SRE팀 소개
SRE팀은 전사 서비스의 신뢰성(Reliability)·확장성(Scalability)·운영 효율(Operational Excellence)을 책임지는 조직입니다. 소상공인과 사장님들의 비즈니스를 지탱하는 서비스가 언제나 안정적으로 동작하도록, 회사가 빠르게 성장하는 동안에도 인프라가 병목이 되지 않도록 만드는 것이 팀의 핵심 미션입니다.
주요 업무
- AWS 네트워크 아키텍처 설계, 운영
- 온프레미스(IDC) 네트워크 구성, 운영
- 네트워크 가시성 확보, 트러블슈팅, 리아키텍처링
- 컨테이너 네트워킹
- Terraform 기반 네트워크 IaC 관리
기대 요건
기술(지식, 경험)
- 생성형 AI를 실무에 활용하여 업무 효율을 높이고 결과물을 도출할 수 있는 역량
- Cloud, SRE, DevOps, Infra 등 유관 직무 경력 5년 이상
- AWS 핵심 서비스(서버, 스토리지, 네트워크, IAM 등) 설계·운영 경험
- 멀티 어카운트 네트워크 설계·운영 경험 (Transit Gateway, PrivateLink 등)
- 네트워크 트러블슈팅 실무 경험
- TCP/IP, DNS 등 네트워크 프로토콜에 대한 실질적 이해
태도
- SLO/SLI·장애 대응 등 SRE 문화에 대한 이해와 관심
- 눈앞의 현상을 끝까지 파고드는 습관 (deep dive)
- 반복 업무를 자동화하고 현재 환경을 개선하려는 의지
- 맡은 일을 끝까지 마무리하는 책임감
- 동료를 존중하고 배려하는 협업 태도
우대사항
- AI 리터러시를 기반으로 디지털 도구를 능숙하게 활용하여 자율적으로 성과를 만들 수 있는 분
- 복잡한 AWS 네트워크 설계·개선 경험이 있는 분 (TGW 라우팅 도메인, Direct Connect Gateway, 멀티 리전 연결 등)
- 하이브리드 네트워크 설계·운영 경험이 있는 분
- BGP 등 동적 라우팅 프로토콜 운영 경험이 있는 분
- 네트워크 가시성 도구 구축 경험이 있는 분
- Kubernetes 심화 이해(CNI, Service Mesh, Karpenter 등)가 있는 분
KCD지원전 확인해보면 좋은 콘텐츠
인재영입 과정
- 경력 위주로 작성된 지원서(이력서 및 경력기술서 or 포트폴리오)를 준비하고 지원하기
- KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time
- Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높입니다.
- 지원자와 해당 포지션의 Hiring Manager가 서로를 알아가는 시간인 Casual Talk
- 인재영입 Mini Project
- KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있습니다.
- 지원하신 분야에 관계된 작은 프로젝트를 드리고, 해당 프로젝트 결과물을 중심으로 직군인터뷰 절차를 갈음 합니다.
- 프로젝트는 결과물은 통상적으로 5시간 내외 시간을 투자하여 1주일 이내 제출하시는 것을 권장합니다.
- 완성된 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 랩업미팅을 진행합니다.
- 랩업미팅 완료시 소요하신 시간에 대해서 적합한 보상을 해드립니다.
- Team Interview
- 협업이 있는 타부서 리더 및 CEO가 참석하는 최종 인터뷰를 진행합니다.
- 타부서 리더와 인터뷰(1-2세션)
- CEO와 1:1 인터뷰
※ 모든 절차는 오피스 방문 없이, 화상으로도 진행 가능합니다.
※ 상세 프로세스는 서류합격자에게 별도 안내 예정입니다.
※ 상황에 따라 프로세스가 일부 변경될 수 있습니다.
