業務用音響システム向けアプリ・SaaS開発のリードエンジニア

職種

商品開発 ＞ソフト設計・開発：アプリ

勤務地

静岡県 ＞浜松市（本社地区）

神奈川県 ＞横浜市（みなとみらい）

• アプリ開発
• SaaS
• アーキテクチャ設計

業務内容

ヤマハの業務用音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引する、リードエンジニアを募集します。

ヤマハは、劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた業務用音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーが安心してストレスなく利用できることが強く求められます。アプリやSaaSを音響機器と組み合わせて使うことで、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想の実現を技術面でリードしていただけるエンジニアを求めています。

関連商品・サービスのURL

https://jp.yamaha.com/products/proaudio/software/provisionaire/index.html

業務内容

業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、顧客の要望を技術的に解釈し、具体的で実現可能な要求仕様、要件に落とし込みます。

• ハードウェアを含めたシステム全体に関わる技術選定・アーキテクチャ設計

• 中長期的な技術ロードマップの策定と実行

• 顧客要望の理解に基づく、技術的に実現可能な要求仕様、要件の定義

• 複雑な技術課題の解決や、障害のトラブルシューティング

• 開発プロセスの標準化、若手エンジニアの指導を通じた、組織全体の技術水準の底上げ

役割

ソフトウェア開発に対する深い知識と経験を活かして、単一チームを超えた組織全体の技術課題を解決し、中長期的な技術戦略を策定・実行する役割

募集人数

1名

転勤の可能性

あり（可能性低い）

海外出張の可能性

あり

勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力

必須のもの

• 顧客との対話を通じて、ハード、ソフトから成る複合システム全体の要求仕様を定義した経験

• 複雑な技術決定の経緯やトレードオフを論理的に記述する能力

• サーバーサイドからフロントエンドにわたる広範なソフトウェア開発経験

• エンジニアに対する指導やメンタリングの経験

• 最新の技術トレンドに対する理解・学習意欲

• 業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）

下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします

• 業務用音響システムの知見

• 顧客との対話を通じたUXデザインの経験

• OSSへの貢献や、カンファレンスでの登壇実績

• 英語を用いた実務の経験（海外ベンダーとのチャット、ミーティング等）

業務遂行に求められる姿勢・人物像

• コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方

• 論理的思考で仕事ができる方

• チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方

• 上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

求人部門からのメッセージ

• キャリア採用の方が多く活躍している職場です。新しい方が不安なく溶け込める職場環境を目指しています。

• 企画・設計段階からリリース・運用までの全工程に参画・リードでき、アーキテクチャ設計や技術選定にも大きな裁量があります。

• グローバルにシェアを持つ自社製品と組み合わせて大規模かつ変化に富んだアプリケーションの開発に携わることができます。

• 様々な社外セミナーや外部技術カンファレンスに参加できます。勉強会の開催や資格認定の取得など、学びの機会を多く提供しています。

• ワークライフバランスを重視した働き方、柔軟な勤務形態（リモート勤務能可、フレックスタイム制）が可能です。

待遇

契約期間

期間の定めなし

試用期間

2ヶ月間

就業時間

本社・工場標準／8:15～17:00　首都圏事業所（みなとみらい）／9:00～17:45

　　　　　　　フレックスタイム制　コアタイム：なし

　　　　　　　フレキシブルタイム　5:00～22：00

　　　　　　　所定労働時間1日7時間45分

休日休暇

完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

時間外労働

全社平均18.5時間/月（2024年度実績）

基本給

29万円～43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします

年収例

27歳：600万円　35歳：730万円　42歳：843万円

賞与

年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）

福利厚生

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など