현대오토에버에서 플랫폼 계정 서비스 기획을 담당할 경력직을 모집합니다. 데이터 기반 의사결정 역량과 Figma 등 프로토타입 도구 활용 능력이 필수입니다. 계정 및 인증 서비스 기획 경험과 개인정보보호 관련 지식을 보유한 분을 우대합니다. 팀의 목표를 설계하고 제품의 완성도를 높이는 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다.
SW개발센터는 사용자의 문제를 정의하고, 그것을 소프트웨어로 해결하는 조직입니다. PM·기획 직군은 그 여정의 시작점에 서 있습니다. 데이터를 읽고 사용자를 이해하는 것에서 출발해, 개발·디자인·비즈니스 사이에서 올바른 방향을 잡고 제품을 완성까지 이끄는 역할을 합니다. 기능을 나열하는 기획서가 아니라, 팀 전체가 같은 목표를 향해 움직이게 만드는 맥락을 설계하는 일입니다. 빠르게 가설을 세우고, 실험하고, 배우는 문화 속에서 — 좋은 기획자가 만드는 차이를 직접 느낄 수 있는 곳입니다.
#정책설정 #요구사항분석 #UI/UX #계정플랫폼 #컴플라이언스 #개인정보보호
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※ 상기 직무역량테스트 外 추가 역량평가가 진행될 수 있으며, 해당 결과는 종합적인 역량 검토를 위한 참고자료로 활용됩니다.
안녕하세요. SW개발센터의 C책임입니다. 여기서는 기획자가 '중간 전달자'가 아니에요. 직접 사용자 인터뷰를 기획하고, 지표를 분석하고, 개발팀과 함께 스펙을 다듬습니다. 처음엔 결정해야 할 게 너무 많아서 당황스러웠는데 — 지금은 그게 이 일의 매력이라는 걸 압니다. 내가 설계한 흐름이 실제 서비스에 반영되는 걸 보는 순간이 있어요. 그때의 성취감이 계속 이 일을 하게 만드는 이유입니다.
(팀 리더) 기획자에게 가장 중요한 역량은 '설득력'이라고 생각합니다. 왜 이 문제를 지금 풀어야 하는지, 왜 이 방향이 맞는지 — 데이터와 논리로 팀을 움직일 수 있는 사람을 찾습니다. 화려한 기획서보다, 핵심을 꿰뚫는 한 장의 문서를 쓸 수 있는 사람이 이 팀에서 빛납니다. 저는 구성원이 '내 제품'이라는 주인의식을 갖고 일할 수 있도록 권한과 맥락을 충분히 제공하려 합니다. 결정의 이유를 함께 이야기하고, 결과에 대해서도 함께 책임지는 팀을 만들고 싶습니다.
