이런 일을 합니다.

담당 업무 및 역할

HR 전략 및 제도 기획

전사 HR 중장기 전략 및 연간 운영계획 수립
인사제도(평가, 보상, 승진, 직급체계 등) 기획 및 개선

조직 및 인력 운영

전사 인력계획 수립 및 운영- 정기·수시 조직개편 및 인사이동 검토
조직진단 및 조직 효율화 과제 추진

Talent Management

우수인재 채용 및 핵심인재 확보·육성·유지 전략 수립
리더십 파이프라인 구축

조직문화 및 역량 강화

조직문화 진단 및 개선(Culture Survey, Leadership Survey 등)
신입사원 입문교육, 직무교육 및 리더십 교육 체계 운영
구성원 Engagement 제고 프로그램 기획

이런 분과 함께 하고 싶습니다.

지원자격

학사 이상

HR 경력 15년 이상

HR 기획, 조직, 인력운영, 보상, Talent Management 등 HR 전반에 대한 전문성 보유자

전사 HR 전략 및 인사제도 기획·운영 경험 보유자

조직개편 및 인력 운영 프로젝트 수행 경험 보유자

현업 Communication 역량 보유자

팀장 또는 이에 준하는 조직 리더 경험 보유자

이런 경험이 있다면 더 환영합니다.

우대사항

반도체 또는 제조업 기반 기업 HR 경험 보유자

HR Analystics 역량 보유자

AI 활용 역량 보유자

비즈니스 영어 Comm. 역량 보유자

이러한 여정으로 진행됩니다.

전형절차

서류전형 > 필기전형(SKCT) > 면접전형 > 채용검진 > 최종합격

모집 부문 별로 전형 절차가 변경 및 추가될 수 있습니다.

미리 확인해 주세요.

기타사항

타 지역 거주자의 경우, 당사 경력(리더급) 숙소 지원제도에 따라 숙소 지원 예정

입사지원서 및 자격사항이 사실과 다르거나 부정행위가 발견되는 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.

입사지원서나 각종 서류에 타인의 영업비밀이나 영업비밀 침해로 오인 내지 우려될 만한 사항이 있는지 반드시 확인하신 후 최종 제출하여 주시기 바랍니다.

보훈대상자 및 장애인의 경우 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

SK키파운드리 HR기획팀(리더급) 경력 채용

지원 기간

2026년 07월 07일(화)~2026년 07월 26일(일)

마감 시간

23:59

회사

SK키파운드리

직무

기업문화 - HRM

구분

경력

지역

충청 - 청주시 흥덕구 대신로 215

유형

정규

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