職務内容
●プリセールス技術部のミッション
現場ソリューションカンパニーとは
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
プリセールス技術部とは
流通、物流、製造等のSCM領域をターゲットに顧客のソリューション導入の意思決定を技術・業務知見で促し、顧客のSCM変革の実現を目指します。
●募集背景
世界のサプライチェーンは、複雑化・高度化が進み、労働力不足や物流コストの上昇、環境対応など、さまざまな課題への迅速な対応が求められています。当社は、流通・物流・製造の現場におけるデジタル化と業務最適化を通じて、サプライチェーン全体の変革を支援するSCMソリューションを提供しています。現在は、物流領域の実行系ソリューションであるWMS・TMSを重点商材として展開しており、モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLなど、幅広い業界への導入拡大を進めています。2030年までに50社への導入を目標としており、業界・技術知見を武器に導入を加速させるフロント技術人材を募集しています。
●具体的な仕事内容
モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLのお客様に対し、SCMソリューションの重点商材であるWMS・TMSの販売支援を担当いただきます。
・顧客業務プロセス、データフローの整理
・顧客要件に対するパッケージのＦ＆Ｇの整理
・顧客システムとのＩＦ検討
・Ｇａｐ解消のため回避策検討、提案
・パッケージ導入効果の算出
・デリバリー部隊への要件引継ぎ
●職場の雰囲気
- 組織は責任者の約4割がキャリア採用者、全体の約2割がキャリア採用者で、製造業界出身、IT業界出身、物流業界出身と様々なメンバーが活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットなコミュニケーションをしている組織です。
- 働き方は、週3日以上の出勤を基本としつつ、出社／リモートワークのハイブリッドワークです。仕事の状況に応じて自分の裁量で行動しています。
- 勤務地は東京（汐留浜離宮ビル）です。オフィスはフリーアドレスで、カジュアルな服装で出勤している人も多くいます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
必須
下記、いずれかのご経験がある方
- WMS、TMSの提案、導入経験をお持ちの方
- 業務系SaaSの提案、導入経験をお持ちの方
歓迎
- モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLの物流領域に関する業務の知見をお持ちの方
その他
下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
- 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
- キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)
- 職種 / 募集ポジション
- 《東京》《プリセールス》物流・製造領域向けSCMソリューション（WMS・TMS）【PCO 現場ソリューションカンパニー】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 8,600,000円 〜 14,800,000円
【想定月給】600,000円〜1,004,000円 - 勤務地
- 東京都中央区銀座8丁目21番1号
新橋駅より徒歩10分 - 教育制度・キャリアサポート
- 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 - キャリアアップ支援
- 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
- 多様な働き方・休み方
- ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
- 試用期間
- あり 原則として入社日より３ヶ月
- その他
- 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 - 配属部門
- 現場ソリューションカンパニー 現場サプライチェーン本部 SCMSBU プリセールス技術部
- 募集者の名称
- パナソニック コネクト株式会社
- 備考
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
会社情報
会社名
パナソニックグループ
