S23-45【埼玉りそな銀行】コーポレートファイナンス

【りそなグループについて】

りそなグループについて

りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
「法人/個人への多様な信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、
相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。

募集背景

• 組織体制の強化のため
• SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、アフターコロナや少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。
• お客さまを取り囲む環境が大きく変化している状況下において取組案件数が急増しており、持続的かつ強靭な組織を構築するにあたり、中長期でご活躍頂ける方を求めております。
• ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。
  　

組織人員

• 法人部　ソリューションファイナンスチーム6名
  ※法人部ソリューションファイナンスチームは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。一部、シンジケートローンなどのコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。
  　

業務内容

以下の業務を担当頂きます。

• シンジケートローンの組成、コベナンツ付融資商品、金銭債権流動化等の所管商品の企画・推進・管理

詳細な業務内容

• 資金調達等ソリューションに関する提案書の作成
• 契約書ドキュメンテーション
• 営業店法人担当者向け勉強会など

特徴・魅力ポイント

• 他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。
• 実務においては、各商品の事務手続を読むだけでは気付かない金融商品としての特性、その活用方法、法的な制約などを身近に体感し、個別ニーズに沿ったオーダーメイド案件の取組みを通じて、ご自身のファイナンス提案能力は格段にアップしていきます。
• いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。

求める人物像

• 埼玉県に根ざした地域金融機関として、埼玉県経済の成長を実現させる為に一緒に頑張っていただける方を募集しています。

【応募要件】

【必須要件】

• 銀行での法人営業経験3年以上

【歓迎要件】

金融機関（銀行・リース会社・証券会社等）での以下いずれかのご経験を有する方

• 金融機関でシンジケートローン組成業務のご経験
• 金融機関で証券化・流動化業務のご経験
• ストラクチャードファイナンス関連業務
• 審査業務（与信先の財務分析・評価ができるレベル）のご経験

職種 / 募集ポジション

【SR】法人部

雇用形態

正社員

給与

年収 6,100,000円 〜 9,500,000円
・月給：324,300円～479,700円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

休日、有給

＜休日について＞
原則：土曜日、日曜日、祝祭日　年間122日

＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇

勤務時間

勤務時間8：40～17：25（休憩時間　60分）
所定労働時間　7時間45分
時間外労働　あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり

教育制度

・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等

その他

・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他

補足

◇雇用形態：正社員　期間の定め無

◇個人情報の第三者提供について：有
　 提供目的：記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。
グループ企業：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等)
※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。

会社概要（雇用元）

・会社名：株式会社 埼玉りそな銀行（Saitama Resona Bank,Limited）
・本社所在地：埼玉県さいたま市浦和区常盤七丁目4番1号
・代表者：社長 篠藤 愼一
・資本金：700億円
・設立日：2002年8月27日（営業開始日2003年3月3日）

業務の変更範囲

◆原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。

会社情報

会社名

りそなグループ

企業名

※りそなグループに属する銀行を記載しております。
株式会社りそなホールディングス
・株式会社りそな銀行
・株式会社埼玉りそな銀行
・株式会社関西みらい銀行
・株式会社みなと銀行

所在地

株式会社りそなホールディングス
東京本社：東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟
大阪本社：大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号

資本金

りそなホールディングス：505億円

設立

りそなホールディングス：2001年(平成13年)12月12日