타이미는 영업 조직의 거버넌스와 리스크 관리 체계를 구축할 영업 기획(Sales Operations) 담당자를 모집합니다. 영업 기획 및 업무 설계 실무 경험이 필수이며, 유관 부서와의 원활한 프로젝트 추진 능력이 요구됩니다. 현장 중심의 사고로 사업 성장과 리스크 관리의 균형을 맞추는 역할을 수행합니다.
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。
会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/
採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
本ポジションは経営企画部 セールスオペレーションGに所属し、全社横断の業務基盤整備を担うポジションです。
タイミーでは数百名規模の営業組織を擁し、多くの企業・ユーザーとの接点を持ちながら事業運営を行っています。
事業拡大に伴い、営業活動における権限管理、業務ルール整備、法令・ガイドライン対応、インシデント管理など、営業領域におけるガバナンス強化の重要性が高まっています。 一方で、営業組織には事業成長を支えるスピードも求められるため、統制を強化するだけではなく、現場の実態を理解しながら事業成長とリスク管理を両立する仕組みづくりが必要です。
今後のさらなる事業成長を支えるために、営業領域におけるリスク管理体制を、営業現場に近い立場で業務設計・ルール整備・運用改善を推進いただくメンバーを募集します。
営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。
全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。
具体的には、
◆ 営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進
◆ 営業システムの権限管理および運用設計
◆ 業務ルール・ガイドラインの策定および改善
◆ インシデント発生時の調査・再発防止対応
◆ 法令や社内規程変更に伴う業務運用整備
◆ 求人掲載に関するガイドライン遵守体制の構築
◆ 営業現場へのヒアリングおよび課題整理
◆ リスク管理部門・法務部門・情報システム部門との連携
◆ 業務改善プロジェクトの企画・推進 など
まずは営業組織の業務内容やシステム利用実態を理解いただきながら、
◆ 営業システムの権限管理状況の把握
◆ 業務運用上のリスクの洗い出し
◆ 営業現場へのヒアリング
◆ 改善テーマの優先順位付け
◆ 関係部署との連携体制構築
などを推進いただくことを期待しています。
◆ 急成長する営業組織の仕組みづくりに携われる
◆ 現場に近い立場で事業成長とリスク管理の両立を実現できる
◆ 既に整った体制ではなく、これからの仕組みづくりを主導できる
◆ 経営企画部門の立場から全社課題にも関与できる
◆ 業務設計・ガバナンス・リスクマネジメントの専門性を高められる
◆ 営業企画、営業推進、Sales Ops、業務企画、オペレーション企画等の実務経験
◆ 業務改善や業務設計の経験
◆ 複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
◆ 関係者との折衝・調整経験
◆ 権限管理や業務統制に関する経験
◆ コンプライアンス対応やリスク管理業務の経験
◆ SaaS、人材、金融など統制要求の高い業界での経験
◆ Salesforce等の業務システム運用経験
◆ PM、PMO経験
◆ 事業成長とリスク管理の両立を考えられる方
◆ 現場理解を大切にしながら課題解決できる方
◆ ルールを作るだけでなく運用までやり切れる方
◆ 多様な関係者を巻き込みながら推進できる方
◆ タイミーのミッション・バリューに共感いただける方
【職種 / 募集ポジション】
営業企画（Sales Operations）※営業組織のガバナンス・業務設計・リスク管理を担うポジション
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,000,000円 〜 11,000,000円
※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績連動型賞与あり
【勤務地】
105-7135 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
【社内制度】
＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助 ＜その他コミュニケーション活性化制度＞ 「同期会」、「社長らんち」、「レイヤー別交流会」など、他部署の社員とも交流を行える機会を豊富に用意 ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給
【選考フロー】
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
【働き方】
リモート勤務可（月数回程度の出社あり）
【会社名】
株式会社タイミー
【代表者】
小川 嶺
【設立】
2017年8月
【従業員数】
1677名（うち正社員1261名）［2026年7月時点］
【本社所在地】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
【北海道支社所在地】
北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階
【東北支社所在地】
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1−1 JRイーストゲートビル2F
【北信越支社所在地】
石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 8階 リージャス金沢パークビルビジネスセンター
【東海支社所在地】
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階
【関西支社所在地】
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F
【中四国支社所在地】
広島県広島市中区紙屋町一丁目２番２７号 大同生命広島ビル 7階
【九州支社所在地】
福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 7階
【参考記事】
■Newspicks 代表インタビュー記事 https://youtu.be/4fL2hIYfxac?si=jlA4uvjD0hb\_XiY5 https://youtu.be/sTCQT2MwD6M?si=F-Nj3O-AUSvxCZWQ ■タイミーは日本の「はたらく」をどう変えるのか AI時代に必要な「信頼」という財産（日経ビジネス電子版 Special） https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/timee0220/ ■日本の働き方を変えたタイミーは、次に何を変えるのか｜小川嶺代表が語る"第2章"（日興フロッギー） https://note.com/froggy\_smbcnikko/n/nf459bac56bbe ■スポットワーク研究所｜社会課題に真正面から向き合うタイミーの調査・事例メディア https://spotwork.timee.co.jp/
