• SAP 주요 모듈(SD/MM/FI/CO 등) 운영

• SAP 연계 외부 시스템 이슈 대응 및 관리

• 업무 분석 및 Process 변화에 따른 시스템 관리

• 시스템 운영 관련 개선 방안 제안/고도화 및 사용자 교육

• 3년 이상의 유관 업무 경력이 있는 분

• S/4 HANA 구축 프로젝트 혹은 운영 경험을 보유한 분

• 해외여행에 결격사유가 없는 분

• 학사 이상의 학위를 보유한 분 (전공 무관)

• 다년간 SAP 운영 업무 경험이 있는 분

• SAP 관련 자격증 또는 ABAP 개발이 가능한 분

• 내부통제(K-SOX) 전산감사 대응 경험을 보유한 분

• 원활한 커뮤니케이션 및 문서화 역량을 보유한 분

• 인성검사는 1차 면접 당일에 현장에서 진행됩니다.

• 자세한 일정 및 내용은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 드릴 예정입니다.

• 채용공고 상 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

• 동 기간에 진행되는 다른 공고에는 복수 지원이 불가하오니, 지원 시 유의해 주시기 바랍니다.

• 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다.

• 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다.

• 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다.

• 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』에 따라 최종합격 시 성범죄 경력 조회를 실시합니다. 경력조회에 동의하지 않거나 취업제한 대상자인 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다.

• 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다.

• 모든 채용 전형 과정에서는 녹음 및 촬영이 금지되며, 위반 시 관련 법령에 따라 불이익이 발생할 수 있습니다.

• 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다.

• 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다.

※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.

1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류

2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내

3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청

기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나

이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다.