회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
조직 소개
Fintech 조직의 Analytics 팀은 비즈니스, 제품, 마케팅, 기술의 교차점에서 핵심 성과 지표(KPI)를 도출하고, 고객 확보 및 유지 전략을 데이터 기반으로 지원합니다. Staff Data Analyst는 다양한 내부 이해관계자들과 협력하여 맞춤형 비즈니스 보고 및 예측 요구사항을 충족시키기 위한 데이터 인프라와 도구를 개발하고 개선합니다. 또한 복잡한 비즈니스 문제를 해결하기 위해 고급 분석 기법을 활용합니다.
이 역할은 스스로 동기부여가 가능하고, 모호한 과제를 빠르게 이해하며, 기술 기반의 문제 해결 능력을 바탕으로 비즈니스 의사결정을 지원할 수 있는 분에게 적합합니다.
담당 업무
- 금융 및 사용자 데이터를 심층 분석하여 성과 추세, 최적화 기회, 새로운 프로덕트 전략 도출
- 데이터 마트 및 파이프라인 구축을 통해 보고 프로세스 간소화 및 의사결정 지원
- 핵심 비즈니스 지표를 정의하고, 대시보드 및 보고서를 통해 인사이트 전달
- 마케팅, 제품, 운영 등 다양한 팀과 협업하여 고객 확보, 유지, 가치 극대화를 위한 실행 가능한 인사이트 제공
- A/B 테스트 및 실험 설계를 통해 전략적 의사결정 지원
- 업계 트렌드 및 최신 분석 도구에 대한 지속적인 학습과 적용
자격 요건
- 컴퓨터공학, 통계학, 데이터 사이언스, 금융 등 관련 분야에서 학사 이상의 학위를 보유하신 분 (석사 이상 우대)
- 데이터 분석 또는 유사 직무에서 8년 이상의 경력을 보유하신 분
- SQL, Python, R 등 데이터 분석 도구를 능숙하게 다루실 수 있는 분
- Tableau, Power BI, Redash 등 BI 도구 활용 경험이 있으신 분
- 대규모 데이터셋 및 데이터 마트 구축 경험이 있으신 분
- 다양한 이해관계자와 협업하며 문제를 정의하고 해결한 경험이 있으신 분
우대 사항
- 금융 상품 및 대출 산업에 대한 이해도가 있으신 분
- IT 또는 디지털 금융 기업에서의 근무 경험이 있으신 분
- 데이터 모델링, 스키마 설계, ETL 및 데이터 파이프라인 구축 경험이 있으신 분
- 통계 소프트웨어(Python, R, SAS 등)를 활용한 분석 경험이 있으신 분
- 비기술적 이해관계자에게 데이터를 기반으로 명확하게 설명할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
- 영어 또는 다국어 커뮤니케이션이 가능하신 분
전형 절차 및 안내사항
전형 절차
- 서류전형 > 1차 화상면접 > 2차 화상면접 > 처우협의
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
- 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
