코니카미놀타에서 마케팅 CoE 조직을 이끌고 글로벌 CRM 및 MA 도입을 주도할 리더를 모집합니다. BtoB 마케팅 경험과 CRM/MA 운영 역량이 필수이며, 글로벌 프로젝트 추진 경험이 요구됩니다. 데이터 기반의 마케팅 전략 수립과 조직 혁신을 통해 사업 성장을 견인할 핵심 인재를 찾습니다. 하이브리드 근무가 가능하며, 글로벌 환경에서 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 분을 환영합니다.
コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。 当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング（HSI）などの新しい分野にも進出しています。 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。
センシング事業部において、グローバルで統一されたCRMおよびMarketing Automation基盤の導入を進め、顧客起点のマーケティング・営業プロセスへの変革を推進するため。 あわせて、各地域に分散しているマーケティング機能を統合し、戦略から実行までを担うマーケティングCoE組織を立ち上げるための中核人材を募集。
マーケティングCoEの立上げおよび運営（ガバナンス・KPI設計・標準化） グローバルCRMおよびMarketing Automation導入プロジェクトのリード マーケティング戦略の策定と実行（リード創出・育成） 顧客データ活用によるマーケティング高度化（分析・施策改善） 営業部門との連携によるプロセス最適化（SFA連携など） グローバル各拠点との調整・展開推進 プロジェクト／チームマネジメント
グローバル横断でマーケティング変革をリードできる高い裁量 CRM導入＋組織立ち上げという「0→1」「1→10」双方に関われる BtoB×高度技術領域におけるデータドリブンマーケティングの推進 将来的にグローバルマーケ責任者／事業責任者へのキャリア拡張が可能
ハイブリッド勤務（週2日程度のリモートワーク想定） ※プロジェクト状況や海外拠点との連携により変動あり
「単なるツール導入ではなく、事業成長に直結するマーケティング変革を自ら設計・実行したい方」を歓迎します。 グローバル規模での変革フェーズにおいて、戦略・組織・プロセスを横断して影響力を発揮したい方にとって、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
職種 / 募集ポジション
SE33 マーケティング推進リーダー
正社員
年収
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
◆高槻サイト JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分 阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分 ※自動車・バイク通勤可能
所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり
年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） 退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です 試用期間 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。
関連サイト
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ https://img-insight.konicaminolta.com/
会社名
コニカミノルタ株式会社
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
設立
1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月]
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
従業員数
単体 4,269名（2024年3月現在） 連結 40,015名（2024年3月現在）
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。
■デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供
ITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
各種印刷サービス・ソリューションの提供
■インダストリー事業
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
■画像ソリューション事業
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング
事業領域の詳細はこちら https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html
