マーケティングプランナー［エグゼクティブ領域／Sansan］

職務内容

サービスについて

ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。

組織のミッション

形にとらわれない施策を企画／実行することで、キーパーソンとなるエグゼクティブ層との質の高い接点を創出し、継続利用・活用拡大・新たな価値提供の機会を創出することがミッションです。顧客の経営課題に寄り添うことで、よりよい体験を考え抜きます。

具体的な業務

既存顧客のキーパーソンリレーション強化をミッションに、以下業務を行います。
オフライン・オンライン問わず、さまざまな手法のマーケティングを行います。

■ABM（※1）施策に関する業務

※1: ABM（Account-Based Marketing）とは：選定したターゲット企業に対して戦略的にアプローチするBtoBの営業手法 ①カンファレンスやゴルフ施策など、大規模なイベント施策における成果の最大化
②その他、エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画・実行
（例）

• 大型カンファレンス
• 大型ゴルフイベント
• Sansanが力を入れているピックルボールと絡めたスポーツ施策

■既存顧客向け施策

• 既存顧客向けのセミナー（オフライン）
  ①中小企業～大企業向けの全領域のキーパーソンとのリレーションを強化するイベントの企画～実行
  └獲得したいリード像を基に、セミナーを企画・運営
  　└ターゲットや訴求したいテーマに沿った講師の選定
  　└オンライン、オフライン、場所を問わず、自由度の高い施策の設計を実施
  └獲得したリードを案件化するためのインサイドセールス・フィールドセールス連携
  └施策の振り返り（定量・定性）とPDCAの見直し
  └プロダクトの価値が訴求できる登壇資料の構成を検討、資料を作成

募集背景

Sansanの事業成長にとって要となる既存顧客領域に対し、戦略的なリード獲得、キーパーソンとの接点を創出・拡大していくために、高い質を担保しながら数多く施策を実施するため。

本ポジションの魅力

■面白さ

• マーケティングのあらゆる媒体をまたいで施策を企画・実行できるため、マーケティング領域を幅広く知るジェネラリストになれる
• キーパーソン開拓という、自由度と難易度の高いマーケティングに携わることができる
• Sansanの中でもトップ規模の大型イベントに携わることができる
  　例：3000名程度を集客する大型イベントがあります。

■難しさ

• マクロ環境や経営課題を把握し、時流に沿った企画を立案するだけでなく、プロダクトメッセージをうまく盛り込むことが求められる
• 打ち手が広い分、幅広い知識と思考力が求められる
• 正解がない領域だからこそ、顧客理解を深め、仮説検証を重ねながら、事業成長につながるマーケティングができる

開発環境、使用するツールなど

MA：HubSpot
SFA：Salesforce
DWH：BigQuery
BI：Tableau, Looker Studio
主な広告媒体：Google, Yahoo!, Facebook, Instagram, X（旧Twitter）, YouTube, ビジネス系媒体, 比較系サイト　など
サイト分析：Google Analytics, Mouseflow
サイト改善：KARTE
Web接客、LPO：KARTE, KARTE Blocks
※ Salesforce、TableauはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

応募資格（必須）

必須

• 事業会社にて、BtoBのマーケティング施策経験　3年（オフライン、オンライン問わず）

応募資格（歓迎）

• 既存顧客向けマーケティングの経験　3年以上
• データ分析業務の経験
• プロダクトマーケティングの経験

求める人物像

• 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができる方
• 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
• 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
• 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方

語学力（日本語／英語／その他言語）

日本語（ビジネスレベル）

賃金

年収832.3万～1062.8万
経験、能力等に応じて個別に決定します。

▼年収832.3万の場合
月額固定給57.8万円(基本給45.3万円、35時間の見込み残業手当12.5万円)

▼年収1062.8万の場合
月額固定給73.3万円(基本給57.5万円、35時間の見込み残業手当15.8万円)

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

勤務時間

9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。

昇給・賞与

• 昇給：年1回（6月）
• 賞与：年2回（1月/7月）

諸手当

• 通勤交通費
• 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
• 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

休日・休暇

• 土日祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇

社内制度

• 社内交流支援制度
• 住宅補助制度
• 平日・土日入れ替え制度
• 育児サポート制度
• 特別休暇制度
• 従業員持株会制度
• 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヵ月）

加入保険

• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める勤務地

働き方（出社・リモートについて）

週3日以上出社

記載内容に関する注意事項

本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。