Senior Product Designer - Mercari Marketplace

Senior Product Designer / シニアプロダクトデザイナー (Marketplace) - Mercari

• 雇用形態：　正社員 
• 働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）  
• 勤務地：六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください。

　
メルカリグループについて

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。

メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。

　
組織・チームのミッション

マーケットプレイスのデザインチームは、日本の購入者向けに直感的で信頼性が高く、高品質なショッピング体験を設計し、エンドツーエンドのユーザー体験設計をリードしています。プロダクトチーム、エンジニアリングチーム、リサーチチームと密接に連携し、新たな課題領域を探求しながら体験の方向性を定義し、マーケットプレイス全体におけるデザインの質、一貫性、そしてイノベーションの水準を高めています。

詳細についてはこちらをご覧ください。

　
本ポジションの重要性 

本ポジションは、メルカリにおける購入者体験を大規模に形づくるうえで極めて重要な役割を担います。マーケットプレイスの進化に伴い、新たな課題領域に取り組む中で、これまで以上に「明確さ」「信頼」「体験品質」の重要性が高まっています。本ポジションのシニアデザイナーは単に解決策を実行するだけでなく、取り組むべき課題そのものを定義し、「良い体験」とは何かの基準を示す役割を担います。

また、高いオーナーシップのもと、不確実性の高い領域においてエンドツーエンドで体験をリードしながら、ユーザーのニーズ、ビジネス目標、そして長期的なプロダクト品質のバランスを取ることが求められます。その取り組みは、購入者が価値を発見し、納得感のある意思決定を行い、マーケットプレイスへの信頼を築くプロセスに直接的な影響を与えます。

この役割が重要なのは、強いデザインリーダーシップによって、コラボレーションの質の向上やプロダクト思考の深化が生まれ、単一の機能やリリースにとどまらない、持続的かつスケーラブルな体験の実現につながるためです。デザインの質にこだわりを持ち、目の前のタスクにとどまらず広い視野で考え、日本における購入者体験の未来を共に作っていきたいと考えるデザイナーを求めています。

　
業務内容

• 課題発見・問題定義から実行・リリースまで、購入者向け体験におけるエンドツーエンドのデザイン担当
• 担当プロダクト領域におけるリードデザイナーとしての役割と、体験の方向性およびデザイン品質基準の策定
• 曖昧なビジネス課題およびユーザー課題を、明確な体験戦略、ユーザーフロー、高品質なUIへと落とし込む設計
• 高いデザインクオリティ、システム思考、ユーザー中心の根拠に基づくデザイン意思決定の推進
• PM、エンジニア、UXリサーチャーとの密接な連携による、プロダクト方針の策定およびロードマップへの影響力発揮
• 担当範囲にとどまることない課題や機会の特定と、新たなアイデア、コンセプト、改善案の主体的な提案
• 共通のデザインシステム・パターン・ベストプラクティスへの貢献および進化
• 他デザイナーへのフィードバックやメンタリングを通じた、チーム全体のアウトプット品質の向上

　
ユニークなチャレンジ

• 多様な購入者ニーズと行動を踏まえた、大規模で複雑なマーケットプレイスのデザインに取り組むことができます。
• 前例の少ない不確実性の高いプロダクト領域において、デザインをリードすることができます。
• スピード・実験・イノベーションと、高いデザイン品質・信頼性・ユーザビリティの両立に取り組むことができます。
• チームや領域を横断した連携・調整を行いながら、体験に対する責任を主体的に担うことができます。
• 文化的なニュアンスや信頼、明確さを重視しながら、日本市場向けのデザインに取り組むことができます。

　
応募要件

• 求める経験・スキル

• プロダクトデザイン、UXデザイン、またはインタラクションデザインにおいて、エンドツーエンドの体験に責任を持って取り組んだ実務経験（6年以上）　

• UXデザイン、インタラクションデザイン、ビジュアルデザインにまたがる高いデザインスキルと、細部や品質への鋭い感度

• 複雑または曖昧な課題領域において、デザインリードの実績

• デザイン思考やコンセプト設計、ストーリーテリングを通じて、プロダクトの方向性に影響を与えた経験

• デザインシステムやスケーラブルなパターン設計、および大規模なプロダクトにおける一貫性の維持に関する深い理解

• クロスファンクショナルなパートナーとの連携における高い協働力とコミュニケーション能力

• 高品質なアウトプット、深い問題解決力、およびデザインリーダーシップを示すポートフォリオ

• 歓迎する経験・スキル

• マーケットプレイス、Eコマース、またはトランザクション型プロダクトにおけるデザイン経験

• 複数のチームやプロジェクトを横断した、リードデザイナーとしての実務経験

• ユーザーリサーチ手法への理解と、インサイトをデザイン意思決定に活用した経験

• 日本市場での実務経験、または日本市場向けプロダクトのデザイン経験

• 不確実性の高い環境における実験・プロトタイピング・迅速なイテレーションへの適応力

• 日常会話レベルの日本語能力

• 言語 

• 日本語: Proficient (CEFR B2) 以上必須

• 英語: Independent (CEFR B1) 以上歓迎（入社後6ヶ月以内に習得可能な方）

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください ### メルカリグループについて知る

• キャリアサイト https://careers.mercari.com/  
• メルカン：https://mercan.mercari.com/ja/ 
• SNS：X / Linkedin

　
選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

• 書類選考
• 技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）
• 面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします
• リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
• オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます

　※詳しくはこちらのページをご覧ください ### 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくは、I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。