토스 서버의 조직 구조를 알려드려요
- 토스의 Server Developer는 Product, Platform, Productivity 세 개의 Chapter로 나뉘어 일합니다. 직무명은 모두 같지만, 각 Chapter마다 집중하는 업무 영역에 차이가 있어요. 입사 후 개인의 역량과 커리어 방향에 따라 Chapter를 변경할 수 있으니, 지원 단계에서는 현재의 경력과 잘 맞는 Chapter로 지원해 주세요.
- Product Chapter는 유저가 직접 사용하는 토스의 서비스를 개발해요. 단순한 기능 구현을 넘어, 기술을 통해 비즈니스의 빠른 성장을 이끄는 역할을 합니다. 팀/사일로(Silo)에 소속되어, 마치 작은 스타트업처럼 높은 자율성과 책임을 가지고 일해요. 하나의 사일로는 6~8명의 구성원(프로덕트 오너, 디자이너, 개발자, 데이터 분석가 등)으로 이루어져 있고, 제품을 중심으로 의사결정이 이뤄져요.
- 토스 서버 조직에 대해 더 알아보고 싶다면? [→ 토스 Server Chapter Wiki 바로가기](https://tosspublic.notion.site/Server-Chapter-Wiki-30d714bbfde7802a8919ebec749dad67)
Product Chapter로 입사하면, 조직 배치 방식은 다음과 같아요.
- 인터뷰 과정에서 확인된 지원자의 강점과 회사의 상황을 종합적으로 고려하여, 가장 적합한 제품 조직에 배치될 예정이에요.
- 특정 영역에 더 관심이 있다면, 해당 공고로 지원해주세요
합류하면 함께할 업무예요
- 토스의 유저가 매일 사용하는 서비스의 서버를 설계하고 개발해요.
- 2015년 간편송금 서비스를 시작으로, 금융 현황 조회, 만보기, 행운퀴즈 등 100종 이상의 다양한 서비스를 제공하고 있어요.
- 기술을 활용하여 서비스가 안정적으로 운영될 수 있도록 하며, 유저들의 보이스를 듣고 빠르고 유연하게 문제를 해결해요.
이런 분과 함께하고 싶어요
- 고가용성의 확장 가능한 시스템을 설계하고 운영해본 경험이 있는 분이 필요해요.
- 대규모의 실시간 트래픽을 처리하는 시스템 개발 경험이 있는 분이 필요해요.
- 장애를 경험하고 문제를 해결해보신 경험이 있는 분이 필요해요.
- 서비스에 대한 애착이 강해서 ‘내 서비스’라는 마음으로 일하는 분이면 좋아요.
- 서비스 개발을 하면서 얻게 되는 새로운 인사이트를 공유하며, 끊임없이 기술적인 도전을 하고 싶은 분과 함께하고 싶어요.
꼭 확인해 주세요
- 본 포지션은 최소 1년 이상의 실무 경험이 있는 분을 찾고 있어요.
- 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
- 토스 내규에 따라 채용금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소 될 수 있어요.
토스에서 사용하는 기술
- Kotlin, Spring, MySQL, MongoDB, Hadoop, Redis, Kafka
토스로의 합류 여정
- 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사
함께할 동료를 위한 한마디
> “비즈니스 임팩트를 기술로 설계하고, 서비스의 성장을 함께 만들어 갈 서버 개발자를 찾아요.”
- 토스에 합류하기 전에는, 서버 개발자로서 맡을 수 있는 역할과 성장의 범위에 자연스럽게 한계가 있다고 느꼈어요. 주어진 요구사항을 구현하고, 정해진 구조 안에서 최적화를 반복하는 일이 개발자의 역할이라고 생각했던 시기도 있었고요.
- 하지만 토스에서는 조직이 비즈니스와 기술을 분리하지 않고 함께 고민하고, 서버 개발자가 단순한 구현을 넘어 서비스의 흐름과 구조, 그리고 기술적 방향성까지 함께 설계합니다. 이런 환경이야말로 개발자가 계속 성장할 수 있는 최고의 조건이라고 생각해요.
