ＳＯＭＰＯリスクマネジメントについて
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。
近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。
私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2026大規模法人部門(ホワイト500)」などの認定も受けています。
仕事内容
当チームのミッション/サービスについて
火災・爆発リスク、防火・防災分野に関わるリスクコントロールを中心にお客様へのアドバイスや活動の支援などを行う業務となります。
具体的な業務内容
ＳＯＭＰＯホールディングスグループのリスクコンサルティング会社として、豊富なコンサルティング実績・経験・知見を活かし、保険の枠を超えて多くの企業のリスクマネジメントに関する取組を支援しています。
本ポジションでは、主に火災・爆発リスクを専門的に取り扱うリスクコンサルタントとして、製造現場や工場における火災・爆発事故防止に向けたアドバイスやリスク評価、技術レポートの作成を行います。さらに、エンジニア目線を踏まえた新メニュー開発に携わっていただきます。
業務例
１．工場などにおける火災・爆発に関わるリスク評価および現地調査業務：お客様の事業所に伺い、ヒアリングや現場調査などを通じて、リスクや課題を洗い出し、レポートを作成します。また、保険の引受けにあたり、対象施設や各設備・工程のリスク評価を行い、予想最大損害額（PML）を算出します。
２．損害鑑定業務：保険事故の原因調査や事故再発防止などの提案業務を行います。
３．事故防止業務：保険事故の経験を通じて得られた事故の教訓やノウハウ、豊富なコンサルティング実績・経験・知見を罹災企業に提供し、事故再発防止のコンサルティングを行います。
４．保険引受部門のエンジニア機能：損保ジャパンの保険引受部門（アンダーライティング、UW）のエンジニアリング機能として、保険の引受判断・品質向上を支援します。
※変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
取引先/プロジェクト例
- ＳＯＭＰＯグループの営業網や金融機関等の連携先より、大企業から中小企業、業種もさまざまで数多くのお客さま紹介があります。
- 官公庁の公募案件への参加
入社後の流れ
求める役割：業務案件のチームメンバーとして業務に携わっていただきます。
入社～１年：コンサルティングチームの一員として、説明・指導を受けながら分担業務を担っていただきます。
分担される業務の幅を段階的に広げ、単独で遂行できるタスクを増やしていきます。
入社後１年以降：主担当案件を持ち、周りのメンバーのフォローを受けながら、担当案件を遂行していきます。
徐々に、担当案件のプロジェクト管理全般、対応できる案件の種類を増やし、コンサルタントとして自立して業務を遂行していきます。
当ポジションの強みや魅力
未経験者でも段階的に業務に関わっていくことで、リスクエンジニアリングに関する知見、コンサルティングスキルを身につけることができます。
チームについて
配属予定先
大阪支店リスクエンジニアリンググループ
特徴
退職者の補充による募集です。
部門は12名程度だが部門横断のプロジェクトもございます。
30代、40代、50代以上と幅広い方が在籍しています。
得られる経験・スキル
経験・スキル
リスクエンジニアリングに係る以下の経験等
- 新しい技術のサービスへの活用
- 新しい技術を活用したサービスの提案・実施
- 提案・実施に係るレポートや報告書の作成
スキルアップについて
資格取得支援制度があります（会社指定資格の場合は、受験料＋交通費の補助、受験を勤務時間として認める制度）。
求めるスキル・経験
必須
- 理工系大卒以上（技術系）
- 工場での勤務経験のある方（生産現場経験）
- 新たな領域へのチャレンジ意欲のある
- 資料作成力（WORD/Excel/PowerPoint）
歓迎
- 潜在的火災リスクが高い業種や専門性が高い業種での実務経験のある方
例）石油化学、化学工業、金属精錬、半導体、インフラ（電気・ガスなど）、プラント系の維持・管理、その他
- 防火に関する業務経験（設備導入時等の火災に関するリスクアセスメントなど）をお持ちの方
- 防火分野でのデジタル技術の活用に知見がある方
- 前向きに業務に打ち込むことができるチャレンジ精神のある方
- 新しいフィールドにチャレンジする強い意志がある方
- 顧客への企画提案力をお持ちの方
求める人物像
- 経験はなくともコンサルティング業界で働いてみたい方
- 新しいフィールドにチャレンジする探求心のある方
- 顧客や同僚と円滑にコミュニケーションを図れる方
- 問題解決スキルの高い方
- 想像力が豊かな方
- 資料作成力（WORD/Excel/PowerPoint）
- 文章力
- 職種 / 募集ポジション
- 【大阪】リスクコンサルタント（火災・爆発リスク、防火・防災分野）/SOMPOグループ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
経験・能力を考慮し決定
年俸制（12分割または16分割を選択）
通勤手当 会社規定に基づき支給
残業手当 有り
ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる
管理職相当以上の職務グレードに該当する者には支給しない。
年俸500万円：固定残業代101,385円
年俸700万円：固定残業代141,930円
住宅手当 有り（ただし、支給要件該当者のみ）
退職金 有り
賞与 無し
- 勤務地
- 550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル
※変更の範囲：会社の定める場所 - 試用期間
- 有り（原則3ヶ月、最大6ヶ月）
- 就業時間
- (1)フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 コアタイム：なし
※１日の標準労働時間は７時間とする。
(2)休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間
(3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。
この場合は次のとおりとする。
始業：午前9時 終業：午後6時 - 休日・休暇
- 休日：年間120日以上（土日祝日、年末年始休日）
休暇：年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等 - 選考内容
- 面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接）
※適性検査は順番が前後する可能性がございます。
会社情報
- 会社名
- ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社
- 代表者
- 代表取締役社長
中村 隆久 - 設立年月日
- 1997年11月19日
- 従業員数
- 560名（2025年4月1日時点）
- 資本金
- 30百万円
- 本社所在地
- 〒163-6028
東京都新宿区西新宿6丁目8−1住友不動産新宿オークタワー28階 - 事業内容
デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、
SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。
・自然災害リスクの定量評価
・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発
・リスク起点でのビジネスモデルの構築
リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング
・自然災害リスクソリューションサービス
・リスクマネジメント体制構築支援
・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練
・医療・介護リスクマネジメント
その他
サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。
・脆弱性診断
・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応
その他- 株主
- ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（100％）
- 中途採用比率
- 労働施策総合推進法に基づく、正規雇用労働者の中途採用比率
2023年度 100%
2024年度 100%
2025年度 100%
