지바은행의 자회사인 T&I 이노베이션 센터에서 금융 시스템 개발 및 운영을 담당할 사내 SE를 모집합니다. 금융권 시스템 개발 또는 API 시스템 개발 경험이 필수이며, TSUBASA 얼라이언스의 차세대 금융 서비스 구축 프로젝트를 주도하게 됩니다. Java 환경에서의 프로젝트 관리 및 품질 관리 역량이 중요합니다. 도쿄 근무 조건으로, 금융 IT 분야의 전문성을 발휘할 인재를 찾습니다.
■業務拡大に伴う組織強化
主要業務が「フィンテックの調査・研究」から「アプリ等金融サービスを提供するAPIシステム基盤の開発・運用」に移行するなか、取り扱う金融サービス当該システム基盤の重要度が増しており、それを支えるシステム担当の強化を図りたいと考えています。
また、並行して当該システムの更改プロジェクトが進められ進行しており、即戦力としての活躍を期待しています。
「TSUBASAアライアンス」は、盤石な営業基盤を持つ地域トップバンク10行による国内最大規模の広域連携の枠組みです。2015 年 10 月の発足以来、FinTechや事務・システムの共同化、相続関連業務、国際業務、グループ会社の活用などスケールメリットを活かしたトップライン向上やコスト削減に向けた取組みを行っています。
TSUBASA各行からの開発案件(要件)に基づき、システム開発における各工程毎(要件定義、基本設計、詳細設計、検証、リリース等)の推進・品質管理、および、サービスイン後の運用保守等を行います。
イメージとしては金融系システムのSEのような役割を担います。(原則、コーディングは実施しません。)
「TSUBASA金融システム高度化アライアンス(現TSUBASAアライアンス)」で取組んできたFinTechに関する調査・研究を行うとともに、TSUBASAアライアンス加盟行からの委託を受けて、新たにFinTechを活用した金融サービスの企画・開発およびオープンAPIのプラットフォーム「TSUBASA FinTech共通基盤」の開発・運営等を行っております。
URL: https://www.tandiic.co.jp/
当社は、フィンテックの調査・研究を行い、TSUBASA行へ結果報告を行うと共に、フィンテックを活用した金融サービスの企画・開発等を行う会社として設立されました。
■企画担当:調査・研究をメインに、金融サービス開発におけるTSUBASA行との調整
■システム担当:金融サービスにかかるシステム開発(プロジェクト)の推進・管理(←本件、募集内容)
■総務担当:総務事項全般
上記で構成されております。
フィンテック事業部
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
以下の①~③のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める人
①金融機関(都市銀行、地方銀行)におけるシステム開発またはシステム運用の経験がある方
②金融機関(都市銀行、地方銀行)におけるシステム開発プロジェクト(PM)の経験がある方
③API関連のシステム開発の経験がある方
想定年収:500万~1100万
月給:25万~61万
通勤手当:支給
試用期間:半年
賞与実績:月給約6か月分程度
退職金:有
社会保険:健康・厚生年金・雇用
●職場環境
所定労働時間:7時間40分(休憩60分)
年間休日:121日
有給:有(入行当日より初年度14日の月割)
フレックスタイム制:有
●休日休暇制度
株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
●福利厚生内容
●社内研修制度
※出向元株式会社千葉銀行にてT&Iイノベーションセンター株式会社に出向いただきます。
T&Iイノベーションセンター
住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 11階
最寄駅:東京メトロ「茅場町」駅より直結、JR・東京メトロ「東京」駅より徒歩12分
転勤:当面無
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
(変更の範囲)当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。