팀 소개
클라우드 운영, 배포, 애플리케이션 관리, 모니터링, DevOps 및 SRE·MSA 운영, 거버넌스 관리 등 운영 및 관리 서비스 전반을 담당하는 팀이에요. 고객사의 클라우드 인프라가 언제나 안정적으로 돌아갈 수 있도록 책임지는 핵심 조직이에요.
- 5,000개 이상의 고객사 클라우드 운영 경험을 보유한 베스핀글로벌에서 AWS·GCP·Azure·OCI 등 다양한 환경의 인프라를 직접 운영하며 멀티클라우드 전문가로 성장할 수 있어요.
- IaC(인프라 코드화), CI/CD 기반 인프라 프로비저닝 및 애플리케이션 배포를 단일 플랫폼에서 경험하며 반복 작업을 줄이고 운영 효율을 높이는 DevOps 실무 역량을 키울 수 있어요.
- 모니터링 및 장애의 즉각 조치, 재발 방지 계획 수립, 클라우드 보안 운영 프로세스 수립 및 보안 리스크 관리까지, 클라우드 운영의 전 영역을 체계적으로 경험할 수 있어요.
담당 업무
- SK AX 통합 MSP 및 LG Uplus 통합 MSP 운영을 담당하며, 고객사의 안정적인 클라우드 서비스 운영을 책임져요.
- AWS, Azure, GCP, Naver Cloud 등 멀티 클라우드 환경에서의 운영, 배포, 모니터링, 거버넌스 관리 등 클라우드 운영 서비스 전반을 수행해요.
- 운영 환경에 대한 모니터링 및 장애에 대한 체계적인 관리를 통해 즉시 조치하고, MTTD/MTTR 개선을 주도하며 재발 방지 계획을 수립해요.
- Terraform 기반의 인프라 자동화(IaC) 및 컨테이너 기술을 활용하여 글로벌 표준 클라우드 운영 환경을 구축하고 운영해요.
지원 자격
[ 필수 자격 ]
- 학사 이상의 학력을 보유하신 분
- 관련 업무 경력 7년 이상의 ~12년 이하의 실무 경험을 보유하신 분 (과장급)
- 클라우드 플랫폼(AWS, Azure, GCP 중 2개 이상) 운영 경험이 3년 이상이신 분
- Linux/Unix 시스템 관리 및 네트워크 기본 지식을 보유하신 분
- IaC 도구(Terraform, CloudFormation, Ansible 등) 실무 경험이 있으신 분
- 장애 대응 및 트러블슈팅 경험이 있으신 분
- Python, Bash 등 스크립팅 능력을 갖추신 분
[ 우대 사항 ]
- 멀티 클라우드 환경 운영 경험이 있으신 분
- Kubernetes, Docker 등 컨테이너 오케스트레이션 경험이 있으신 분
- 클라우드 관련 자격증(AWS SAA/SAP, Azure Administrator 등)을 보유하신 분
- MSP 또는 대규모 인프라 운영 경험이 있으신 분
- 모니터링 도구(Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch 등) 활용 경험이 있으신 분
- ITIL 또는 DevOps 방법론에 대한 이해가 있으신 분
근무 조건
- 근무 형태 : 정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
- 근무 시간 : 월 ~ 금, 9:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)
복지 혜택
- 복지포인트 지급 (年 84만원)
- 설·추석 복지포인트 지급 (각 10만원)
- 건강검진 비용 및 유급 반차 지원
- 업무교육비 지원 (외부 교육비, 자격증 취득 비용, 도서 구입비)
- 임직원 학자금 지원 (연간 1천만원 한도)
- 기념일 유급휴가 제도 (年 1회, 생일, 결혼기념일, 입사기념일 중 선택 사용)
- 장기근속 포상 (5년 단위 리프레쉬 휴가 및 포상금 지급)
- 경조사 지원 (상, 출산, 결혼 등)
- 어린이집 위탁보육료 지원
- 자녀 입학금 지원
- 업무 비용 지원 (연장근로&휴일근로 식대 지원, 야간근로 택시비 지원)
- 전사 성과급 지급 (年 1회, 전년도 실적에 따른 성과급 지급, 비영업 직군 대상)
- Sales Incentive (분기별 영업 성과에 따른 인센티브 지급, 영업 직군 대상)
채용 프로세스
서류전형 → 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 → 채용검진 → 입사
※ 통상 인터뷰는 1회 진행하고 있으나, 경우에 따라 추가될 수 있습니다.
※ Reference Check의 경우 필요 시, 후보자 동의하에 진행될 수 있습니다.
❗️유의사항❗️
- 전형별 세부사항은 합격자에게 개별 안내드리고 있습니다.
- 제출한 이력서 및 관련 자료가 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법에 근거하여 우대하고 있습니다.
- 당사는 ‘채용절차 공정화에 관한 법률’을 준수하며, 합격자 발표 이후 14일 이내에 채용서류 반환 청구신청이 가능합니다. ( 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 )
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