우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.

We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.

Workplace Team은 KRAFTON의 업무 환경의 조성과 운영 및 업무 지원을 담당하는 조직으로, 변화에 선제적으로 대응하며 함께 배우며 성장하는 업무 전문가들로 구성되어 있습니다.
각기 담당한 역할과 책임은 다르지만 업무에 경계 없이 영역을 넘나들며 과업의 완성을 위해 협업하고 있습니다.
우리는 회사의 방향성과 긴밀히 Align하여 구성원의 업무 생산성을 향상 시키고, 이를 통해 회사의 지속적인 성장을 촉진하며 채용 경쟁력 강화에도 기여합니다.
또한, 크래프톤의 가치인 협업, 몰입, 창의성을 극대화할 수 있는 업무 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.
[Workplace Team 업무 철학]
활발한 논의 및 기록과 공유
1. Bottom-up 방식의 의사결정 문화 정착
1. 소신 있는 주장과 다양한 의견을 존중하며 포용하는 팀 문화
1. 논의 과정 및 의사결정 배경, 경과, 결과를 체계적으로 기록하고 공유
능동적이고 선제적인 업무 수행
1. 관료적 사고를 경계하고 주어진 업무를 수동적으로 처리하는 것이 아닌, 문제를 발굴하고 해결 방안을 제시
1. 본질적인 해결책을 도출하여 단기·장기적인 접근 계획 수립 및 실행
유기적인 팀워크 실현
1. 협업을 최우선 가치로 삼고, 적극적인 관여와 지원을 통해 상시 Back-up이 가능한 조직 운영

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

MS Office 및 기본 컴퓨터 활용 능력: Word, Excel, PowerPoint 등 MS Office 프로그램을 능숙하게 다룰 수 있어야 합니다.
적극적이고 원활한 커뮤니케이션 능력: 구성원들과의 원활한 소통을 통해 문제를 신속하게 해결할 수 있는 능력이 필요합니다.
문제 해결 능력과 꼼꼼함: 다양한 문제를 신속하게 해결할 수 있는 능력과, 세부 사항까지 꼼꼼하게 챙기고 기록할 수 있는 성격이 요구됩니다.
시간 관리 능력과 멀티태스킹 능력: 여러 가지 업무를 동시에 처리할 수 있는 능력과, 우선순위를 정해 효율적으로 시간을 관리할 수 있어야 합니다.
책임감 있고 성실한 태도: 맡은 업무를 끝까지 책임지고 성실하게 수행할 수 있는 태도가 중요합니다
해외 출장에 결격 사유가 없는 분

서류 전형 > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
*해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
Please contact career@krafton.com for other inquiries