations & Network department and become a key player in shaping the future of commercial vehicles worldwide. Our diverse team of around 40 professionals drives end-to-end operations—from order management and strategic sales planning to global network oversight—ensuring timely deliveries and exceptional customer experiences. By collaborating closely with international markets and business partners, you’ll help streamline processes, foster innovation, and propel our market presence to new heights. Be part of our dynamic environment where your insights make a tangible impact every day!

Global Sales Reporting and Strategic Planning has 6 team members taking care of: Reporting, Long term Planning, Short term Planning, Planning & Presentation Designer, Digitalization & Business Intelligence and Market Intelligence, in addition to 1 manager.

仕事内容／Job Description

English Follows Japanese

1. 国内外問わず、全世界の市場の販売実績管理、報告

2. マーケットマネージャーやオーダー・マネージメント、セールス・コントローリングと連携し、販売台数の合意形成を行う。

3. 非財務指標の動向と計画値の正確性を確保する。

4. 社内の様々なステークホルダーと連携し、販売に関する知見を共有する。

5. 各ステークホルダーからの要請に応え、オペレーション、経営戦略の各種計画やレポートの作成・提供・サポートを行う。

6. タイムリーにマネージメントが求める内容を備えた報告書を作成する。

7. 三菱ふそうにおける販売計画およびレポート業務のデジタル化を推進し、部門間のシナジーを確保し効率性と透明性を向上させる。

8. 全ての業務について、法律および社内ガイドラインに従い、適切な実施とコンプライアンスに準じたプロセスを確実に行う。

1. Analyze, steer and report on Sales Performance in our global markets including Japan

2. Ensure proper alignment with Market Managers, Order Management and Sales Controlling for volumes submission

3. Analyze trends and track accuracy of the Non-financial planning volumes versus actuals volumes

4. Communicate with multiple stakeholders within MFTBC and share sales-related insights with other departments

5. Prepare, provide and support operational, strategic and tactical planning/reporting as required by business stakeholders

6. Coordinating and preparing management reports on time and with adequate content

7. Push digital transformation of MFTBC Sales reporting and ensure synergies among departments to achieve transparency and efficiencies

8. Ensure appropriate implementation and compliance processes according to rules and regulations provided by law and internal guidelines for all relevant transactions.

募集要件／Requirement

English follows Japanese

必須要件（Required）

・語学力： 日本語、およびビジネスレベルの英語力

・マインドセット：

　・データ主導（データドリブン）の強力な分析思考。高い組織化能力（マルチタスク能力）と、細部にまでこだわる緻密さ ・自発性、プロ意識、信頼性、そして主体的に行動できる行動力 ・国際的かつ異文化チームの環境で成長を志す、協調性のあるチームプレイヤー

・テクニカルスキル：

　・Power BI、および少なくとも1つのプログラミング言語（Python、R、VBAなど）を含む、確かなITスキル ・高度なMicrosoft Officeスキル（Excel、PowerPointなど）、および新しいデジタルツールやシステムへの高い習得・適応能力 ・データの可視化（ビジュアライゼーション）およびダッシュボード作成の実務経験

・コミュニケーション： 抽出したインサイト（データ分析結果や知見）を、技術的なバックグラウンドを持たないステークホルダーに向けてわかりやすく提示・説明できる能力

歓迎要件（Preferred）

• 財務、オペレーション、またはビジネスアナリシス（業務分析）のバックグラウンド

・SAPまたはその他のERPシステムの使用経験（尚可）

Required

・Language: Japanese with business-level English.

・Mindset & Approach: Strong analytical, data-driven mindset; highly organized, detail-oriented, and proactive in taking initiative.

・Core Competencies: Self-motivated, professional, reliable, and a collaborative team player eager to grow in an international and cross-cultural environment.

・Technical Skills:

　・Solid IT skills, including Power BI and at least one programming language (e.g., Python, R, VBA).

　・Advanced Microsoft Office skills; quick to learn and adapt to new digital tools and systems.

　・Experience with data visualization and dashboard creation.

・Communication: Ability to present insights clearly to non-technical stakeholders.

Preferred

• Background in finance, operations, or business analysis.

• Experience with SAP or other ERP systems is a strong plus.

労働条件／Working Condition

English follows Japanese

■ 勤務地

本社／川崎製作所第一敷地

　住所：神奈川県川崎市中原大倉町10番地

　最寄駅１：東急東横線「元住吉」駅　および　JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行

　最寄駅２：JR「平間」駅より徒歩10分

　その他：自動車／自転車／オートバイ通勤も可能

■ 勤務時間

8:00-17:00／9:00-10:00

フレックスタイム制　※コアタイム無し

リモートワーク可

■ 休日休暇

年間休日：121日（2025年）

完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など

■ 給与

賞与：年2回支給

手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給

■ Location

HQ／Kawasaki Plant 1st Premises

　Address: 10 Okura-cho, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa Station 1: Company shuttle bus from Tokyu-Toyoko Line "Motosumiyoshi" station and HR "Shinkawasaki" station Station 2: Approx 10 min walk from JR "Hirama" station Others: Commuting by car, bicycle, or motor bike is also an option 

■ Working Hours

8:00-17:00／9:00-18:00

Flexible working hours without "Core Time"

Mobile Work Policy

■ Holiday

Annual holiday: 121 days (2025)

Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar)

Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc...

■ Salary

Bonus : Twice a year

Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc..

*Salary will be decided based on knowledge and experience

*Allowances to be paid on top of the base salary