👋 우리 팀을 소개합니다.
Solution AI-City 팀은 노타의 혁신적인 AI 기술을 바탕으로 ITS(지능형 교통 체계), 스마트 선별관제 등 AI 기반 스마트시티 구축을 위한 B2G 및 B2B 사업을 주도하는 조직입니다. 우리는 고객과의 긴밀한 소통을 통해 현장에 필요한 요구사항을 파악하고, 테크팀과 협력하여 최적화된 AI 솔루션을 현장에 적용합니다. 사업 제안부터 프로젝트 실행, 구축까지 솔루션이 실현되는 전 과정에 참여하며, 교통, 방범 등 도시 내의 다양한 분야의 효율성과 안전성을 개선하며, 지속 가능한 도시를 조성하고 시민들의 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 합니다.
📌 해당 포지션으로 합류하신다면
우리 팀의 Product Designer는 AI 기술을 활용한 혁신적인 솔루션의 사용자 경험과 인터페이스 디자인을 책임지는 핵심적인 역할을 수행합니다. 제품 디자인 전략을 주도하며 내부 테크팀과의 긴밀한 협업을 통해 사용자의 문제를 효과적으로 해결하고, 제품을 통한 조직 성과 달성에 기여합니다.
✅ 주요 업무
- 제품 디자인 전략 수립 및 실행
- 제품 기획 단계부터 출시까지 전 과정의 프로덕트 디자인 역할 수행
- 사용자 요구와 비즈니스 목표를 고려한 디자인 방향 제시
- 제품의 사용성과 심미성을 고려한 UI/UX 디자인
- 국가/고객 성향에 맞는 디자인 전략을 수립하고 이를 제품 전반의 공통 디자인 경험으로 연결
- 디자인 관점의 협업 및 일관성 구축
- 테크팀과의 긴밀한 협력을 통한 제품 목표 달성
- 효과적이고 일관된 제품 디자인 언어와 경험을 위한 공통 디자인 시스템 개발 및 관리
- 사용자 경험 개선 및 문제 해결
- 사용자 리서치를 통해 표면적 요구가 아닌 근본적인 문제 정의
- 가설 → 실험 → 학습 사이클을 통한 지속적인 제품 개선
✅ 자격요건
- IT 프로덕트 디자인 분야에서 7년 이상의 경력을 보유한 분
- 개별 기능을 넘어 제품의 큰 그림과 장기적 방향성을 그리고, 디자인 전략을 주도해 본 경험이 있는 분
- 협업 팀과 명확한 디자인 의사소통을 통해 제품을 성공적으로 완성한 경험이 있는 분
- 공통 디자인 가이드라인과 디자인 시스템 구축을 주도적으로 수행한 경험이 있는 분
- 해외여행에 결격 사유가 없는 분
- 디자인 포트폴리오 제출 필수 (포트폴리오에는 이런 내용을 담아주세요)
- 사용자 관점에서 어떤 문제를 정의했고, 이를 해결하기 위해 어떤 고민과 과정을 거쳤는지
- 프로젝트에서 본인의 역할과 기여 범위
- 제품 개선 프로젝트라면, 개선 전과 이후의 화면을 비교해볼 수 있는 자료
✅ 우대사항
- 제품의 방향성을 큰 그림에서 설계하고 디자인 전략을 주도적으로 이끈 경험
- 관제/대시보드 등 복잡한 데이터 시각화 또는 B2G/B2B 디자인 경험
- AI 기술을 활용한 프로덕트 디자인 경험
- 디자인부터 UI 코드 구현까지 직접 수행하며 프론트엔드 엔지니어와 긴밀하게 협업한 경험
✅ 계약기간
✅ 채용 절차
- 서류 검토 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 선발
(절차 간에 추가적인 과제가 있을 수 있습니다.)
🤓 팀의 메세지
Solution AI-City 팀은 고객을 중심으로 합의와 결정을 주도하며, 성공적인 프로젝트 수행에 강한 책임감을 가진 전문가들이 모인 팀입니다. 우리는 현장의 요구와 팀의 목표를 조화롭게 조율하기 위해 내/외부 이해관계자들과 적극적으로 소통합니다. 이를 통해 국내외 B2B 및 B2G (특히 ITS 및 관제) 프로젝트의 최신 트렌드를 이끌고, R&D 팀과 협력하여 최첨단 AI 솔루션을 실제 현장에 적용하는 값진 경험을 할 수 있습니다. 우리 삶을 변화시키는 다양한 산업 현장에서, 노타의 AI 기술로 새로운 성공 레퍼런스를 함께 만들어갈 열정적인 분을 기다리고 있습니다!
지원 전, 확인해주세요! 👀
- 해당 공고는 상시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 이력서 내 연봉 정보 등 민감한 개인 정보가 기재되어 있다면, 해당 서류는 검토되지 않을 수 있습니다.
- 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 채용 전 레퍼런스 체크가 있음을 알려드립니다.
- 최종 인터뷰 합격 시 별도로 처우를 협의합니다.
- 입사 후 시용기간이 있으며, 이에 대한 처우는 차등을 두지 않음을 알려드립니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- 장애인 고용 촉진을 위한 행정적 절차 확인이 필요한 경우, 장애인 등록증 사본을 기타 서류 란에 선택적으로 제출하실 수 있습니다. 제출 여부는 전형 평가에 어떠한 영향도 미치지 않습니다.
- R&D 모든 포지션에서 전문연구요원, 산업기능요원으로 근무가 가능합니다. (단, 산업기능요원 현역 신규 편입의 경우 불가능)
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