MX Silao, Guanajuato

Sr. On-Site Project Manager

Time type: full time Posted on: June 09, 2026 Job requisition id: R7244

What we need

The Senior On-Site Project Management (Mexico) is a senior role accountable for the end-to-end planning, execution, and delivery of Symbotic’s automated solutions at customer sites. This leader partners closely with executive customers, cross-functional internal stakeholders, and external vendors to drive complex, large-scale implementations from contract review through installation, commissioning, and final acceptance.

This role is the executive owner of the regional project portfolio and requires the simultaneous orchestration of a multi-project environment, characterized by competing priorities and shared global resources.

The role acts as the central conduit for communication between the customer, internal Symbotic teams, and assigned subcontractors, with a strong emphasis on schedule adherence, cost control, scope management, and safety. You will act as the primary interface for the customer’s local leadership team and the final point of escalation within the region, ensuring that the regional portfolio delivers on its financial and operational promises. Travel to customer sites and corporate offices in Boston and other US locations may be required

What we do

Our Sr. On-Site Project Management team plays a critical role in technical automation projects, ensuring that the project is successfully executed, on time, and within budget. They serve as a key liaison between technical teams, stakeholders, and management, ensuring that the project is executed smoothly and successfully, meeting its objectives and delivering value to the organization.

What you’ll do

Serve as the executive owner of site implementation projects, acting as the primary customer escalation point.
Own the full regional portfolio, balancing shared global resources and competing milestones to ensure high-velocity execution across all sites simultaneously.
Champion the adoption of Symbotic’s standardized project management framework within the region. Lead the execution of stage-gate reviews, milestone governance, and proactive risk management processes to ensure systemic consistency.
Navigate complex, critical negotiations and change management with customers and vendors. Lead the identification and resolution of contractual issues while maintaining strong, long-term customer and vendor relationships.
Lead customer and internal cross-functional teams to fully understand contractual requirements and execute project scope, schedule, cost, quality, safety, and customer satisfaction metrics.
Drive project planning and execution for complex, custom automation installations, ensuring alignment across engineering, software, controls, manufacturing, construction, commissioning, and operations.
Proactively identify and forecast systemic risks across the portfolio. Provide "no-surprise" transparency to Sybmotic leadership through data-driven updates on progress, wins, and cost impacts.
Present regular executive-level project updates highlighting progress, wins, risks, opportunities, and cost impacts.
With global Procurement, own vendor, contractor, and partner relationships to ensure performance, accountability, and alignment with project objectives within the region.
Develop, lead, and coach project management leaders and teams, ensuring adherence to Symbotic processes and fostering a culture of accountability, consistency, and excellence.
In partnership with the global Project Execution PMO, lead continuous improvement initiatives to enhance project execution, internal processes, and overall customer experience.

What you’ll need

Bachelor's degree in engineering, Management, or related discipline required
Minimum of 12 years of project or program management experience delivering large-scale, complex, cross-functional programs integrating hardware, software, and controls.
Minimum of 7 years of direct people leadership experience managing managers and senior professionals.
Experience with material handling systems, industrial automation, robotics, or large capital equipment deployments is strongly preferred.
Demonstrated experience executing projects using Agile methodologies, with the ability to operate in hybrid Agile/Waterfall environments.
Experience leading or supporting organizational transitions from Waterfall to Agile/Scrum is a plus.
Strong negotiation, stakeholder management, and relationship-building skills across customers, vendors, and internal technical teams.
Proficiency with project management and collaboration tools including JIRA, MS Project, PowerPoint, Excel, Word, and Visio.
PMP certification is preferred.
Proven ability to operate effectively in fast-paced, ambiguous environments and make sound decisions with incomplete information.
Strong analytical skills with experience leveraging metrics and data to drive continuous improvement.
Highly collaborative, team-oriented leader with the ability to motivate and influence at all levels.
Fluency in Spanish and English required

Our Environment

Remote, field-based position supporting customer sites.
Travel required up to 65%, including the ability to drive and/or fly to customer and partner locations within the assigned country/region. Occasional travel to the United States is required for training and key leaders meetings.
Must maintain a valid driver’s license.
Employees must manage business expenses via personal credit card with bi-weekly reimbursement.
Role requires frequent walking, reaching, climbing, balancing, stooping, kneeling, crouching, and crawling.
Ability to work at heights up to 45 feet and within restrictive areas of approximately 24 inches.
Must be able to lift and/or move up to 50 pounds.
Strict adherence to all safety protocols, including Lockout/Tagout and fall protection requirements.
Approximately 75% of time spent on active construction sites with required PPE (hard hat, safety vest, steel-toe footwear, safety glasses, hearing protection, fall protection).
Ability to navigate steep stairs and elevated structures within automation systems.
Regular exposure to elevated railings and work at height.
Exposure to varying environmental conditions with temperatures ranging from 32°F to 105°F.

Lo que necesitamos

El/la Gerente Senior de Proyectos en Sitio (México) es un puesto de alto nivel responsable de la planificaciónejecución y entrega integral de las soluciones automatizadas de Symbotic en las instalaciones de los clientes. Este líder trabaja en estrecha colaboración con clientes ejecutivos, partes interesadas internas multifuncionales y proveedores externos para impulsar implementaciones complejas y de gran escaladesde la revisión del contrato hasta la instalaciónpuesta en marcha y aceptación final.

Este puesto es el responsable ejecutivo del portafolio regional de proyectos y requiere la coordinación simultánea de un entorno multiproyecto caracterizado por prioridades competitivas y recursos globales compartidos

El rol actúa como el principal canal de comunicación entre el clientelos equipos internos de Symbotic y los subcontratistas asignados, con un fuerte enfoque en el cumplimiento del cronograma, control de costosgestión del alcance y seguridadUsted actuará como la interfaz principal para el equipo de liderazgo local del cliente y como el punto final de escalamiento dentro de la regiónasegurando que el portafolio regional cumpla sus compromisos financieros y operativosPuede requerirse viajar a las instalaciones de los clientes y a oficinas corporativas en Boston y otras ubicaciones en Estados Unidos.

