職務内容
●パナソニックコネクトのミッション
◆パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。
●募集背景
私たちパナソニック コネクトは、国籍・年齢・性別、障がいの有無などなどを問わずすべての人にとってフェアな環境づくりに取り組むことで、互いに認め合い、イノベーションを創出するカルチャー変革にドライブをかけていきます。DEI推進の目的は「人権の尊重」と「企業競争力の向上」です。
私たちは、これまで培ってきた強みや志、得意領域、プロフェッショナリズムを活かし、パナソニック コネクトの事業に貢献していただけるエンジニアを募集しています。
●具体的な仕事内容
- 研究開発（AI、解析シミュレーション）
- 設計開発（ソフトウェア、電気、機構、材料・加工プロセス）
- システムエンジニア
●職場の雰囲気
- パナソニックコネクトは、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
- パナソニックコネクトでは、出社/リモートワークのハイブリッドワークを推進しており、出社頻度は週3回を基本ルールとしています。（職種や仕事内容、職場により異なります）
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
必須
以下１〜３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での技術関係業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキル・経験（※１）を備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方（※２）
※１：
研究開発
- 離散シミュレーション開発、AI技術開発
- 生成AI、最適化の研究開発
設計開発
- 組込みソフトウェア開発
- 回路設計、開発
- ソフトウェア、アプリケーション開発
- 製品設計、開発（電気）
- 機構設計、開発
- 熱加工プロセス開発
システムエンジニア（SE）
- プログラミング経験
- データサイエンスの知識
- ソフトウェア開発のノウハウ
- クラウド、DX、AIに関連する基礎知識
- AV（音響・映像）の知識: 音響および映像技術に関する基礎知識
- 情報処理系資格: 基本情報技術者、応用情報技術者などの資格
※２：選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。
その他
下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
- 職種 / 募集ポジション
- 【障がいのある方へ】《東京/神奈川/山梨/大阪/福岡》《エンジニア》技術/SE ※オープンポジション【PCO】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 〜
- 勤務地
- 東京都中央区銀座8-21-1
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
大阪府豊中市稲津町3-1-1
山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
新橋駅より徒歩7分
鴨居駅より徒歩10分
京橋駅より徒歩5分
庄内駅より徒歩8分
博多駅よりバス12分 - 教育制度・キャリアサポート
- 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 - キャリアアップ支援
- 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
- 多様な働き方・休み方
- ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
- 試用期間
- あり 原則として入社日より３ヶ月
- その他
- 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 - 配属部門
- ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します
- 募集者の名称
- パナソニック コネクト株式会社
- 備考
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 - 選考プロセス
- ・書類選考・WEB適性検査・面接（２～３回程度）
- リファレンスチェックに関して
- 必要に応じて、ご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります
