[SDV2602]SDVソフトウェア戦略マネジメント（総括グループ）（一般層 課長代理職/総括職/担当職）

業務概要

■所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション

ソフトウェアプラットフォーム＆アーキテクチャ開発部の総括チームにて、部運営に関わる予算管理、委託契約管理、DX／AIによる業務効率化推進をリードするマネジメント業務を担当いただきます。部内外の多様な関係者と連携し、SDV（Software Defined Vehicle）実現に向けた組織基盤を強化する重要ポジションです。

■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション

• 部門予算の策定・執行管理（中長期計画との整合、コスト最適化）
• 委託業務の契約管理・ガバナンス（ベンダー管理、契約条件の最適化）
• DX／AI技術を活用した業務プロセス改革の企画・推進（RPA、データ活用等）
• コンプライアンス、情報セキュリティ、安全衛生、環境（ISO等）の推進と運用支援
• 部内外ステークホルダーとの調整・合意形成、運営KPIの設計と改善

■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気）

課長や課長代理の下、4名程度の同僚と連携し業務を遂行していきます。
部の取り纏めを行うため、部内外の多くのメンバーと連携し、お互い敬い助け合いながら業務を遂行します。
日産の特徴である異なる文化や意見を受け入れながら積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。

職務の魅力・アピールポイント

①職務を通して得られる自己成長、獲得できるスキル、やりがい

SDVという自動車産業の大転換期において、ソフトウェア価値最大化を支える組織運営の中心を担えます。

組織・予算・契約・DXを横断的に経験し、経営視点を備えたマネジメントスキルを獲得できます。
R&D内で規模の大きい部門を統括する実務を通じて、高い達成感と広い影響力を得られます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション

組織マネージメントスキル、予算マネジメントスキルを習得することによる部運営総括担当としてのキャリアアップを目指します。SDV時代の組織基盤づくりを担い、マネジメントから事業戦略まで幅広くキャリアを描けるポジションです。

＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞

■MUST

• 数十名規模以上の組織における総括的マネジメント経験
• 予算管理の実務経験（予算策定、執行、レポーティング）
• 委託業務／契約管理の実務経験（ベンダー折衝・契約書レビュー等）
• DX・AIを活用した業務改善プロジェクトの推進経験
  ■TOEIC：450点以上（目安）

■WANT

• 自動車業界での就業経験
• ソフトウェア開発や組込み開発プロジェクトへの理解・参画経験
  ■TOEIC：600点以上（歓迎）

（求める人物像）

• 新しい知見に貪欲で、変化や未経験領域へ主体的に挑戦できる方
• 難題に対して粘り強く取り組み、実行に落とし込める行動力のある方
• 異文化・多様な意見を尊重しつつ、明確に意思疎通できるコミュニケーション力
• 利害調整や合意形成に長け、論理的に議論を推進できる方

年収レンジ：月次給（ 参考値 ）

230,000円～490,000円 
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします

想定年収（ 参考値 ）

約410万円～1040万円 

• 月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
• 賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
  ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給

===============

■talentbookにて、社員の多様なキャリアストーリーをお伝えしています。

|_おススメ記事はこちら

「人に寄り添う新しい価値を──SDVが切り拓く体験型モビリティの可能性」

「SDV開発エンジニアたちが語る、日産の技術と情熱が生み出す変革のリアル」

■ソフトウェアデファインドビークル開発本部 採用特設ページはこちら
■女性エンジニア活躍中！日産自動車の女性活躍
===============