Lo que hacemos

Nuestro equipo Senior de Gestión de Proyectos en Sitio desempeña un papel crítico en proyectos de automatización técnicaasegurando que los proyectos se ejecuten con éxito, a tiempo y dentro del presupuestoActúan como enlace clave entre los equipos técnicos, las partes interesadas y la gerenciagarantizando que el proyecto se desarrolle de manera fluida y exitosacumpliendo sus objetivos y aportando valor a la organización

Lo que harás

Actuar como responsable ejecutivo de los proyectos de implementación en sitio, siendo el principal punto de escalamiento para el cliente
Administrar el portafolio regional completoequilibrando recursos globales compartidos y prioridades competitivas para garantizar una ejecución ágil en múltiples sitios simultáneamente
Impulsar la adopción del marco estandarizado de gestión de proyectos de Symbotic dentro de la región. Liderar revisiones stage-gate, gobernanza de hitos y procesos proactivos de gestión de riesgos para asegurar consistencia sistémica
Gestionar negociaciones complejas y críticasasí como cambios con clientes y proveedores. Liderar la identificación y resolución de problemas contractuales manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo
Liderar equipos multifuncionales internos y del cliente para comprender completamente los requisitos contractuales y ejecutar el alcance del proyectocronogramacostoscalidadseguridad y métricas de satisfacción del cliente
Dirigir la planificación y ejecución de instalaciones complejas y personalizadas de automatizaciónasegurando alineación entre ingeniería, software, controlesmanufacturaconstrucciónpuesta en marcha y operaciones
Identificar y prever proactivamente riesgos sistémicos en todo el portafolioProporcionar transparencia “sin sorpresas” al liderazgo de Symbotic mediante actualizaciones basadas en datos sobre avanceslogros e impactos en costos
Presentar actualizaciones periódicas de nivel ejecutivo destacando avanceslogrosriesgosoportunidades e impactos financieros
En conjunto con Procurement global, gestionar relaciones con proveedorescontratistas y socios para asegurar desempeñoresponsabilidad y alineación con los objetivos del proyecto dentro de la región
Desarrollarliderar y capacitar líderes y equipos de gestión de proyectosgarantizando el cumplimiento de los procesos de Symbotic y fomentando una cultura de responsabilidadconsistencia y excelencia
En colaboración con la PMO global de Ejecución de Proyectosliderar iniciativas de mejora continua para optimizar la ejecución de proyectosprocesos internos y la experiencia general del cliente

Lo que necesitarás

Título universitario en Ingeniería, Administración o disciplina relacionada
Mínimo de 12 años de experiencia en gestión de proyectos o programas entregando programas complejosmultifuncionales y de gran escala que integren hardware, software y controles
Mínimo de 7 años de experiencia liderando personas, incluyendo gerentes y profesionales senior.
Experiencia en sistemas de manejo de materialesautomatización industrial, robótica o implementación de grandes equipos de capital es altamente deseable
Experiencia demostrada ejecutando proyectos con metodologías Agile y capacidad para trabajar en entornos híbridos Agile/Waterfall.
Experiencia liderando o apoyando transiciones organizacionales de Waterfall a Agile/Scrum es un plus.
Fuertes habilidades de negociacióngestión de stakeholders y desarrollo de relaciones con clientesproveedores y equipos técnicos internos
Dominio de herramientas de gestión de proyectos y colaboración como JIRA, MS Project, PowerPoint, Excel, Word y Visio.
Certificación PMP preferida
Capacidad comprobada para desempeñarse eficazmente en entornos rápidos y ambiguostomando decisiones acertadas con información incompleta
Fuertes habilidades analíticas y experiencia utilizando métricas y datos para impulsar mejoras continuas
Líder altamente colaborativo y orientado al trabajo en equipo, con capacidad para motivar e influir en todos los niveles
Dominio fluido de español e inglés

Nuestro entorno

Puesto remoto y basado en campo, apoyando sitios de clientes
Disponibilidad para viajar hasta un 65%, incluyendo la capacidad de conducir y/o volar a ubicaciones de clientes y socios dentro de la región asignada. Viajes ocasionales a Estados Unidos son requeridos para capacitaciones y reuniones con líderes clave.
Debe mantener una licencia de conducir válida
Los empleados deben gestionar gastos de negocio mediante tarjeta de crédito personal con reembolso quincenal
El puesto requiere caminarestirarsesubirmantener equilibrioagacharsearrodillarseponerse en cuclillas y gatear frecuentemente
Capacidad para trabajar en alturas de hasta 45 pies y en espacios reducidos de aproximadamente 24 pulgadas
Debe poder levantar y/o mover hasta 50 libras.
Cumplimiento estricto de todos los protocolos de seguridadincluyendo procedimientos de bloqueoetiquetado (Lockout/Tagout) y protección contra caídas
Aproximadamente el 75% del tiempo se pasa en sitios activos de construcción utilizando el equipo de protección personal requerido (casco, chaleco de seguridad, botas con punta de acerolentes de seguridadprotección auditiva y protección contra caídas
Capacidad para desplazarse por escaleras empinadas y estructuras elevadas dentro de sistemas automatizados
Exposición regular a barandales elevados y trabajo en altura.
Exposición a diversas condiciones ambientales con temperaturas entre 32°F y 105°F.

#LI-KK2

#LI-Onsite

Sr. On-Site Project Manager