[글로우서울 / 본사] 재무전략 시니어 담당자 (Senior Financial Strategy Specialist) - 경력
전략계약직시니어 · 5~10년
기업가치 제고를 위한 재무 전략 수립과 투자 유치 실무를 담당해요. IB, 컨설팅, PE, VC, 상장사 재무 등 관련 분야에서 5년에서 10년 사이의 경력이 반드시 필요해요. CPA나 CFA 자격증이 있다면 우대하며, 정해진 매뉴얼보다 상황에 맞춰 유연하게 판단하는 능력을 중요하게 봐요. 3개월의 수습 기간을 거쳐 평가 후 정규직 전환 여부가 결정돼요.
No.1 브랜딩 회사
글로우서울은 압도적인 공간기획력을 기반으로 다양한 콘텐츠, 부동산 및 프롭테크를 포괄한 원스탑 솔루션을 제공하고 있습니다. F&B는 물론 쇼핑몰 등 상공간, 엔터테인먼트, 숙박, 주거까지 다양한 영역의 콘텐츠의 결합이 가능한 공간콘텐츠 기업 입니다.
손대면 핫플이 되는 글로우서울이 증명해낸 단순한 F&B공간 운영을 넘어서 공간설계, 시공, 조경, 미술, 운영까지 모두 진행하는 독특한 DNA를 가진 기업으로 다방면의 젊은 인재들이 의기투합하고 있습니다.
앞으로는 오프라인 공간에 집중하고 있던 브랜딩 영역을 온라인 영역까지 확장하여 신규 브랜드 도출과 전략을 수립하고 이에 따른 정교한 브랜드 개발을 지향해 나아가고자 합니다. 이러한 과정에서 대중이 공감할 수 있는 진정성 있는 브랜드를 함께 만들어 나갈 인재분들을 환영합니다.
1. 기업가치 스토리 및 자본시장 전략
- 사업부와 협업하여 회사의 성장 스토리를 재무·사업 데이터로 뒷받침하는 자료 구성
- Valuation 모델링(DCF·유사기업·거래사례 비교) 및 재무·비재무 지표 기반 기업가치 제고 논리 수립
- 전사 및 브랜드·사업부 단위의 가치 구조 분석
- 시나리오별(상장, 투자 유치, 전략적 제휴 등) 재무 스토리텔링 및 자본시장 대응 자료 작성
- 핵심 인사이트 도출 및 경영진 보고 자료 작성
2. 투자 유치 및 자본시장 커뮤니케이션
- 신규 투자 유치를 위한 자료 준비 및 투자자 미팅 대응
- 기존 투자사 대상 정기 보고 및 요청 자료 직접 작성·대응
- 투자사 요구사항(경영지표, 마일스톤 등) 파악 및 내부 조율
- 자본시장 및 전략적 파트너 대상 커뮤니케이션 자료 작성, 실사(Due Diligence) 요청자료 대응
- 시장·산업 데이터 기반 경쟁 환경 및 성장 동력 논리 개발
3. 전사 주요 프로젝트 참여
- 자본시장 관련 주요 프로젝트(상장 준비, 투자 유치, 사업구조 재편 등)의 기획·운영 실무 수행
- 경영진 의사결정 자료 작성 및 회의 지원
- 외부 파트너/자문사(증권사, 회계법인, 법무법인 등)와의 협업 및 조율 업무
IB 또는 전략컨설팅 분야에서 기업 분석, IPO, M&A 관련 업무를 수행한 경험이 있으신 분
PE, VC 또는 자산운용사에서 투자 유치 및 재무 스토리텔링 업무를 수행한 경험이 있으신 분
상장사 재무전략·재무기획 또는 지주사 재무기획 경력이 있거나, CPA/CFA 자격을 보유하고 기업 자문 경험이 있으신 분
회사의 자본시장 경로가 상황에 따라 조정될 수 있는 환경에서 정해진 매뉴얼보다 상황에 맞게 유연하게 판단하고 실행하는 것에 익숙한 분
스타트업 또는 빠르게 변화하는 조직 환경에서의 근무 경험
상장 준비(IPO) 실무 경험 (자본시장법, 상장심사, 지배구조 정비 등)
M&A(Sell-side 포함) 또는 사업부·브랜드 단위 거래 경험
- 브랜드·IP·로열티 구조에 대한 가치평가 또는 딜 경험
투자 유치(펀딩) 자료 작성 및 투자자 대응 경험
F&B·리테일·호스피탈리티 등 복합 사업구조 기업 경험
*채용절차는 생략 및 추가될 수 있습니다.
2차면접 시 글로우서울 사례 기반으로 전문지식과 문제해결능력을 보는 방식으로 과제가 진행됩니다.
각 전형별 합격자에 한하여 개별적으로 연락드립니다.
모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간가량 소요됩니다.
3개월의 수습기간(계약직)을 거쳐 평가 후 정규직으로 전환될 수 있습니다.
입사지원 서류에 허위사실이 발견되면 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다.
정확한 핸드폰 번호를 기재하지 않을 시 통보 누락으로 불이익을 받을 수 있습니다.
People & Culture – 복지
매년 전사 워크샵 운영
자율 복장 문화 운영
2시간 단위 연차(반반차) 제도
개인 텀블러 제공 및 사내카페 운영
자사 매장 제품 20% 할인
점심 식대 별도 지원
사내 스낵바 운영
종합건강검진 지원