히타치하이테크에서 반도체 에칭 장비의 조달 및 구매 업무를 담당할 인재를 모집합니다. 제조업 경력과 비즈니스 영어(TOEIC 650점 이상) 능력이 필수입니다. 공급망 전략 수립 및 원가 절감 활동을 주도하며, 하이브리드 근무 환경에서 근무하게 됩니다. 성장 가능성이 높은 반도체 분야에서 전문성을 쌓을 기회입니다.
■職務内容
日立ハイテク笠戸地区で開発・設計・製造している半導体エッチング装置を構成する電子・電気ユニット、加工品などの調達・購買業務をご担当いただきます。サプライチェーン全体を俯瞰的に捉え、課題解決に向けた調達戦略を立案・実行をすることでサプライチェーンの改善・強化を推進いただきます。
[仕事内容]
[組織体制・配属先]
笠戸調達部は以下3つのグループで構成されています。
当社では品目ごとに担当バイヤーを配置しており、所属するグループによって取り扱い品目が異なります。
今回の採用では、直接材の調達バイヤーとして、モノづくり協創グループへの配属を予定していますが、ご経験・希望に応じて購買グループへの配属も検討します。
[やりがい・仕事の魅力]
弊社では顧客・サプライヤーに対して「約束を守る」ということを最も大切にしています。たとえ困難な状況下でもそうした姿勢を貫くことで、信頼関係を構築し円滑に業務を進めていただくことができます。
また、教育制度が充実しており、ご自身が興味ある分野での研修を通してキャリアアップしていただくことができます。
[職場の雰囲気]
失敗を恐れず、新しい取り組みを取り入れる風潮があります。独自のアイディアをもとに改善方法を提案していただけるような環境です。
また、課題解決に対して組織として邁進する一体感が笠戸地区の醍醐味です。目標に対し向かう方向性が揃っているので非常に雰囲気がいいです。
戦略的調達施策を実行するため、原価企画・開発購買等の調達フロント業務の強化を図ります。
開発上流段階での価格のつくり込み、調達保全体制を確立させ、より一層の事業貢献に向け人員増強を行っております。
特に笠戸地区は、半導体市場のニーズを受けて増産体制にあり、26年度生産物量(555ch/年(60ch/月))の安定生産を目指しております。
本生産計画の達成に向け、①調達保全体制確立、②外部環境変化追従に向けた体制構築が急務であるため、26年度に1名の人員補強を行っております。
27年度も増産見込みであり、品目ごとの担当者の負担軽減や人員増加による調達パートナーとのエンゲージメントを高めていきたいと考えております。
当社の企業ビジョンは「知る力で、世界を、未来を変えていく」であり、最先端分野の真の課題を知り解決策を提供することで持続可能な社会実現に貢献することを掲げています。
調達部門においては、サプライヤーの課題を深掘りし共に課題解決することでパートナーエンゲージメントを高め、サステナビリティとレジリエンスを強化することがミッションとなります。
中東やヨーロッパの環境配慮などの外部要因や中米貿易摩擦など今後も市場動向は読みにくく、イレギュラー対応が発生する中で一人当たりの業務負担を軽減し、調達パートナーとのエンゲージメントを高めることで生産量および納期を守ることが当面のミッションとなります。
また、笠戸地区と那珂地区・虎ノ門は人材ローテーションを活発化させ、より幅広い業務を経験いただくことで俯瞰的に広い視野を持って業務に取り組める人材を育成していきたいと考えております。
当社にはメディカル、バイオ、半導体製造、解析・分析装置など、他事業向けの調達部門があり、将来的には半導体エッチング装置に限らず、他の領域での調達業務を経験することもできます。
他事業も触れることで俯瞰的に業務を見ることができる人材になっていただけると考えております。
（将来、笠戸地区へお戻りになった時により提案の幅を広げることも可能となります。）
頻繁に技術部門とも連携もしており、新規製品の立ち上げに伴う開発購買の取り組みが発生します。将来的には半導体に限らず、メディカル等の他業界で取り扱う製品等、開発サイクルの異なる様々な装置の開発購買を経験する機会がございます。
バイヤーの方には担当品目の購買戦略の策定もご担当いただきます。
他拠点との合同での購買方針の発表会や上司からのフィードバックを受ける機会があり、しっかりディスカッションして担当品目の戦略をブラッシュアップしております。
購買戦略・購買方針、購買マップ、コストテーブル（日立ハイテクの購買における3種の神器）をベースに業務を組み立てることで自主的に購買方針を策定することが可能です。
25年3月にオープンした新工場で業務を行っており、アドレスフリーなど非常に良い環境で業務を行うことが可能です。
半導体エッチング事業の営業部門と調達部門の間の連携が活発に行われており、お客様からのご要望を拾ってっきた営業の方からの声を直接聞けることができる環境です。
調達本部全体の戦略を考えていただくポジションや、調達管理のポジションなどもあるため、調達業務の経験を活かしながら更にスキルの幅を広げていただくことができます。
入社後、まずは購買職として業務に取り組んでいただき、将来的にはサプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。
全社で女性向けのメンター制度があり、調達本部のみでは他拠点の課長・部長との交流会を行っており、キャリアの悩みの相談に乗っていただける機会もございます。
※業務の変更範囲※
会社の定める業務
※語学力補足（TOEICの点数）
将来的な異動・昇格、海外バイヤーとのやりとり等のキャリアアップにおいて指標になるため、入社後に継続的に習得の努力をしていただけることを期待しております。
自社製品、取り扱い品目の技術的知識・知見はOJT等で入社後にキャッチアップいただけます。
未経験の領域でも学習意欲を持って新しいことに挑戦いただける方の応募をお待ちしております。
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
■予定月給
292,500円～405,900円 ※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円
■予定年収
519万円～878万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み
■諸手当の補足
等級に応じ、業務手当を支給
L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
L82,500円~114,500円 本給額により変動。
時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給
試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給
■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)
■待遇／福利厚生
■休日休暇
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。
※入社後キャッチアップ期間は出社が多くなります。
在宅勤務については柔軟に活用していただくことができます。（1～2回/週ぐらいの社員が多いです）
3年サイクルで他部署へ赴任いただくことを想定しております。
課長職にキャリアアップするまでに他拠点を経験してほしいという背景からの異動となります。
8:00～16:30（休憩時間：45分／労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
山口県（笠戸地区）
笠戸地区
〒744-0002 山口県下松市東豊井794番地
アクセス：JR「下松駅」から車6分（JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車8分）
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
