SDV向け車載エレクトロニクス ハードウェア開発プロジェクトマネージャー

職種

開発・設計

勤務地

愛知 ＞本社（愛知県刈谷市）

• プロジェクトマネジメント

こんな仲間を探しています

CASE・SDV時代を迎え、急速に進化する車載エレクトロニクス領域において、

ADAS／コックピット統合モビリティコンピュータをはじめとした次世代車載システムの企画・開発に共に挑戦していただける仲間を募集しています。

大規模化・複雑化する車載エレクトロニクス製品に対し、将来の競争力につながる技術企画から要素技術開発、 製品開発までを推進する中で、各領域で専門性を発揮して頂き安全・安心なモビリティの実現を目指す意欲ある方を歓迎します。

勤務形態

正社員

業務内容

CASE・SDVを背景に高度化・大規模化する車載エレクトロニクス製品を対象に、

プロジェクト／プログラム（複数プロジェクト群）を統括するマネージャ、あるいはPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）のリーダ・メンバをご担当いただきます。

具体的には、

『プロジェクトマネージャ（ハードウェア統括）』：ハードウェア開発において、プロジェクト推進及び製品設計･評価を担う…回路・筐体・検査などのサブチームを統括して、プロジェクトのライフサイクルを通じてQCDを満足し、その製品を問題なく量産化するまでの職務を担う。

『プロジェクトマネージャ（システム統括）』：単一製品または複数の製品群からなるシステムの開発において、プロジェクト推進及び製品設計･評価を担う…ソフト･エレ･メカ領域の開発プロジェクトを横断して全体最適になるようプロジェクト群（複数プロジェクト・階層的プロジェクト）を管理する。　ソフト･エレ･メカを含めた製品･システムレベルで統括して、プロジェクトのライフサイクルを通じてQCDを満足し、その製品・システムを問題なく量産化するまでの職務を担う。

『PMO』：プロジェクトマネージャ等と連携してプロジェクト推進･意思決定支援を行う…組織横断的にプロジェクト群を俯瞰して、PM（プロジェクトマネジメント）標準の適用、重大リスク回避に向けたプロジェクトの監査･監督~組織的な対策支援、プロジェクト･組織間の調整、経営層への報告･意思決定支援を行う。　また、PMプロセスの導入･定着･改善、マネジメント支援、プロジェクトの課題･リスクに対する解決支援、プロジェクトマネージャの育成･コンサルティング･メンタリングも行う。

業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力

• SoCをはじめとする大規模半導体、高速有線／無線通信、車載高速通信（SI／PI／EMC）など、業界最先端のハードウェア技術を体系的に習得できます ・ハードウェア設計に留まらず、システム設計やAI・自動化技術にも関わることで、技術領域を横断したスキルアップが可能です ・技術企画から開発・評価・製品適用まで一貫して携わることで、自身の成果が製品として世に出る達成感を得られます ・自動運転、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーといった社会課題解決に直結する開発に携われます ・社内外の専門家や顧客、パートナー企業との共創を通じ、技術力とともに対外折衝力・企画力を高めることができます ・国内外拠点と連携した開発を通じ、グローバルな視点での知見と人脈を築くことができます

募集背景

自動車業界はCASE・SDVを軸に、製品・技術・開発プロセスの在り方そのものが大きく変化しています。

それに伴い、車載エレクトロニクス分野では、従来の延長ではない新たな技術創出や競争力構築が求められています。

当社では、製品の高機能化・大規模化・複雑化に対応しながら、

将来を見据えた技術・プロセス・仕組みづくりを加速するため、

多様な経験や専門性を持つキャリア人財を迎え入れ、組織力の強化を図りたいと考えています。

これまで培われた知見を活かしつつ、新たな視点で挑戦いただける方に、ぜひ参画いただきたいと考えています。

職場情報

①組織ミッションと今後の方向性

本組織は、自動運転・ADAS・コックピット等、自動車の価値を決める中核機能を支える車載エレクトロニクス製品・基盤技術の企画・開発を担っています。

製品設計から要素技術、プロセス・仕組みづくりまでを一体で推進し、事業戦略に根差した技術・人財・競争力の強化を目指しています。

キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関わらず意見を出し合い、挑戦できる風土があります。

②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界

• キャリア入社者比率：約30〜40％

• 自動車業界に加え、家電・半導体・電子部品・産業機器など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍

③キャリア入社者の声/活躍事例

★35歳、中途入社（前職：家電メーカー）

最初は環境に慣れるのに少し時間がかかりましたが、同僚や上司のサポートのおかげで、徐々に業務に慣れてきました。特に、チームの一員として働くことの楽しさを実感しています。これまでの経験を活かしつつ、新しいスキルも身につけることができ、自己成長を感じています。また、職場の雰囲気も非常に良く、コミュニケーションが取りやすい環境が整っているため、安心して仕事に取り組むことができています。今後もこの職場でさらに成長し、貢献していきたいと考えています。

★45歳（社会人経験20年目）中途入社（前職：電機メーカー）

設計から製造現場まで一貫して関われる環境に大きなやりがいを感じています。キャリア入社でも1年目から設計-製造の架け橋となるような仕事を任せてもらえますし、現場・設計の両サイドに精通した多様な人材と議論することで高いシナジーが生まれます。自分の経験・知見を活かし、より良いものづくりに挑戦したい方には最適な環境です。

応募要件（経験/資格など）

MUST要件

いずれかの項目に当てはまる方；

• プロジェクトマネジメント実践経験のある方

• 「PMBOK」(Project Management Body Of Knowledge)、または 「P2M」(Program and Project Management for Enterprise Innovation)

  相当の知識がある方

• プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメントの経験またはその手法に関する知識がある方

　（10人以上のPJ）

• 車両または車載製品の開発に携わったことがある方

• ITシステムの開発経験がある方

WANT要件

• 「BABOK」(Business Analysis Body Of Knowledge)相当の知識がある方 ・新しいことに挑戦する意欲、仕事のやり方や仕組みを変革するマインドをお持ちの方 ・多くの関係者と協力しながら成果を出していくことを楽しめる前向きな方

待遇

想定年収：550万円～1,430万円

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

募集要項をご確認ください。

募集職種リンクはこちら

技術系としての採用となります。

※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。