JCB · 채용 중 23건
【社内SE(ビジネス部門IT担当)】最上流工程◎ビジネス視点を持ちIT化を推進
【社内SE(ビジネス部門IT担当)】最上流工程◎ビジネス視点を持ちIT化を推進
운영정규직전체 · 경력 무관
JCB은(는) 각 사업 부문의 사내 SE로서 비즈니스 관점에서 IT화를 추진할 인재를 모집합니다. 요건 정의 및 시스템 개발 경험이 필수이며, 프로젝트 관리(PMO) 역량을 갖춘 분을 찾습니다. 금융 및 카드 사업에 대한 이해도가 높으면 우대합니다. 최상위 공정에서 비즈니스 전략을 IT로 구현하는 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다.
社内SE(事業部門)
東京都港区(青山本社)
JCBの各事業部門に所属するIT担当者として、ご経験と適性に応じ、以下のような業務を最上流工程でご担当いただく予定です。ITのご経験・素養を活かして、ビジネスサイドから事業を推進していく業務になります。
■最上流の業務要件定義の作成
■システム化の要件定義評価
■プロジェクト全体のマネジメント(PMO)
■当社の顧客である相手企業(法人向け部署に限る)
■システムベンダー
■社内関連部(営業/業務/システム部門)
■スマホアプリに関する企画、開発
■決済スキーム全般の業務を受託する事業
■クレジットカード事業の基盤構築業務 など
1.SIerとして要件定義~システム開発の経験
2.事業会社にて要件定義工程・ベンダーコントロールの経験
■PM/PL経験
■クレジットカードまたは金融関連業務経験
■外部企業と技術・システムに関する共同検討・仕様調整等の折衝経験
プロセシング営業部、業務推進部、カード事業統括部、イシュイング推進部、セキュリティ推進部等
※選考を通じて配属部門を決定いたします。
本社 or 三鷹カードセンター
■想定年収
640万~1,150万円
月給制
月給 300,000円~
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。
※月給300,000円~ 基本給275,000円等を含む/月
※上記年収は法定外残業30時間分の時間外手当を含む/月
基幹職(C職)、専門職(Ex職)
期間の定めなし
3か月
年2回(4月、10月)
年2回(6月、12月)
時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など
9:00AM~5:15PM(休憩60分)
※前後2時間程度の時差出勤の部門あり
※育児・介護のための短時間勤務制度あり
※一部変形労働時間制の部門あり
■休日
完全週休2日制(土・日ただし一部シフト勤務あり)
祝日・年末年始
■休暇
年次休暇:年間15日(毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり) 慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、 母性保護休暇、生理休暇、育児休業(有給期間あり)、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇
■各種制度
社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、 産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導) 会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。) カフェテリア型福利厚生制度(自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。) 退職金制度(確定拠出年金に加入していただきます。) ■ワーク・ライフバランス支援 育児休業の有給期間あり 妊娠中・育児のための短時間勤務制度(小学校卒業まで一日あたり最大90分) 介護のための短時間勤務制度(5年間まで最大90分) 高額保育費用補助支援制度 無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
毎月1日
全拠点屋内原則禁煙(喫煙室あり)
変更の範囲:当社業務全般
※ジェーシービー以外に出向いただく際は、以下の限りではありません。
■企画開発
決済機能の企画・開発やマーケティングを用いた営業戦略施策の企画・立案、データ分析によるリスク管理や資産自己査定、顧客管理に関する業務 ■営業推進 法人企業・加盟店への営業活動による、多彩な決済機能の提案・推進 ■信用管理 お客様への支払に関するご案内、クレジットカードの不正や偽造の抑止業務 ■システム 基幹・周辺系システムの企画・開発 ■その他 事務・法務・人事・経理・広報・コールセンター ほか